研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
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沙盤模擬提升培訓(xùn)課程是一種以沙盤為媒介的培訓(xùn)方式。通過搭建一個小小世界,讓學(xué)員在其中扮演角色,把真實世界中的復(fù)雜情境展現(xiàn)于沙盤中,來幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)、理解、消化相關(guān)知識。
沙盤模擬提升培訓(xùn)課程的核心在于提高學(xué)員解決復(fù)雜問題的能力。它主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:
在進(jìn)行沙盤模擬提升培訓(xùn)課程之前,需要先建造一個沙盤模型。要建造數(shù)據(jù)量足夠大、逼真度高的沙盤模型,并保證模型與真實世界相對應(yīng)。
根據(jù)工作中遇到的問題或者未來可能遇到的問題,將復(fù)雜情境融入到沙盤模型之中。為了興趣和觀賞的目的,需要讓情境能引起學(xué)員的注意力。
通過向?qū)W員介紹情境、分配角色、傳遞目標(biāo)和任務(wù),來強化他們對情境的感受。學(xué)員們會扮演一個角色,并以這種方式來克服情境中的挑戰(zhàn)。
學(xué)員們需要面對各種情境和問題,他們需要尋求解決方案,并在問題的解決過程中成為有見識和有遠(yuǎn)見的領(lǐng)導(dǎo)者。在這個過程中,學(xué)員耐心溝通、有效決策和靈活應(yīng)對都被鍛煉到了極致。
通過總結(jié)和反思,來確定是哪些方法或策略在處理具體情境的解決方案中最有效。這個過程提供了反思和提升學(xué)員能力的契機。
沙盤模擬提升培訓(xùn)課程的效果非常好。通過這個模擬過程,學(xué)員們能夠更清晰、更具體地理解情境和問題,從而更好地增強解決問題的能力。他們可以更好地了解團隊工作和角色的重要,以及如何在任務(wù)完成時達(dá)到協(xié)調(diào)和平衡。
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