楊臺軒資歷背景

　　組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)導(dǎo)師

　　AACTP美國培訓(xùn)與認證協(xié)會授權(quán)講師

　　國際教練聯(lián)合會（ICF）國際教練認證

　　楊老師曾在多家國內(nèi)外上市公司的市場與銷售、人力資源和培訓(xùn)管理等不同的企業(yè)運營部門工作過，在職工作期間，接受國際顧問公司品牌課程訓(xùn)練體系長期地學(xué)習(xí)和磨礪，使楊老師在企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)培訓(xùn)師塑造、企業(yè)教練和企業(yè)銷售等方面有超過近400個小時以上的職業(yè)訓(xùn)練，同時在工作過程中參與管理咨詢項目的實施和運作。楊老師目前的學(xué)習(xí)與研究領(lǐng)域?qū)Ｗ⒑途劢褂诮M織學(xué)習(xí)與發(fā)展系統(tǒng)（包括經(jīng)理人職業(yè)成長與修煉、企業(yè)教練系統(tǒng)、企業(yè)大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展等領(lǐng)域）。

　　楊老師曾任職于知名日化、房地產(chǎn)、培訓(xùn)和咨詢等行業(yè)，擔(dān)任過銷售系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)理、學(xué)習(xí)與發(fā)展中心培訓(xùn)經(jīng)理、集團培訓(xùn)總監(jiān)、首席培訓(xùn)師、學(xué)習(xí)與發(fā)展顧問和運營副總經(jīng)理等職位，由于在不同類型的企業(yè)策劃與實施管理層與員工系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展，所以深知企業(yè)培訓(xùn)模式和咨詢模式的解決方案對于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要性，并通過長期服務(wù)已經(jīng)建立和實施了眾多項目：員工職業(yè)化項目、企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)項目、培訓(xùn)師塑造與發(fā)展項目、跨部門學(xué)習(xí)項目等。

　　他來自世界50強的企業(yè)里的高層行政管理職務(wù)，所以他才能告訴我們世界級的企業(yè)“怎么做”管理；談動作！談方法！談技巧！而不是泛泛而談的空洞觀念??！他告訴您他的作戰(zhàn)經(jīng)驗，而不是背書，講理論給您聽??！

　　不論學(xué)歷的高低，因為他曾經(jīng)是一個從五歲開始，每天早晨五點鐘就要起床沿街送牛奶，一直到取得英國企業(yè)管理碩士學(xué)位，竟然能夠從銷售工作的最基層做起，所以他能夠理解企業(yè)在管理的實戰(zhàn)工作當(dāng)中每一個環(huán)節(jié)的弊?。。?/p>

　　教育背景：

　　英國Exeter大學(xué)企業(yè)管理碩士

　　臺灣輔仁大學(xué)企業(yè)管理學(xué)系畢業(yè)

　　工作資歷：

　　英商臺灣德記洋行業(yè)務(wù)員，產(chǎn)品經(jīng)理，事業(yè)部門主管

　　全球第二大乳制品公司法國Sodima乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理

　　世界50強美國強生公司中國區(qū)銷售總監(jiān)

　　楊臺軒主講課程

　　1.如何使溝通成為企業(yè)核心競爭力？

　　2.3D領(lǐng)導(dǎo)力（企業(yè)內(nèi)部塑造“領(lǐng)導(dǎo)標準”課程，兩天，采取workshop實做研討方式，為企業(yè)達成量身訂做屬于自己的“領(lǐng)導(dǎo)標準”）

　　3.領(lǐng)導(dǎo)力？權(quán)力？影響力？你到底

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楊臺軒簡介企業(yè)管理培訓(xùn)講師銷售技巧提升培訓(xùn)講師