郭朝剛資歷背景

　　知名管理專家：百度教育專家、上海科技專家

　　上海奇哲管理咨詢創始人CEO

　　中管院客座教授、高級管理顧問

　　北大總裁研修班領導力專家講師

　　個人簡介:

　　郭朝剛，中國知名人力資源管理專家、領導力專家。

　　郭朝剛，1978年出生于山東平邑，成長在安徽明光，現居住在上海浦東。上海交通大學優秀畢業生，榮獲管理學學士學位。先后榮獲高級人力資源管理師，高級培訓師，高級經濟師國家職業資格。

　　社會職務：上海交通大學校友會理事、中國影響力人物數據庫首席顧問、中國管理科學研究院商學院客座教授、上海市滁州商會青年企業家分會副會長、北大總裁研修班（中國企業家研修網）領導力專家講師、華科大高等職業教育講師。

　　現任上海奇哲管理咨詢有限公司創始人、董事長兼CEO。

　　郭朝剛老師主要研究領域：組織行為學、戰略文化管理、人力資源管理研究、企業管理咨詢。

　　長期從事工商企業管理咨詢和人力資源等研究和教學工作。

　　職業資格：

　　上海交通大學管理學學士、高級人力資源管理師、高級經濟師、高級企業培訓師、中國百強講師。

　　擔任：中管院商學院客座教授、多家集團和機構的高級管理顧問。

　　實踐經驗：

　　具有20年企業管理、咨詢顧問和培訓經驗，精通企業戰略、心理學與人力資源管理學的整合運用，上海知名人力資源管理專家。

　　曾擔任國企、德企、集團及上市民企的人力資源部經理、總經理助理、常務副總經理、總經理、高級管理顧問。

　　在戰略管理、組織管理、文化管理、人才管理方面，側重于人力資源戰略規劃、組織風險管控、人才梯隊建設、招聘策略、培訓體系、設計績效管理與薪酬體系、員工關系、人力資源審計等人力資源綜合管理方面積累了非常豐富的閱歷和實踐經驗。

　　同時，熟悉企業的市場管理、財務管理、安全管理、生產管理、運營管理、風險控制等也積累了較豐富的經驗。

　　現為：中華講師網認證講師、中國百強講師，丁盛人才特約講師，上元教育集團特約講師，上科院職業講師；北大總裁研修班（中國企業家研修網）領導力專家講師。

　　培訓咨詢

　　【主講課程】

　　（一）企業內訓課程：

　　《企業戰略與規劃》，《團隊建設》，《有效溝通》，《領導力與變革》，《薪酬福利體系設計》，

　　《績效管理策略》，《基于勝任力的培訓體系》，《新時代的招聘策略》，《勞動爭議預防與處理》等

　　（二）國家人力資源職業資格培訓項目：

　　《國家人力資源實務技能》，《人力資源管理師四級》，《人力資源管理師三級》，《人力資源管理師二級》，

　　《人力資源管理師一級》，《國家中級經濟師》，《高級經濟師》，《非人力資源經理的人力資源管理》各模塊課和總復習課等多門課程。

　　（三）外部專項培訓項目

　　《中層管理》，《班組長培訓》，《安全培訓》《新員工培訓》，《6S現場管理》《質量管理體系》《人力資源運營與審計》《戰略性薪酬體系設計策略與案例分析》《華為干部管理標準、管理體系與案例》《招聘體系、策略與案例分析》《基于勝任力的培訓體系構建策略與發展思考》

　　（四）訂制式培訓課程：

　　根據企事業單位、社團的個性化需求，可以量身訂制培訓項目。

　　【咨詢項目】

　　1、工作分析與職位素質模型

　　2、新時代的招聘體系與實施策略

　　3、基于勝任力的培訓體系

　　4、績效薪酬一體化體系與構建策略

　　5、領導力與人才梯隊建設項目

　　6、員工心理咨詢、勞動爭議預防與處理策略

　　7、親傳弟子班

　　8、企業常年管理顧問服務。

　　文化理念

　　人生格言：有心人思考決策，有志者行動成功。

　　職業使命：修煉六度HR，思源致遠。

　　工作宣言：天道酬勤、學以致用。

　　授課風格

　　郭老師的課程體系是站在董事長與高管的戰略高度，通俗易懂、有理有據、案例豐富、落地實戰性強；走在人力資源管理實踐領域前沿，理論聯系實際，更具實戰性；讓董事長與高管聽得懂，學得會，可操作，有提升。

　　學員反饋

　　系統全面，重點突出；戰略思維，有理有據；思路清晰，古為今用。學以致用，知行合一；

　　擅長經濟管理、組織管理、人力資源管理體系化建設與落地實踐。

　　部分作品：

　　《基于員工勝任力的APEX公司培訓體系的構建策略》、《BC保安公司交協警薪酬調查與實施策略》

　　高級人力資源管理師HR1系列個人作品《HR1-人力資源規劃》、《HR1-招聘與配置》、《HR1-培訓與開發》、《HR1-戰略性薪酬管理體系》、《HR1-高級勞動關系管理》，于2020年4月榮獲首都版權產業聯盟原創版權作品認證30余篇。

　　《基于六度HR理論的招聘研究》、《人力資源管理者知行合一必須修煉“六度HR”理論》、《戰略性薪酬體系設計策略與實踐思考》、《聯明集團人才管理策略與實踐總結》、《解決問題的六項修煉之法》、《從“吾日三省吾身”，反思人才成長進修之路》發表原創作品百余篇。

　　郭朝剛主講課程

　　一.企業內訓課程

　　《企業戰略與規劃》《團隊建設》《領導力與變革》《薪酬體系設計》

　　《績效管理策略》《勞動爭議處理》

　　二.國家職業資格培訓

　　主講人力資源管理師三級二級一級全模塊及總復習課

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人力資源管理講師領導力提升講師郭朝剛