研修課程
柳麗惠老師簡介
柳麗惠培訓賦能創新專家
?“互聯網時代”中國100強講師;
?STADA國際認證高級培訓師(TSCT);
?東南亞國家特邀中國高級講師23人之一;
?500強上市集團12年培訓總監/人資總監;
?量身定制“管理技能與員工素養”類課程16年;
?人力資源管理碩士/高級人力資源管理師;多家公司常年管理顧問;
?唯一被中國新聞文化促進會選中并推薦給央視欄目組的創新型講師;
?唯一擁有“管理技能及員工素養”體系系列課程的實戰型心理學老師。
1.李寧(中國)體育用品【港深滬股02331.HK】,HRM轉大區培訓負責人2006年主動請纓做導購半月,了解了店面離職率高、銷量差、庫存嚴重等原因后,實施了制度人性化和績效激勵性的一系列舉措;同時從員工素養、顧客服務溝通與禮儀、團隊建設與管理至大區職能部門管理技能提升課程的研發與授課,實用且落地性很好。5個月,配合大區總經理銷售清空了積壓一年的庫存;1年后,大區月營收達5000萬元?。ɡ顚?021財年營收225.72億元)
創業經歷雙休日創立實體產品銷售公司。從公司的宣傳資料撰寫、設計,至客戶合作協議的編撰、大客戶的合作溝通與談判,全部親力親為。創業三個月時營收5萬元;且成長迅速,鍛煉了格局、思維模式、個人涵養與整體素質,與非創業過的職場高管整體氣質與氣場多少會有一些差異。
2.迪信通集團【港股06188.HK,全球化跨國企業】(含:手機通訊、虛擬運營商、機器人研發、智能制造、智能醫療、大數據)培訓總監任職期間為各子公司及集團(16000名員工)全面梳理與搭建人才培養體系;研發了內部中高層領導力提升(其中獨創了“高效而卓越的中高層三管三認知”管理模型)及員工素養提升各類實用課程,實現內部賦能10000+人,公司人力資源效能提升超過30%,助力集團上市成功及海外業務的不斷拓展。
3.香港美南控股集團有限公司[外企,中國創立力百強企業](含建材生產、地產開發、物業、酒店、房產經紀門店3500家)人資總監兼培訓總監任職期間建立了管理兩萬多名員工的人力資源管理標準化體系與培訓體系。主持“集團組織與人力資源管理體系變革項目“(從組織架構、各崗位勝任力模型的梳理到薪酬績效、任職資格體系的落地);建立了內部人才的測評系統、設計了人才梯隊成長地圖,均落地運用到集團人資體系中;同時根據集團及各子公司存在的各類管理問題,研發了可落地的課程并授課,助力管理效能的提升,集團總營收實現30%+的增長。
1.管理層適用:《打造高效而卓越的中高層管理人員》、《凝聚型高績效團隊建設與管理》
《目標執行落地與員工有效激勵》、《新任經理成為頂級管理者快速成長寶典》
《90、00后員工的管理與有效激勵》、《中高層良好心理狀態及下屬心理疏導》
《國際化經營管理人才專項培訓》、《中層領導精細化管理與執行力》
2.人資部適用:《職務分析、定員、素質測評與招聘面試實操》、《人力資源管理實用專業知識》
3.全員適用:《企業內部高效溝通技巧》、《跨部門高效溝通與協作》;《職場情緒與壓力管理》;
《實用演講技巧》;《問題分析與解決》;《職業道德與職務犯罪防范》;《職場安全隱患教育》、《防詐騙知識》;《時間管理與高效能工作技巧》;《職業素養與職場禮儀》《商務禮儀》等
自25歲進行中國電信及其代理商千人培訓《營業廳禮儀》,得到多次熱烈掌聲與高度評價開始,發覺自己的發光點,便開始在所任職的集團及子公司內部實際體驗存在問題崗位的工作一段時間,實戰地積累解決“企業管理與員工素養”問題的各類思維與課程思路,助力集團發展飛速。16年的努力,可為企業提供實用性、落地性、針對性的專屬式定制課程。即“時間短、性價比高”的壓縮版管理咨詢培訓方式,高效解決“管理技能與員工素養”類問題。
1.2013年,柳老師為某大型美容院集團進行管理咨詢診斷后,果斷保留即將倒閉的SFY美容院,比喻其為“成長期的生命”,對其進行管理與服務的全面調整。3個月時間,轉虧為盈;9個月后營業額占集團總業績的20%,發展勢頭兒穩中有速。
2.2014至2017年,柳老師為全國第二大玻璃鋼制品企業,榮耀玻璃鋼制品集團進行了為期三年的階段性管理咨詢輔導與授課。由最初1家子公司的合作,到6家子公司8類生產部門全部由柳老師來輔導。從員工發展通道構建、骨干培養、激勵模型的建立與運用,指導該企業快速復制各崗位人才、提升組織績效能力,實現業績倍增。幫助該企業0-1建設績效管理體系、內部人才培養與選拔體系,同時定制化地為該企業進行管理層與員工賦能課程共計100余次,為榮耀集團快速兼并同行打下了堅實的基礎。
3.2018年5月,柳老師給河北靈壽中學進行了高考前的心理壓力疏導及高分答題技巧培訓。高考結果:靈壽中學201人(本屆共298個高考生)高考分數達到一本線以上,省、市、縣教育系統領導非常吃驚!取得了該校前所未有的好成績。于是,柳老師將心理學在管理中的各種運用做了更深入的研究,創立了“學員愛聽、課后實用”的新型落地管理心理學。
1)多年的心理學實戰經驗,使學員很快將全身心凝聚到當下課程;控場力很好;
2)極具親和力,幽默自然,重視互動,授課方法靈活多樣,使學員知識吸收率高;
3)實用性很強,學員下課后就能用、會用,獲得參訓學員一致好評!
光大銀行、建設銀行、郵政儲蓄銀行;生命人壽、平安保險;奔寶金融集團、振民金融集團;中國電信、中國鐵通、山河通信信息集團;華北電力集團、東方熱電集團;中石油、中石化;香港美南地產集團、塔談房地產集團、新鼎地產、萬科地產、舒心房產中介;甘肅農墾集團;瀚迪工業品生產集團、榮耀玻璃鋼制品集團、蘇州優品電子;環球電子商務、慧聰招商網;李寧(中國)體育用品、秋水伊人服飾;北京外教易教育科技(雷軍和李開復投資)、鐵路職院;河北農業科技、國家農業集體經濟項目;永輝商超、北人集團商超;全友家居、歐派家居;萬達洲際酒店、美東國際酒店;周生生珠寶;平安醫藥集團、雅芳整形美容醫院;東田造型;華通國際貨運、嘉鑫物流等
一、多家知名企業中高層(含定制課程)培訓案例
二、員工素養(或員工問題解決)定制課程培訓與人力資源管理咨詢、輔導案例
預約課程電話:13161328336楊老師
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