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在職博士是一種工作與學(xué)習(xí)并行的學(xué)位教育形式,它的出現(xiàn)讓那些已經(jīng)參加工作的人們有了更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。但是,許多人也會(huì)對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出疑問(wèn):在職博士算是定向生嗎?
其實(shí),在職博士是否算是定向生這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有一個(gè)確定的答案。因?yàn)樵诼毑┦康母拍钍莻€(gè)比較寬泛的概念,不同的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、不同的政策文件對(duì)于該概念的定義可能會(huì)存在一些細(xì)微的差別。因此,在不同的機(jī)構(gòu)、政策文件中,關(guān)于在職博士是否算是定向生的說(shuō)法也不同。
有的機(jī)構(gòu)和政策文件將在職博士視作定向生,因?yàn)樵诼毑┦康膶W(xué)習(xí)對(duì)象,往往是各個(gè)單位的優(yōu)秀員工,而各個(gè)單位的培養(yǎng)需求、研究方向、學(xué)科方向等各不相同,因此在職博士的培養(yǎng)往往是有定向性的。不同的單位可能為在職博士提供不同的學(xué)習(xí)條件和資助機(jī)會(huì),有的企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)甚至?xí)閱T工繳納學(xué)費(fèi),給予補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì),這些都表明在職博士在一定程度上是定向生。
但是,也有很多機(jī)構(gòu)和政策文件認(rèn)為在職博士不應(yīng)該算作定向生,因?yàn)樵诼毑┦康呐囵B(yǎng)和定向生的培養(yǎng)有本質(zhì)的區(qū)別。定向生是指按照某個(gè)關(guān)鍵詞、方向劃分出來(lái)的,而在職博士的培養(yǎng)是根據(jù)在職人士的實(shí)際需求和實(shí)際能力來(lái)安排的。雖然在職博士的培養(yǎng)各個(gè)單位可能有所不同,但是這并不意味著在職博士就是定向生。
綜上所述,雖然不同的機(jī)構(gòu)和政策文件對(duì)于在職博士是否算是定向生存在分歧,但是從整體上來(lái)看,在職博士更多的被認(rèn)為是一種面向全社會(huì)的學(xué)習(xí)方式,而不是局限于某個(gè)方向、某個(gè)單位的定向生。當(dāng)然,在職博士的培養(yǎng)中,每個(gè)單位也會(huì)根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)對(duì)于員工的指導(dǎo)和培訓(xùn),但這并不會(huì)影響到在職博士的整體性質(zhì)。
總的來(lái)說(shuō),雖然在職博士是否算作定向生的說(shuō)法沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),但是從教育的角度來(lái)看,在職博士更多的是一種新型的學(xué)習(xí)方式,它可以為廣大社會(huì)人士提供更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助人們提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。因此,無(wú)論在職博士是否算作定向生,都不會(huì)影響到在職博士這種學(xué)習(xí)方式的本質(zhì)和意義。
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