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洪善夫-洪善夫簡介-團隊管理講師洪善夫

發(fā)布時間:2022-08-24 點擊次數(shù):540 來源:戰(zhàn)略管理專家

洪善夫老師


洪善夫,洪善夫簡介,團隊管理講師,創(chuàng)新管理講師,管理培訓(xùn)講師


講師簡介

洪善夫老師

行動學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維項目導(dǎo)師

東北大學(xué)工商管理學(xué)碩士

首鋼京唐集團行動學(xué)習(xí)特聘專家

“左圓右方-創(chuàng)新思維”創(chuàng)新引導(dǎo)師

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和行動學(xué)習(xí)項目導(dǎo)師從業(yè)12年

ALA國際注冊行動學(xué)習(xí)高級引導(dǎo)師

ICA國際注冊高級職業(yè)講師

中國管理科學(xué)會高級催化師

引導(dǎo)式復(fù)盤高級教練

現(xiàn)任:啟航管理咨詢商學(xué)院執(zhí)行院長

曾任:華潤醫(yī)療集團培訓(xùn)中心負責(zé)人、行動學(xué)習(xí)項目導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域

行動學(xué)習(xí)業(yè)績達標項目、行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)式工作坊、引導(dǎo)式實戰(zhàn)復(fù)盤、企業(yè)引導(dǎo)技術(shù)賦能等、行動學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力。

專注方向

行動學(xué)習(xí)+“企業(yè)戰(zhàn)略與文化落地、績效提升與難題解決、團隊發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升”

實戰(zhàn)經(jīng)歷

在培訓(xùn)與管理領(lǐng)域從業(yè)12年,歷任華潤醫(yī)療集團培訓(xùn)部長、培訓(xùn)中心負責(zé)人。啟航管理咨詢商學(xué)院項目導(dǎo)師、高級培訓(xùn)師、執(zhí)行院長。2019年榮獲廣東區(qū)域講師訓(xùn)練營學(xué)習(xí)項目設(shè)計獎。具有豐富的行動學(xué)習(xí)項目實戰(zhàn)經(jīng)驗、團隊共創(chuàng)項目目標達成合約式成功案例。

主講課程

《行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)技術(shù)/促動師培養(yǎng)(初級、中級、高級)》

《高效會議:“團隊引導(dǎo)“,讓會議一起群策群力》

《左圓右方-創(chuàng)新思維,問題的分析與解決》

《結(jié)構(gòu)化研討——用引導(dǎo)型會議促進業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)型!》

《難題解決:基于行動學(xué)習(xí)的“問題分析與解決”》

《讓團隊直接提升業(yè)績--行動學(xué)習(xí)工作坊》

《跨部門協(xié)同--行動學(xué)習(xí)工作坊》

《黨建賦能業(yè)績倍增--行動學(xué)習(xí)工作坊》

《大企業(yè)分散式管理--行動學(xué)習(xí)工作坊》

授課風(fēng)格

客戶導(dǎo)向:根據(jù)主題方向、客戶需求、團隊特點個性化的設(shè)計引導(dǎo)/行動學(xué)習(xí)項目,以學(xué)員為中心,不僅注重課堂階段成果設(shè)計,課堂中的團隊學(xué)習(xí)體驗設(shè)計,更強調(diào)學(xué)員課后的行動與持續(xù)學(xué)習(xí),以此來幫助企業(yè)把培訓(xùn)的效果落到實處;

智慧鏈接:作為行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)師注重挖掘?qū)W員/團隊的智慧,保持中立,不強力控制和強行干預(yù),給學(xué)員成長和覺察反思的空間,讓深度學(xué)習(xí)以最好的方式自然發(fā)生。

行動學(xué)習(xí):在引導(dǎo)培訓(xùn)過程中,“80%團隊演練+20%講解與反饋”授課模式。課程聚焦真實業(yè)務(wù)/管理難題,精心設(shè)計學(xué)院互動環(huán)節(jié),是學(xué)院全身心、全方位地參與到引導(dǎo)培訓(xùn)與訓(xùn)練中來,不僅學(xué)有所獲,學(xué)有所思、學(xué)有所悟、更要學(xué)有所樂。

(行動學(xué)習(xí)法(action earning),又稱“在實踐中學(xué)習(xí)”,它由一群具有不同經(jīng)驗和能力的人組成團隊,以組織面臨的重要問題為學(xué)習(xí)載體,借助學(xué)習(xí)引導(dǎo)師/催化師的規(guī)劃和現(xiàn)場引導(dǎo),通過團隊學(xué)習(xí)、相互研討、共同解決實際問題等方式,達到解決問題,開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力,打造高績效團隊,塑造學(xué)習(xí)型組織等目的。)

引導(dǎo)型課程與行動學(xué)習(xí)工作坊:

《行動學(xué)習(xí)引導(dǎo)/促動師培養(yǎng)(初級、中級、高級)》(3階×2天=6天)

《高效會議:“團隊引導(dǎo)“,讓會議一起群策群力》(2天)

《結(jié)構(gòu)化研討——用引導(dǎo)型會議促進業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)型!》(1—2天)

《難題解決:基于行動學(xué)習(xí)的“問題分析與解決”》(2天)

銀行開門紅--行動學(xué)習(xí)流程項目》(工作坊2天+階段輔導(dǎo)復(fù)盤3天+成果匯報1天)

《讓團隊直接提升業(yè)績--行動學(xué)習(xí)工作坊》(1-2天)

《跨部門協(xié)同--行動學(xué)習(xí)工作坊》(1-2天)

《黨建賦能業(yè)績倍增--行動學(xué)習(xí)工作坊》(1-2天)

《大企業(yè)分散式管理--行動學(xué)習(xí)工作坊》(1-2天)

《引導(dǎo)促動工具“九劍”賦能》(未來探索、魚缸會議、欣賞式探詢、聚焦式會話、群策群力、團隊共創(chuàng)、引導(dǎo)式復(fù)盤、世界咖啡、開放空間等九種引導(dǎo)類工具)(2-4天)

《行動學(xué)習(xí)+領(lǐng)導(dǎo)力》(1-2天)

《引導(dǎo)式復(fù)盤技術(shù)賦能》(1-2天)

《左圓右方-創(chuàng)新思維,問題的分析與解決》(2-4天)

服務(wù)企業(yè)

首鋼京唐集團、中海油集團、中建三局、中建八局、西部機場集團培訓(xùn)學(xué)院、南方電網(wǎng)、廣州供電局、南航集團、中國聯(lián)通黨校、福建聯(lián)通、中國電信、中國移動、中國民生銀行、中信銀行、民生銀行、平安銀行、平安保險、青海農(nóng)商行、招商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、千千師資研修學(xué)院、華潤醫(yī)療、燕達醫(yī)療;



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團隊管理講師管理培訓(xùn)講師洪善夫

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