人力資源管理是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價值，給企業(yè)帶來效益。確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，是企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動。

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【課程優(yōu)勢】

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(1)權(quán)威師資力量：北京大學(xué)及名校資深教授和國內(nèi)各領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家，實現(xiàn)學(xué)院派和實戰(zhàn)派完美結(jié)合。

(2)教學(xué)模式豐富：課堂講授、小組討論、案例分析等。

(3)課程體系與時俱進(jìn)：課程設(shè)計與時俱進(jìn)，注重操作性及實戰(zhàn)性。

(4)行業(yè)交流知行合一：組織專業(yè)講座、學(xué)習(xí)分享、校友論壇、企業(yè)拜訪、班級團(tuán)隊建設(shè)等系列活動，提供學(xué)習(xí)實踐和交流合作的資源平臺。加入北京大學(xué)校友網(wǎng)絡(luò)，與來自不同領(lǐng)域的校友交流碰撞。

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