?如何制定職業生涯規劃？那么，一個好的職業生涯規劃，首先需要進行一系列的培訓。本文就職業生涯規劃培訓的內容做一詳盡分析。

一、職業生涯規劃必須建立在準確的自我認識之上

職業生涯規劃的前提是要了解自己的個、能力、興趣和價值觀，進而作出合理的職業選擇。因此，注意力必須放在自我認識的培訓上。

二、職業生涯規劃培訓之效能分析

目前，大部分職業生涯規劃的選型流程為：自我探究，了解職業、選擇方向、實施計劃、評估結果。此培訓過程需謹慎分析和接受。其中，“實施計劃”和“評估結果”是職業生涯規劃選擇和輔助的核心內容。

三、職業規劃生涯的課程設置應具有可操作和可重復

職業生涯規劃課程應該非常的實用，應該具備操作和可重復。如課程應該引導學員做出具有操作的供學員相互觀察和交流。

四、有效的職業規劃指導應從決定的職業決策中獲得

在職業生涯規劃培訓課程中，教師指導職業決策應該扮演決定的角色。

五、制定實現職業計劃的行動計劃

為了讓學員在培訓過程中制定一份實現職業計劃的行動計劃，指導師應該幫助學員提供提綱，提供個人的計劃，起草實施計劃、建立時間表和投資成本評估表。

以上五點是職業生涯規劃培訓應具備的基本內容。這五點詳細梳理是為了讓人們能夠更加清晰、更加整體的掌握職業生涯規劃培訓課程的基本內容。在制定好自己的職業生涯規劃后，需要在實施方面持之以恒，才能最終實現成功。

免責申明：

本文來自源互聯網，僅供閱讀，如有侵犯了您的權益請立即與我們聯系！我們將及時刪除。