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職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-05-23 點(diǎn)擊次數(shù):265 來源:企業(yè)培訓(xùn)常見問題

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職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告

企業(yè)培訓(xùn)常見問題職業(yè)技能培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告

職業(yè)技能培訓(xùn)是指將現(xiàn)有的人員通過培訓(xùn)提升其職業(yè)技能,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)要求的過程。本次調(diào)研以了解不同行業(yè)和不同層次對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的需求、重點(diǎn)和難點(diǎn),以及對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議。調(diào)研采用問卷和訪談相結(jié)合的方式,調(diào)查范圍包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、制造業(yè)等行業(yè),調(diào)查對(duì)象包括企業(yè)和個(gè)人。

調(diào)研結(jié)果

1.對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的需求

在受訪者中,有70%以上認(rèn)為職業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)工作和職業(yè)發(fā)展有重要作用,其中個(gè)人需求為主,企業(yè)需求較小。將受訪者按照行業(yè)和崗位分組發(fā)現(xiàn),不同行業(yè)和不同崗位的需求存在差異,即互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和技術(shù)崗位對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)需求較大,金融行業(yè)和管理崗位對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)需求較小。

2.職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)

從調(diào)研結(jié)果看,職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)主要在于實(shí)戰(zhàn)能力的提升,包括業(yè)務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等;而職業(yè)技能培訓(xùn)的難點(diǎn)則集中在于資源的不足、培訓(xùn)內(nèi)容的單一化以及培訓(xùn)方式的不合理,需要加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),豐富培訓(xùn)內(nèi)容形式,提高培訓(xùn)效果。

3.對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的評(píng)價(jià)和改進(jìn)建議

調(diào)研結(jié)果顯示,近半數(shù)的受訪者已參加過職業(yè)技能培訓(xùn),但對(duì)其評(píng)價(jià)比較不一。一些受訪者認(rèn)為培訓(xùn)效果良好,但也有部分受訪者表示培訓(xùn)效果欠佳。要想提高培訓(xùn)效果,需把握以下幾個(gè)方面:提高受訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)的積極、提高培訓(xùn)的及時(shí)和靈活、增加培訓(xùn)內(nèi)容的多樣、改進(jìn)培訓(xùn)方式,比如適當(dāng)采用在線教育等新的培訓(xùn)方式。

根據(jù)上述調(diào)研結(jié)果,可以看出,職業(yè)技能培訓(xùn)引起了人們的廣泛關(guān)注和認(rèn)可,但也存在職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等多方面的問題。為了進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)的發(fā)展,需要針對(duì)調(diào)查結(jié)果加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容的范圍和層次,豐富培訓(xùn)資源和形式,加大政策支持,創(chuàng)新培訓(xùn)方式等措施,最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)的全覆蓋,進(jìn)一步提高企業(yè)和個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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