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首頁(yè) > 人力資源管理 > 張礫勻老師——張礫勻簡(jiǎn)介——資深員工心理素質(zhì)提升專(zhuān)家

張礫勻老師——張礫勻簡(jiǎn)介——資深員工心理素質(zhì)提升專(zhuān)家

發(fā)布時(shí)間:2022-05-31 點(diǎn)擊次數(shù):481 來(lái)源:人力資源管理

  張(電紅)礫勻老師(北京)張礫勻


  ——資深員工心理素質(zhì)提升專(zhuān)家


  ?北京醫(yī)師協(xié)會(huì)全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)家委員會(huì)委員


  ?中國(guó)社工聯(lián)合會(huì)心理健康工作委員會(huì)理事


  ?兒基會(huì)美麗心靈項(xiàng)目心理專(zhuān)家


  ?婦基會(huì)女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師


  ?團(tuán)中央“青年之聲”心理服務(wù)聯(lián)盟專(zhuān)家


  ?中央人民電臺(tái)“華夏之聲”嘉賓


  ?香港專(zhuān)業(yè)效能管理學(xué)院心理輔導(dǎo)師


  ?北京城市學(xué)院特聘心理學(xué)講師


  ?清華、北大總裁班特聘講師


  ?國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師


  ?國(guó)家中級(jí)社工師


  ?高級(jí)國(guó)際私人心理顧問(wèn)


  【個(gè)人簡(jiǎn)介】


  張老師是資深心理學(xué)專(zhuān)家,多年來(lái)始終專(zhuān)注個(gè)體心理咨詢(xún)、家庭婚姻、女性自我成長(zhǎng)與企業(yè)員工心理輔導(dǎo)等研究。


  1997年至2001年,張老師在中國(guó)駐赤道幾內(nèi)亞大使館工作四年,擔(dān)任秘書(shū),并積極參與傳播中國(guó)文化,期間工作表現(xiàn)優(yōu)異,得到大使和參贊等領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。


  2010年至2012年,張老師專(zhuān)攻高三復(fù)讀班學(xué)生的心理干預(yù)工作,累計(jì)中學(xué)生咨詢(xún)個(gè)案5000多人/次。近年來(lái),張老師致力于個(gè)體心理輔導(dǎo),咨詢(xún)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)一萬(wàn)小時(shí)。


  2013年至今,張老師在北京世健聯(lián)健商醫(yī)學(xué)研究院擔(dān)任《健康管理師》課程心理健康特聘導(dǎo)師,輔導(dǎo)健康管理師學(xué)員超過(guò)10萬(wàn)人。


  使命:致力于促進(jìn)個(gè)體心理成長(zhǎng),協(xié)助企業(yè)打造高效活力的團(tuán)隊(duì)。


  經(jīng)過(guò)多年研究與實(shí)踐,張老師總結(jié)出了一套適合個(gè)人心理成長(zhǎng)的“自如人生”模型并獨(dú)立研發(fā):女性成長(zhǎng)模型,親子教育模型,親密關(guān)系相處模型,婚姻問(wèn)題評(píng)估模型等。


  【主講課程】


  總裁班系列:


  《領(lǐng)導(dǎo)者和諧家庭與情感管理》《幸福關(guān)系的心理真相與修復(fù)》


  《幸福婚姻終極秘訣》《女性心理健康與養(yǎng)生》


  《如何教養(yǎng)幸福健康的孩子》


  企業(yè)內(nèi)訓(xùn)系列:


  《DISC性格分析助你知己知彼》《大五人格在管理和招聘中的運(yùn)用》


  《情緒與壓力管理》《情商與逆商管理》


  《高效能人士的七項(xiàng)修煉》《高效能時(shí)間管理》


  《心理學(xué)在企業(yè)管理中的運(yùn)用》《非暴力溝通》


  《高效能溝通技巧》《人際相處的心理學(xué)方法》


  《90后員工有效管理技巧》《目標(biāo)管理》

預(yù)約課程電話:13161328336  楊老師


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