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?關(guān)于從戰(zhàn)略到執(zhí)行的培訓(xùn)年度計(jì)劃課程

Q什么是從戰(zhàn)略到執(zhí)行的培訓(xùn)年度計(jì)劃課程
1戰(zhàn)略管理包括市場(chǎng)分析競(jìng)爭(zhēng)策略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等
3績(jī)效管理包括目標(biāo)設(shè)定考核體系獎(jiǎng)懲激勵(lì)等
4過(guò)程優(yōu)化包括6Sigma精益生產(chǎn)等
Q為什么要學(xué)習(xí)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的課程
A學(xué)習(xí)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的培訓(xùn)年度計(jì)劃課程可以讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員掌握從制定戰(zhàn)略到實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的核心能力得到以下幾個(gè)方面的好處
1提高領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的素質(zhì)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
2強(qiáng)化制定和實(shí)施戰(zhàn)略的能力提升企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
4完善績(jī)效管理制度調(diào)動(dòng)員工積極性提高工作效率
Q課程的特點(diǎn)有哪些
1應(yīng)用性強(qiáng)課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)企業(yè)實(shí)踐的檢驗(yàn)教學(xué)大綱緊貼實(shí)際操作
3實(shí)踐性強(qiáng)課程注重實(shí)踐操作通過(guò)課堂教學(xué)案例分析角色扮演等方式讓學(xué)員掌握實(shí)際操作技能
Q課程安排是怎樣的
A課程安排為每個(gè)月一次共計(jì)十二個(gè)月每個(gè)月的課程都注重實(shí)踐操作學(xué)員需要在課程結(jié)束后進(jìn)行實(shí)踐操作并提交作業(yè)報(bào)告
每個(gè)月一次課程共計(jì)十二個(gè)月
每個(gè)月的課程注重實(shí)踐操作學(xué)員需要在課程結(jié)束后進(jìn)行實(shí)踐操作并提交作業(yè)報(bào)告
Q學(xué)員有哪些要求
A學(xué)員需要具備以下條件具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)有一定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力能夠保證每個(gè)月都能參加課程和完成實(shí)踐操作
1具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)
2有一定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力
3能夠保證每個(gè)月都能參加課程和完成實(shí)踐操作
結(jié)論
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