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梅博老師簡(jiǎn)介——國(guó)際工商管理碩士——研發(fā)與工程技術(shù)人才管理

發(fā)布時(shí)間:2023-02-17 點(diǎn)擊次數(shù):376 來(lái)源:綜合管理專家

  梅博老師簡(jiǎn)介


  梅博老師


  國(guó)際工商管理碩士(MBA)


  研究方向:人力資源開(kāi)發(fā)、研發(fā)與工程技術(shù)人才管理、國(guó)學(xué)


  出版物:《華為人才發(fā)展之道》、《向咨詢師學(xué)習(xí)職業(yè)生涯管理》


  【講師背景】


  華為管理體系構(gòu)建、管理咨詢導(dǎo)入期間從事技術(shù)與人力資源管理工作,在ICT、礦產(chǎn)、環(huán)保、工程、醫(yī)藥等行業(yè)具有技術(shù)、人力和營(yíng)銷(xiāo)復(fù)合背景。曾任環(huán)保工程市場(chǎng)經(jīng)理、藥企人力資源總監(jiān)、消費(fèi)電子中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理。


  現(xiàn)兼任上市咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)管理顧問(wèn),北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員、北京大學(xué)-南方投資EMBA總裁班特邀講師,電子科技大學(xué)等高校特邀講師;網(wǎng)易云課堂、中華講師網(wǎng)“中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師”。


  【管理實(shí)踐】


  跨行業(yè)、跨職能、帶團(tuán)隊(duì)的復(fù)合背景促進(jìn)了對(duì)客戶需求的精準(zhǔn)把握和管理者痛點(diǎn)的深刻理解,有效保障了解決方案的針對(duì)性和問(wèn)題的解決。部分管理實(shí)踐如下:


  華為技術(shù)華北地區(qū)通信工程建設(shè)與管理、生態(tài)工程技術(shù)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)推廣、研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)/EPG(組織過(guò)程改進(jìn)組)/組織過(guò)程資產(chǎn)庫(kù)等;消費(fèi)電子中國(guó)區(qū)渠道建設(shè)與管理……。


  【精品課程】


  1.《基層管理干部的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》2D


  2.《從技術(shù)走向管理》2D


  3.《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》2D


  4.《金牌面試官》1D


  5.《新員工教練輔導(dǎo)師訓(xùn)練》1D


  【服務(wù)客戶】


  四川電信、H3C北京研發(fā)中心、杭州海康威視重慶研發(fā)中心、上海天躍科技、成都同步新創(chuàng)股份、奕新實(shí)業(yè)集團(tuán)、宏發(fā)股份(四川宏發(fā)電聲)、青島歌爾股份、深圳英威騰電氣;四川愛(ài)眾發(fā)展集團(tuán)、南方電網(wǎng)廣東肇慶供電局、廣州南方投資集團(tuán)(北大EMBA總裁班)、許繼集團(tuán)儀表公司、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)宜昌總部、中石化中原石油;東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、南昌江鈴汽車(chē)股份、太原江鈴重型汽車(chē)、江蘇賽麟汽車(chē)、青島軟控股份;南京華泰證券、杭州富德生命人壽;成都高新區(qū)天府軟件園、江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心、石家莊高新區(qū)人才交流中心(河北諾亞)、前程無(wú)憂(成都分公司)、中華英才網(wǎng)(重慶聯(lián)英人才);成都電子科技大學(xué)、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院、樂(lè)山師范學(xué)院;成都市廣播電視臺(tái)(廣電視訊);中國(guó)檢驗(yàn)檢疫科學(xué)研究院、中環(huán)聯(lián)合(北京)認(rèn)證中心;臺(tái)州利歐集團(tuán)總部;香港周大福珠寶(北京);九牧廚衛(wèi)(南安);成都興恒美裝飾。


  授課視頻參考:http://v.youku.com/v_show/id_XMTU2NDk0Mjc3Mg==.html#paction


  效果評(píng)估參考:https://jinshuju.net/f/GzKgXV/results


  客戶反饋:


  “角色認(rèn)知課程,我們找了很久都沒(méi)有合適的老師。梅老師的大綱與我們的課程設(shè)計(jì)思路匹配度較高、學(xué)員反饋非常好……”


  ---九牧集團(tuán)商學(xué)院王老師《基層管理者的角色認(rèn)知與轉(zhuǎn)變》


  “課程打開(kāi)了大家的心扉,大家都很有收獲,效果超出了我的期望,我很滿意……”


  ---上市公司同步新創(chuàng)CEO萬(wàn)總《從技術(shù)走向管理》


  “課程講述了管理的根本,管理者聽(tīng)得很認(rèn)真,也做了筆記,大家反饋很不錯(cuò)……”


  ---廣電視訊HRD原總《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》


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