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領(lǐng)導力培訓 讓我重新審視自己

在我參加領(lǐng)導力培訓之前，我一直認為領(lǐng)導力是與生俱來的，而且只有少數(shù)人才會有這種天賦。但是經(jīng)過這次培訓，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導力是可以通過一定的學習和實踐而獲得的。這次培訓提醒我，領(lǐng)導力不僅僅是讓員工聽從領(lǐng)導安排的能力，更重要的是能夠帶領(lǐng)團隊走向成功的能力。

提高溝通技巧讓我更好地與他人協(xié)作

在這次培訓中，最讓我受益的是“溝通技巧”的部分。以前我往往只是憑借自己的意愿來表達想法，并希望員工能聽取我的意見。但是現(xiàn)在我意識到，領(lǐng)導力是需要與員工進行有效溝通的。我學會了如何傾聽員工的反饋并提供有建設(shè)的反饋。不僅如此，我還學會了如何使員工感到自己的重要和尊重，以促進更好的協(xié)作。

領(lǐng)導力培訓改變了我的觀念

參加這次領(lǐng)導力培訓使我重新審視了自己和其他領(lǐng)導者。我學會了尋找和發(fā)掘員工的潛力，創(chuàng)造一個有利于他們發(fā)揮潛力的工作環(huán)境。現(xiàn)在我懂得了如何將重點放在人才的發(fā)展上，而不是只關(guān)注企業(yè)雄心壯志所推動的短期目標。通過這次培訓，我意識到領(lǐng)導者可以通過不斷的學習和實踐，不斷提高自己的領(lǐng)導能力而成為優(yōu)秀的領(lǐng)導者。

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