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工廠年度培訓計劃表

每一個企業都面臨著員工技能與知識的更新換代，為了提升員工素質和職業技能水平，公司需要制定一份完整的年度培訓計劃表。以下是我們公司2019年度培訓計劃，我們將認真執行，全面提升員工素質。

一、基礎培訓

基礎培訓針對新員工，主要是公司的基本知識和基本流程的培訓，培訓內容包括公司歷史、文化、組織架構等方面的介紹，同時也包括新員工必備的基本業務操作技能的傳授，比如安全操作、 SOP 操作標準等。本次培訓時間為三天，培訓結束后進行考核，考核結果與員工進入公司的素質水平掛鉤，對分數不合格者將進行重新培訓和考核。

二、專業技能培訓

針對各業務領域的新技術、新工藝和新流程的培訓，我們將邀請業內知名高端講師，系統學習最新的技術知識，針對生產實際情況，開展技術培訓。例如：焊接技術、5S、ISO 質量管理知識培訓、工藝流程改進等。本次培訓時間將根據不同崗位需要而浮動，同時將進行實戰模擬操作，使員工在實際操作中掌握技能。

三、安全生產培訓

安全生產是企業的命脈，我們一直把安全作為企業的核心價值，全公司所有員工都應該牢記這一點。本次安全生產培訓主要是安全管理制度、設備日常維護、事故應急響應處理等方面的培訓，同時還將組織模擬演練，提高員工應急處理能力。

四、管理與溝通能力培訓

管理者的管理能力、溝通能力在企業的發展中起到關鍵的作用，同時每個人作為一個職場人也要具備一定的管理和溝通能力。本次培訓將通過知名咨詢機構的專家，深度剖析管理者所需要的能力，組織交流分享班會進行情景演練，讓員工們更好地將所學的知識應用到實踐中。

工廠年度培訓計劃表是一個有益的舉措，它不僅提升了員工的職業素養和技能，也有助于公司的健康、持續、快速發展。我們期待著每一個員工在本次培訓中能夠認真學習，刻苦鉆研，為公司的發展貢獻自己的力量。

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一二專業技能培訓