綜合管理是企業管理中的一個重要方面，它指的是企業各項管理工作的協調和整合，并對企業的各項管理工作進行科學的規劃和分配。綜合管理涉及的領域廣泛，需要企業管理人員全面掌握相關知識和技能。

1.綜合管理的概念及特點

綜合管理的概念是指企業管理中的一個方面，即對各項管理工作進行整合和協調。它的特點包括：全面性、協調性、科學性、靈活性和系統性。

2.綜合管理的方法與工具

企業在實施綜合管理的過程中，需要借助一些特定的方法和工具。這些方法和工具包括：SWOT分析、戰略規劃、過程管理、信息管理和流程改進等。

3.綜合管理中的人力資源管理

人力資源是企業中最重要的資源之一。在綜合管理中，人力資源管理涉及到招聘、培養、激勵和離職等多個方面，需要企業管理人員將其納入綜合管理的框架中。

4.綜合管理中的財務管理

財務管理是管理中的一個重要方面。在綜合管理中，財務管理涉及到預算、成本控制、資金管理和會計信息管理等方面，需要企業管理人員掌握相關的財務知識和技能，進行科學的財務管理。

5.如何推動綜合管理實施

企業要實現綜合管理的目標，需要管理人員統籌規劃和協調各項管理工作，并制定相應的綜合管理計劃。同時，需要注重組織和落實，加強對綜合管理的監督和評估，不斷改進和創新。

總之，綜合管理的實施對企業的長遠發展具有重要的意義。只有不斷提高綜合管理的水平和質量，才能保證企業的可持續發展。

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