7s管理培訓是一種適用于企業的全面管理模式，目的是通過全面分析企業工作環境，從7個方面提高管理水平，以便提高企業運營效率，為企業發展打好基礎。

1.戰略（Strategy）

制定可執行的目標和詳盡的計劃，確保每個成員都理解公司的長遠發展目標，只有這樣才能達到規劃好的目標。

2.結構（Structure）

確定適當的組織結構，以便有效地分配責任和任務并確保人員有序地協作。

3.系統（System）

通過開發完整的執行系統，確保各項任務能夠順利得到執行并達到質量標準。

4.標準（Standard）

制定明確的標準和行為準則，確保公司運作正常，并且每個成員都知道自己的職責和要求。

5.技能（Skills）

完善個人或團隊技能，提升員工工作質量和效率，推進公司更好的發展和繁榮。

6.態度（Staff）

樂觀的態度文化，能夠使員工更好地與顧客和他人進行溝通，并保持長期良好的企業形象。

7s管理培訓旨在打造優秀企業，有效地利用人才和資源，使企業更好地發展。

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戰略（Strategy）結構（Structure）系統（System）