一、課程收入

1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、溝通和凝聚力，營(yíng)造快樂(lè)輕松的生活氛圍；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮各學(xué)生相對(duì)互補(bǔ)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)效果，使學(xué)生了解個(gè)人與團(tuán)隊(duì)關(guān)系和自身責(zé)任的重要性；

3、項(xiàng)目安排科學(xué)合理，循序漸進(jìn)，按：團(tuán)隊(duì)基本溝通-個(gè)人信心重塑-團(tuán)隊(duì)目的確認(rèn)-團(tuán)隊(duì)建設(shè)階段-團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)突破-團(tuán)隊(duì)升華階段；

4.回顧細(xì)膩充分，培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)隱患，分析具體問(wèn)題，最終引導(dǎo)學(xué)生了解競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、信任、協(xié)調(diào)、合作、領(lǐng)導(dǎo)等項(xiàng)目中的深入詞匯；

5.體驗(yàn)式培訓(xùn)既安全又有趣。在專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和總結(jié)下，學(xué)生可以從培訓(xùn)中獲益，甚至達(dá)到終身難忘的效果！

二、課程大綱

1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

任何組織都需要一種凝聚力。傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織體系自上而下的行政指令淡化個(gè)人感情和社會(huì)心理的需求。團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過(guò)培養(yǎng)群體意識(shí)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和反過(guò)來(lái)逐步加強(qiáng)企業(yè)理念團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生強(qiáng)烈的凝聚力。2、軍事化訓(xùn)練

正式的軍事訓(xùn)練可以改變學(xué)生的自由，紀(jì)律差，抗壓能力差；以自我為中心，自我意識(shí)強(qiáng)，難以融入團(tuán)隊(duì)；對(duì)企業(yè)文化漠不關(guān)心，不容易接受企業(yè)文化；沖動(dòng)，工作不安；拖延懶惰，找理由，找借口；責(zé)任 心不強(qiáng)，完成任務(wù)只要求過(guò)得支，不要求過(guò)得硬；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)差，只想索取，不想付出。

3、建立信任

相信能形成相互包容、相互幫助的人際氛圍，有利于更好地形成團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作熱情。

信任可以讓每個(gè)人都感受到人與人之間的價(jià)值，進(jìn)而滿足個(gè)人的精神需求。

信任可以提高合作水平和諧度，促進(jìn)工作的順利發(fā)展。

4.領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)是如何做人的藝術(shù)，而不是如何做事的藝術(shù)，最終決定領(lǐng)導(dǎo)的能力是個(gè)人素質(zhì)和個(gè)性；領(lǐng)導(dǎo)是影響具體領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)效果的個(gè)人心理特征和行為的總和，領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的核心。這是桂林自由文化發(fā)展教育培訓(xùn)集團(tuán)培訓(xùn)的核心和重點(diǎn)。

5.團(tuán)隊(duì)合作能力培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)合作可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)意想不到的潛力，團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果必須超過(guò)每個(gè)成員個(gè)人表現(xiàn)的總和。個(gè)人和團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系就像溪流和大海。溪流只能有小浪，但大海可以激發(fā)海浪。只有將自己融入團(tuán)隊(duì)，我們才能發(fā)揮個(gè)人作用。團(tuán)隊(duì)精神是整體概念、互助合作和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。其核心是合作。都昌不可缺少的企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)精神。

6.企業(yè)培訓(xùn)總教官對(duì)培訓(xùn)整體回顧的總結(jié):

培訓(xùn)師總結(jié)了學(xué)生在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中取得的成就和進(jìn)步，分析了問(wèn)題的根本原因，使學(xué)生從心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨椋绾螒?yīng)用于日常生活和工作，使企業(yè)的整體發(fā)展穩(wěn)步前進(jìn)。

免責(zé)申明：

本文來(lái)自源互聯(lián)網(wǎng)，僅供閱讀，如有侵犯了您的權(quán)益請(qǐng)立即與我們聯(lián)系！我們將及時(shí)刪除。

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)打造精英團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)企業(yè)精英團(tuán)隊(duì)管理技巧培訓(xùn)