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團隊建設提升培訓班總述

團隊建設提升培訓班是為了將一個各司其職的員工團隊轉化成一個協作緊密的團隊而設立的

培訓班重點

培訓班的重點是從團隊建設的角度，讓員工更好的了解、認識和理解團隊文化。團隊文化是團隊內部強調的價值觀念、習慣、信仰、思維方式、語言和行為方式等等，是幫助團隊成員達成共同目標的核心素質

扮演正確角色雜談

在團隊之中不同的角色在整個團隊的運作中扮演著不可或缺的角色，因此在設立團隊之初就需要確定每個人的角色，對每個人的職責做好明確的分工，讓其融入到整個團隊的運作之中，才能夠較好地發揮團隊的作用

溝通是關鍵

溝通是團隊成員之間進行協作的基礎，好的團隊一個核心特征就是彼此之間無縫、高效的溝通。而在溝通的時候需要注意建立良好的信任關系，暴露并解決沖突，確保信息前后傳遞一致等等

激發團隊凝聚力

一個激發團隊凝聚力的團隊需要注意團隊成員的積極以及對于在團隊中的自己和其他隊員的認知。比如，可以通過旅游、戶外活動、爬山等等激發團隊成員之間的人際交往，關心、幫助、理解和鼓勵團隊成員

后期維護與發展

一個好的團隊需要在發展的過程之中不斷的獲得提升和成長，不斷地吸取新的理念，接受新的方法，使得團隊不斷創新、提高和迭代。同時，還需要不斷地適應外部環境的變化、及時發現并解決團隊內部存在的問題，為下一步團隊發展打好堅實的基礎

團隊建設提升培訓班旨在讓企業的員工不停提升自己和團隊的素質和技能，使得企業不斷成長發展，成為具有市場競爭力和社會責任感的良企業

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