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首頁(yè) > 綜合管理專家 > 馮芳老師簡(jiǎn)介——實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家——企業(yè)培訓(xùn)師

馮芳老師簡(jiǎn)介——實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家——企業(yè)培訓(xùn)師

發(fā)布時(shí)間:2023-08-02 點(diǎn)擊次數(shù):470 來(lái)源:綜合管理專家

 馮芳老師簡(jiǎn)介

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  ★清大管理學(xué)碩士


  ★原北京大學(xué)人本管理研究中心副主任、研究員


  ★勞動(dòng)部認(rèn)證“企業(yè)培訓(xùn)師”


  ★清大、北京大學(xué)總裁班特聘講師


  ★北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、北京師范大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)MBA班特聘講師、校外導(dǎo)師


  【個(gè)人簡(jiǎn)介】


  實(shí)戰(zhàn)派人力資源專家,具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢服務(wù),深諳中國(guó)企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn),在為企業(yè)服務(wù)期間,將先進(jìn)的人力資源管理模式與企業(yè)管理實(shí)踐緊密結(jié)合,項(xiàng)目效果顯著,項(xiàng)目成功率100%,合同續(xù)簽率達(dá)到85%以上,與多家客戶簽訂長(zhǎng)期服務(wù)合同,多年來(lái)與客戶共同發(fā)展進(jìn)步。


  企業(yè)管理培訓(xùn)專家,通過(guò)了國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部“企業(yè)培訓(xùn)師”認(rèn)證,培訓(xùn)技巧嫻熟,成功實(shí)施過(guò)上百場(chǎng)公開(kāi)課及內(nèi)訓(xùn)課程,受訓(xùn)學(xué)員近萬(wàn)人,主要培訓(xùn)領(lǐng)域?yàn)槿肆Y源管理實(shí)操技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力和員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn),從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成,實(shí)操性強(qiáng),淺顯易懂,深受學(xué)員的歡迎和喜愛(ài)。


  服務(wù)行業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、文化娛樂(lè)業(yè)等,企業(yè)背景包括國(guó)企、民營(yíng)、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,對(duì)不同組織的文化、人力資源特征及工作風(fēng)格有深刻了解及感悟,能迅速判斷出客戶的實(shí)際需求與存在問(wèn)題,針對(duì)不同企業(yè)的背景及類型,設(shè)計(jì)不同的課程內(nèi)容,讓企業(yè)能夠在培訓(xùn)課堂上接觸到實(shí)用管理工具,并在實(shí)踐中活學(xué)活用。


  【主講課程】


  人力資源實(shí)操類課程:


  1.讓績(jī)效“動(dòng)”起來(lái)-全面績(jī)效體系設(shè)計(jì)(1-2天)


  2.績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧(1天)


  3.錢該怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設(shè)計(jì)(1-2天)


  4.全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)(1-2天)


  5.非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1-3天)


  6.戰(zhàn)略性人力資源管理(1-3天)


  7.國(guó)有企業(yè)管理者的人力資源管理(1天)


  8.中小企業(yè)人力資源管理(1-3天)


  9.招聘管理(1-2天)


  10.關(guān)鍵人才復(fù)制(1天)


  11.人才培養(yǎng)體系建設(shè)(1天)


  12.心理學(xué)在員工激勵(lì)中的應(yīng)用(1天)


  職業(yè)化課程


  1.你為誰(shuí)工作-員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(xùn)(2天)


  2.中層管理者職業(yè)心態(tài)提升(1天)


  3.高效執(zhí)行-執(zhí)行力提升培訓(xùn)(1天)


  領(lǐng)導(dǎo)力課程


  1.低成本領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)術(shù)-領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)(1天)


  2.打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(1-2天)


  3.中層管理技能提升培訓(xùn)(1-2天)


  4.管理者應(yīng)掌握的心理學(xué)原理與管理技巧(1天)


  微咨詢系列:


  1.中小企業(yè)績(jī)效工作坊(2天2夜)


  中小企業(yè)薪酬工作坊(2天2夜)


  【授課風(fēng)格】


  采用互動(dòng)式教學(xué):課前歸納問(wèn)題,設(shè)計(jì)課程內(nèi)容;課中精選案例講解,實(shí)操工具現(xiàn)場(chǎng)示范;課后診斷式問(wèn)答,現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員的管理困惑。


  授課語(yǔ)言生動(dòng)幽默,充滿激情,形式多樣,善于引導(dǎo),課堂氣氛活躍




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