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領導力培訓調研表

1. 請問您在公司或組織中擔任何種領導角色嗎？（如部門經理、項目經理等）

2. 您認為領導力對于一個組織的成功有何重要？

3. 您認為一個好的領導應該具備哪些關鍵的領導能力和特質？

4. 在您擔任領導角色期間，您是否感到有任何領導力方面的挑戰？如果有，請描述一下。

5. 您是否認為領導力是天生的還是可以后天培養和發展的？請闡述您的理由。

6. 您是否參與過任何形式的領導力培訓課程或項目？如果有，請分享您的經驗；如果沒有，請您描述您對于領導力培訓的期望。

領導力培訓項目方案

根據調研結果，我們提供以下領導力培訓項目方案：

項目一：基礎領導力培訓

項目描述：該培訓項目旨在幫助新任領導者和有意晉升為領導者的員工掌握基本的領導力原則和技能，包括溝通、團隊建設、決策制定等方面。

項目內容：

- 領導力概述和角色認知

- 溝通與影響力技巧

- 團隊合作與協調能力提升

- 沖突解決和問題處理

- 效能管理和目標設定

項目二：高級領導力發展

項目描述：該培訓項目旨在提升中高級領導者的領導力水平，幫助他們更好地應對復雜的組織挑戰，發揮影響力，并激勵員工取得卓越的業績。

項目內容：

- 高效領導力能力開發

- 變革管理和戰略規劃

- 領導力與創新

- 建立高效團隊和培養人才

- 領導力的可持續發展

項目三：領導力實戰應用

項目描述：該培訓項目旨在通過實踐和案例分析，幫助現任領導者提升領導力實戰能力，解決實際工作中遇到的挑戰，并帶領團隊取得更好的業績。

項目內容：

- 個人領導力風格分析

- 領導力實踐案例分析

- 戰略執行和變革管理

- 建立高績效團隊

- 非常規情況下的領導力應對

以上是我們根據調研結果提出的領導力培訓項目方案，請選擇適合的項目或告訴我們您的特定需求，我們將為您提供更詳細的課程內容和培訓計劃。

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領導力培訓項目方案領導力培訓調研表項目一：基礎領導力培訓