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梁曉光 老師簡介 ——優(yōu)質(zhì)服務與銷售專家——原佐丹奴副培訓經(jīng)理

發(fā)布時間:2022-12-21 點擊次數(shù):412 來源:人力資源管理

  梁曉光老師簡介


  梁曉光老師(上海、香港)


  ——優(yōu)質(zhì)服務與銷售專家


  ?原香港渣打銀行培訓經(jīng)理


  ?原恒信鉆石機構培訓總監(jiān)


  ?原荷蘭合作銀行人力資源伙伴(HRBP)


  ?原溥儀眼鏡高級培訓經(jīng)理


  ?原佐丹奴副培訓經(jīng)理


  ?ICC-國際認證啟導教練


  ?美國Coach U教練技巧認證培訓師


  ?Everything DiSC認證培訓師


  ?NLP(身心語言程式學)培訓講師


  ?NLP時間線治療執(zhí)行師


  ?香港人力資源管理學會高級培訓師


  【個人簡介】


  梁老師擁有超過16年的培訓經(jīng)驗,特別注重落地實施和成效跟進。作為專業(yè)培訓咨詢顧問,為瑞表集團成功地把培訓體系和課程升級,重新塑造滾動式的學習里程,分階段拆解學習知識和落地實施,為疫情期間的銷售和管理賦能。也曾經(jīng)為特步集團建設可持續(xù)性的課程體系、培訓培訓師團隊、提供課程開發(fā)的資源,令到課程完成率由70%增加到90%。


  梁老師在香港渣打銀行期間,與知名的麥肯錫咨詢量身定制培訓和輔導體系,培訓一線的客戶經(jīng)理,成功地加速了由客戶為中心的銀行服務轉(zhuǎn)型。渣打銀行2010年盈利增長19%,并在往后三年保持上升。后來加入荷蘭合作銀行,成為亞太區(qū)人力資源伙伴(HRBP),負責診斷各個業(yè)務部門的培訓需要,提高最佳的人力培養(yǎng)方案。


  梁老師在溥儀眼鏡期間,開展國內(nèi)不同城市的工作。帶領培訓團隊,建立溥儀精英學院,透過細節(jié)化的管理、建立可實現(xiàn)化、片段式學習和密切跟進。讓公司業(yè)務保持20%以上的銷售增長,并在神秘人訪問成績90分以上,獲得卡地亞的評分獎勵。人員透過培訓后,流失率下降8%。


  梁老師在恒信鉆石機構(I Do)任職企業(yè)學院院長期間,帶領超過45人的培訓團隊,進行改革和團隊培養(yǎng)、人才能力配對和課程實施。在一個月內(nèi)完成六百多家門店的培訓覆蓋,成功推動了客戶體驗升級,創(chuàng)造珠寶行業(yè)的服務標準,業(yè)績達到雙位數(shù)的提高。


  現(xiàn)梁老師秉承“為客戶解決問題”之信念,解決企業(yè)和個人在達到目標遇到的困難。為中國企業(yè)的發(fā)展,貢獻自己的一份力量。


  【主講課程】


  《高成交的顧問式銷售技巧》


  《消費心理學》


  《從顧客投訴處理到建立長遠關系》


  【學員評價】


  梁老師的課能“落實”在工作中寄“應用”在生活上。雖然世界日新月異,課程內(nèi)容持續(xù)發(fā)展和變更,為學習者創(chuàng)造與日成長的知識——香港中文大學客席副教授林邦源


  梁老師的課程設計具有針對性,良好的互動方式教學,案例由啟發(fā)性,有幫助與日常工作場景的應用,提供實戰(zhàn)效果。


  ——MemePR潮語傳媒創(chuàng)辦人顏昭輝


  梁老師的課程深入淺出,讓學員一聽就懂,具有很強的落地性,學完就能用。


  ——光大新鴻基(光大香港投行)副總裁方麒翔


  梁老師透過課程前的深入調(diào)研,了解學員的需求和痛點,有效的案例收集,在課堂里示范和演練,對學員的學習成效有明顯幫助


  ——溥儀眼鏡培訓經(jīng)理曾健文


  梁老師的課程生動有趣,案例呈現(xiàn)清晰,氣氛和學習過程愉快,非常棒!


  ——英國保誠集團區(qū)域總監(jiān)王美霞


  【訓練營】


  授課特色:互動形式鼓勵思考,結(jié)合實際案例增加應用能力,


  培訓前調(diào)研和結(jié)束后的跟進,加強落地實施效果。


  【視頻鏈接】


  《梁曉光老師線下課分享》https://url.cn/aImAfLez?sf=uri


  預約課程電話:13161328336楊老師



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