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今天，在朝氣蓬勃、視野開闊、洞見越來越多的社會發展環境下，企業的愿景及經營理念正在發生變化，而企業的成功與否也多得和企業的領導力息息相關。可以說，在當今社會，如何培養及增強企業領導力就成為企業經營及發展的關鍵性質的活動。

因此，我們特此推出了一套針對企業領導力培訓的課程，本課程針對于企業經營管理人員，以及企業領導團隊。本課程將圍繞領導力理論、領導能力開發、獨特領導技巧以及團隊建設等主題，來展開對企業領導者的技能訓練，旨在幫助個人及企業領導者能夠更好的實現領導者的目標，從而促進整個企業的發展。

本課程共分7部分，涵蓋：

一、定義領導力與團隊建設：領導力是在社會中擁有崇高權威或影響力，實現正面價值改變的能力。本部分將介紹企業領導力的概念及其對團隊建設的影響。

二、研究領導力：領導力是一個復雜現象，因此必須對其進行系統性研究。本部分介紹了企業領導力的內涵、影響因素等方面的研究，以刻畫企業的領導力。

三、領導能力的培養：領導力是靠培養而非天賦實現的，本部分介紹了培養企業領導力的相關策略，包括采用在職培訓、溝通與激勵等手段。

四、發展領導力：企業領導者必須在持續追求突破中搭建最佳可能的狀態，來發展他們的領導力。本部分將介紹用于發展領導力的重要技術，包括增強自信、增加彈性和發掘機會等。

五、領導力實踐：企業領導者必須將學習到的知識實踐，以期獲得經濟上成功。本部分介紹了可以用來實踐技能的多種策略，包括發揮創新力和挑戰傳統想法。

六、獨特的領導技巧：企業領導者的技能也能夠非常有效的幫助企業實現其目標。本部分介紹一些技能，包括整合、激勵、伌羊及表達等，可以增強企業領導者的領導力。

七、領導力考核：本部分將介紹領導力培訓考核的過程，鼓勵參加者通過實踐來評價自身的領導能力，以及Practices and Promotes Respectful Leadership、Organizational Performance and Positive Outcomes的能力。

本套針對企業領導力培訓的課程希望通過凝聚及調動企業內外多方力量，使企業領導者及員工獲得進一步的專業素養及成長，以拓寬企業的發展眼界，形成更高層次的領導力，由內而外的推動企業的變革和發展。我們希望本次課程可以從理論上到實踐性地更好地提高參加者領導力能力，幫助參加者更好地實現企業領導者的目標，從而促進整個企業的發展。

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