人力資源部分是企業極為重要的部門之一，想要把企業管理好，首先就是要先把員工管理好，對于當代企業來說，核心競爭力是企業發展的主要前提，而管理好人力資源，便是提升競爭力的第一步，而作為人事總監，也需要不斷地提升自己的能力，因此許多人會參加人力資源培訓，那么人力資源總監MBA高級研修班能夠獲得哪些收益？

1.助力HR職場快速晉升

提升HR管理、領導力等多維能力，輔助職場快速晉升

2.構建人才選育用留系統

從招聘、培訓到勝任素質建設，強化關鍵人才育留系統

3.升級薪酬績效考核系統

運用薪酬績效考核4維模型，激勵團隊進階式產出效益

4.打造精進企業文化

掌握企業文化建設規律，夯實文化管理中的正向效能

那么本課程有哪些特色？

1.名企走訪

走近榜樣、剖析榜樣、學習榜樣

2.分小組討論

同學互動交流，帶著問題上課堂，帶著答案回企業

3.導師跟進輔導

配備實戰派導師，針對上課內容持續輔助學員學習

4.班級私董會

群策群力，幫助學員尋找問題根源并解決

5.特色學習沙龍

多維度審視職業角色，提升多元化管理水平

下面給大家介紹一下報名須知：

●招生對象：各事業單位人力資源總監、HR/HRBP，副總/總裁等高層決策者。

●報名條件：大專以上學歷；企業中層以上管理崗位，3年以上管理經驗

●學習形式：周末面授，在職學習1年，每月2-3天，面授132學時

這就是人力資源總監MBA高級研修班能夠獲得的收益以及課程特色，希望本篇文章能夠對您有所幫助！

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