?隨著我國國有企業改革步伐的不斷加快，股份制改造已經成為國有企業改革進程中的重要環節。一方面，一宗股份制改造要求按照市場規則進行，另一方面，也要求企業按照現代企業制度要求進行改造。企業股份改造不僅僅是改制，而是為企業發展開啟了一個新的歷史階段。既要按照市場規則，改制相關的制度，把企業的管理體制方式從傳統的計劃經濟改制為相對新的市場經濟體制；另一方面也要完成企業經營機制、重組機制、治理機制、績效機制等股份制改制，實現企業更加規范、更加現代化的管理。

企業家在完成股權改制的同時，必須面臨著重大的管理改革挑戰，必須深入和大規模地進行組織、管理機構的重組、職能設置、以及企業管理體制的改革、改造，以及重新調整關系，推動企業股權的改革同時推動企業的綜合管理水平的提高，實現企業價值的提升。因此，管理企業股權改制的重要性日益突出。

企業股份改造培訓，就是通過培訓和指導，幫助企業家重新調整關系，提升企業管理水平，增強企業家管理能力，幫助企業家更好的開展企業股份改制改革，以及推動企業的發展。培訓的內容主要為：股權改革的基本理念及法律法規；企業組織機構重組、人員變動；企業風險管理、投資咨詢、財務預算分析；企業股權改革程序；公司改制管理、兼并安排；企業治理機制設計,股權結構分析；股權交易及融資手續等。

上述培訓內容將按照全國最新的管理規范及新公司治理法規來進行系統地講解，并通過案例分析、討論等方式加強學員的實際操作能力。在培訓的過程中，我們也將參照國內外企業股權改革的成功經驗，探尋對企業重新組織和管理機制變革的最佳途徑，確保企業改革在貴公司的順利實施，實現有效的企業管理。期望通過此次培訓，運用新的技能，胸有成竹的做好股份制改造，帶來更好的發展。

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