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北京大學(xué)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班4期

發(fā)布時(shí)間:2022-07-22 點(diǎn)擊次數(shù):575 來源:北大總裁班

研修背景

2021年,既是“十四五”開局之年,也是“健康中國2030”戰(zhàn)略十年的新起點(diǎn)。在此背景下,如何推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?

北京大學(xué)政府管理學(xué)院匯集頂級(jí)專家智庫、權(quán)威行業(yè)領(lǐng)袖、業(yè)內(nèi)知名學(xué)者舉辦國內(nèi)首個(gè)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班,旨在為醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理者提供理論指導(dǎo),為決策者提供變革領(lǐng)導(dǎo)力智庫支持,傳播現(xiàn)代醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的新理念、新方法,為未來中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)核心領(lǐng)軍人才。

課程特色

最優(yōu)師資

國家級(jí)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)+20余位知名學(xué)者+醫(yī)療投資操盤人+醫(yī)院運(yùn)營管理實(shí)操專家

聚焦前沿

了解行業(yè)發(fā)展“時(shí)●局●勢”

提出微觀解決方案

全面覆蓋醫(yī)院管理

案例實(shí)操翔實(shí)生動(dòng)

多樣教學(xué)

北京大學(xué)面授+實(shí)地考察

項(xiàng)目操盤者深度解析

行業(yè)專家深度點(diǎn)評(píng)

圍爐夜話+同學(xué)互訪

平臺(tái)共享

相互學(xué)習(xí)

激活思想

平臺(tái)共享

開拓創(chuàng)新

課程收益

資源對接

專家智庫,提供政策紅利,戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理、品牌傳播等方面的咨詢與輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)資源互通、互助

資源整合

加入北京大學(xué)校友會(huì),整合專家資源、政府資源、金融資源、產(chǎn)業(yè)資源、同學(xué)資源等,促進(jìn)醫(yī)療全產(chǎn)業(yè)鏈自上而下的匯集、融通

資源共享

通過資源對接+資源整合,聚合行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀領(lǐng)軍人才,以平臺(tái)資源創(chuàng)造共同價(jià)值,與學(xué)院共同成長、共同收獲、共同前行

授課語言

漢語

招生對象

醫(yī)療機(jī)構(gòu)(綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、專科醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、婦幼保健院、中心衛(wèi)生院、療養(yǎng)院、體檢中心等)高層管理人員;

醫(yī)療投資、經(jīng)營機(jī)構(gòu)高層管理人員;

醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)高層管理人員。

課程安排

模塊一:政策解讀

世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

“十四五”醫(yī)改與健康中國2030

國家機(jī)構(gòu)改革與國家治理現(xiàn)代化

公共衛(wèi)生體系及重大疾病防控體系

如何建立健全中國特色的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度

模塊二:健康中國戰(zhàn)略下大健康產(chǎn)業(yè)與醫(yī)養(yǎng)結(jié)合

醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路與企業(yè)價(jià)值發(fā)展新途徑

從規(guī)模到價(jià)值的醫(yī)療變革:重新調(diào)整戰(zhàn)略,重構(gòu)

商業(yè)模式

新醫(yī)改下背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的痛點(diǎn)與難點(diǎn)

新技術(shù)下醫(yī)療服務(wù)模式合規(guī)管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范

模塊三:醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與管理

院長對臨床學(xué)科帶頭人的能力要求

學(xué)科規(guī)劃發(fā)展脈絡(luò)探究與思考

醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)發(fā)展的戰(zhàn)略模式

新時(shí)代學(xué)科帶頭人才成長機(jī)制與創(chuàng)新能力培育

醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與專科建設(shè),組建學(xué)科品牌規(guī)劃聯(lián)盟

模塊四:醫(yī)院文化品位與人文關(guān)懷建設(shè)

醫(yī)院的定位與文化品位

如何培育醫(yī)院的文化品位,打造有溫度的健康服務(wù)

醫(yī)院人文關(guān)懷建設(shè)的現(xiàn)狀及問題

醫(yī)院人文關(guān)懷建設(shè)的主要對策

醫(yī)院人為關(guān)懷建設(shè)的落地實(shí)施

模塊五:醫(yī)院新媒體營銷策略

新媒體建設(shè)的新模式與新理念

后疫情時(shí)代,醫(yī)院營銷策劃的秘密

醫(yī)院品牌宣傳的短板與不足

醫(yī)院品牌發(fā)展的核心主題

解鎖醫(yī)院品牌的宣傳策略

模塊六:醫(yī)院人力資源戰(zhàn)略與績效管理

醫(yī)院人力資源管理體系

勝任素質(zhì)模型與人才選用的育留

醫(yī)院關(guān)鍵管理崗位設(shè)置

醫(yī)院績效考核與分配策略

DRGs在醫(yī)院管理及績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用

模塊七:醫(yī)院質(zhì)量安全與應(yīng)急管理

醫(yī)院質(zhì)量安全管理最新理論及發(fā)展趨勢

醫(yī)院當(dāng)前質(zhì)量安全管理要點(diǎn)及具體應(yīng)用

應(yīng)急管理與風(fēng)險(xiǎn)溝通

突發(fā)事件應(yīng)急處置與信息報(bào)送

模塊八:資本戰(zhàn)略與投融資

商業(yè)模式設(shè)計(jì)與戰(zhàn)略定位

企業(yè)多元化投資與融資分析

并購、重組與整合

投融資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測與管控

模塊九:醫(yī)療服務(wù)信息化與智慧醫(yī)療

智慧醫(yī)療的現(xiàn)狀及趨勢分析

醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能

基于大數(shù)據(jù)的醫(yī)院信息化建設(shè)

城市智慧醫(yī)療與全生命周期的健康管理

從“互聯(lián)網(wǎng)+”升級(jí)為“智能+”的新醫(yī)療模式

模塊十:傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧

中國傳統(tǒng)文化的品格

儒、釋、道、法的核心價(jià)值及應(yīng)用

古典詩詞與人文精神

博弈論與現(xiàn)代管理

壓力管理與健康人生

師資介紹

【國家級(jí)行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)

樊代明:中國工程院院士。

勵(lì)建安:美國醫(yī)學(xué)科學(xué)院國際院士

劉庭芳:國際醫(yī)療質(zhì)量與安全 科學(xué)院終身院士。

劉遠(yuǎn)立:北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生健康管理政策學(xué)院執(zhí)行院長。

梁萬年:清大萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院常務(wù)副院長

吳明:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院衛(wèi)生 政策與管理系主任

李玲:北京大學(xué)健康發(fā)展 研究中心主任。

【醫(yī)療投資操盤人】

單國心:鼎暉投資創(chuàng)新與成長基金高級(jí)合伙人

李小強(qiáng):聯(lián)創(chuàng)投資董事與成長基金高級(jí)合伙人

鄭玉芬:約印醫(yī)療基金創(chuàng)始人

醫(yī)院運(yùn)營管理實(shí)操專家

金昌曉:北京大學(xué)第三醫(yī)院黨委書記、副院長

王   杉:北京大學(xué)人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)中心主任

顧   晉:北京大學(xué)首鋼醫(yī)院院長

陳   勇:北京朝陽醫(yī)院黨委副書記

田立啟:青島大學(xué)醫(yī)院管理研究所常務(wù)副所長

以上為部分優(yōu)秀師資,最終以實(shí)際上課安排為準(zhǔn)!

證書頒發(fā)

參加課程學(xué)習(xí)者,經(jīng)核準(zhǔn)成績合格者頒發(fā)《北京大學(xué)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才研修班》結(jié)業(yè)證書,證書統(tǒng)一編號(hào)。結(jié)業(yè)證書可按證書編號(hào)在北京大學(xué)繼續(xù)教育部網(wǎng)上查詢。

學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):58000元/人

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