?

什么是拓展培訓？

拓展培訓是一種注重團隊合作和溝通能力培養(yǎng)的特殊訓練，通常在戶外進行，更傾向于直接體驗式的教學手段。

拓展培訓的目標是什么？

拓展培訓旨在促進個人和團隊的全面發(fā)展，達到以下目標：

1. 增強個人的自信心和自我意識

在拓展培訓的過程中，個人需要不斷地挑戰(zhàn)自己，突破內心對自己弱點的認知和懼怕，經(jīng)過反復的嘗試和失敗，提升自信和自我意識，從而達到更好地認識自己和自我價值的目的。

2. 提升個人的團隊合作能力

拓展培訓中，個人需要和隊友密切協(xié)作完成任務，不斷交流、溝通、協(xié)調，經(jīng)過一系列的團隊合作活動，自然而然地提升了自己的團隊合作精神，明確了團隊間協(xié)同工作所必需的互相信任、支持、尊重等方面的要素。

3. 增強個人的決策力和應變能力

拓展培訓中，個人需要經(jīng)過各種復雜多變的場景模擬，隨時面臨著選擇和判斷，居安思危、應變能力成為必要的生存技能之一。這樣的經(jīng)歷有助于個人更有效地管理和調解日常生活和工作上的各種挑戰(zhàn)和沖突。

4. 增加團隊的凝聚力和向心力

在拓展培訓中，個人和團隊面臨的壓力、挑戰(zhàn)和難題都是共同的，通過團隊合作和協(xié)調，成功地克服了一個個難關。這樣的經(jīng)歷可以讓團隊成員更加理解和信任彼此，對團隊的凝聚力和向心力有著明顯的增加作用。

5. 提高個人和團隊的成果表現(xiàn)

拓展培訓不僅注重過程的訓練，也同樣重視結果的評判。通過各種評估手段的分析和統(tǒng)計，培訓師會詳細評價個人和團隊所表現(xiàn)出來的各方面素質和結果。這樣的評價結果不僅能夠激發(fā)個人和團隊的表現(xiàn)潛能，也提高其未來工作和生活的成績表現(xiàn)。

拓展培訓是現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)領域中的一種很受歡迎的新型培訓方法，不僅能夠提高員工的專業(yè)素質，還能夠全面增強他們的綜合素質和協(xié)同能力。目前，越來越多的公司走上了拓展培訓之路，通過這樣特殊的培訓方式，不斷地提升員工的綜合素質和競爭力，使公司成為更加優(yōu)秀、更加和諧、更加具有向心力的整體。

免責申明：

本文來自源互聯(lián)網(wǎng)，僅供閱讀，如有侵犯了您的權益請立即與我們聯(lián)系！我們將及時刪除。

什么是拓展培訓？拓展培訓的目標是什么？增強個人的自信心和自我意識