最近經(jīng)常看新聞?wù)f荷蘭失業(yè)率又下降了，自2014年以來，荷蘭的失業(yè)率確實(shí)一路下降。

目前，荷蘭的失業(yè)率在整個(gè)歐洲排名第五（從低到高）。小國的表現(xiàn)確實(shí)不錯(cuò)，遠(yuǎn)低于西班牙、意大利、法國、芬蘭、比利時(shí)等國家。主人也可以在荷蘭感受到互聯(lián)網(wǎng)PO職位越來越多。

此外，荷蘭與中國的商業(yè)合作也在增長。

荷蘭是中國在歐洲的第三大合作伙伴。很多重視中國市場的荷蘭公司都希望招聘到有中國背景的員工，因?yàn)檫@樣的員工能夠促進(jìn)項(xiàng)目之間的溝通和談判。受訪者在荷蘭6年，觀察到目前與中國合作較多的荷蘭公司有：Booking，D**，AkzoNobel，Philips，Unilever等。這些公司招聘了許多中國員工。此外，許多中國公司選擇在荷蘭建立其歐洲分支機(jī)構(gòu)，如南航、工商銀行、漢能集團(tuán)、中國質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)、華為、大疆、ZTE等。這些公司也更喜歡招聘中國人，因?yàn)樗麄兛梢愿�方便地�?lián)系國內(nèi)部門。

由于荷蘭政府非常清楚人才對(duì)國家發(fā)展的重要性，目前荷蘭對(duì)留學(xué)生的工作簽證政策也很好。有些職位，比如IT developer，甚至一直處于短缺狀態(tài)。吸引人才，**該局不僅為荷蘭大學(xué)畢業(yè)生提供一年的工作簽證（zoek jaar），還為從中國挖來荷蘭工作的人才提供了30%的減稅政策(30%ruling），交了快30%的稅，真的超級(jí)爽。

與我們周圍的碩士學(xué)生在荷蘭的起薪相比，起薪一般在稅后1800歐元左右。如果你讀電腦，薪水會(huì)更高。我遇到了一個(gè)剛從荷蘭博士畢業(yè)的朋友，他被一家埃因霍芬的公司雇傭了AI，稅前起薪7500歐元一個(gè)月，也就是說稅后近4500歐元！

在國內(nèi)做AI年薪也很高，但與工作強(qiáng)度相比，荷蘭可以保證每周工作40-50小時(shí)，周末雙休，每年20-30天的帶薪年假。

總的來說，大部分理工科專業(yè)(少數(shù)勸退專業(yè)除外)比商科容易找工作，大部分商科專業(yè)比文科就業(yè)機(jī)會(huì)多。

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