●1981年就學(xué)于北京大學(xué)心理學(xué)系（現(xiàn)北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院），先后獲北大理學(xué)學(xué)士、碩士和博士學(xué)位；

●1989年參加“高級(jí)人事管理理論與技術(shù)研究班”（UNDP資助項(xiàng)目、中國(guó)高級(jí)人事管理官員培訓(xùn)中心舉辦）；

●1997年1－5月美國(guó)密執(zhí)安大學(xué)做訪問(wèn)學(xué)者；

●1999年9月－2000年8月日本法政大學(xué)經(jīng)營(yíng)學(xué)部（人力資源管理）交換研究員；

●2004年6－9月加拿大蒙特利爾大學(xué)、皇后大學(xué)心理學(xué)系訪問(wèn)學(xué)者

工作經(jīng)歷：

●1988~北京組織人事研究所助理研究員；

●1992~北京海淀先鋒電子公司市場(chǎng)部工程師；

●1995~北京大學(xué)心理學(xué)系（現(xiàn)北京大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)學(xué)院）講師（1995）、副教授（2000）

社會(huì)培訓(xùn)：

曾經(jīng)為建行山東分行、建行四川分行、建行云南分行、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行、北京商業(yè)銀行、嘉實(shí)基金管理有限公司、山東濰坊商業(yè)銀行；中國(guó)煤炭進(jìn)出口總公司、中國(guó)航空結(jié)算中心、北京卓飛科技有限公司、百信鞋業(yè)有限公司、北京康得機(jī)電發(fā)展總公司；北京電信、吉林網(wǎng)通、延吉移動(dòng)；中國(guó)藍(lán)星（集團(tuán)）總公司、中國(guó)節(jié)能投資總公司、中國(guó)南車(chē)集團(tuán)、燕山石化、中國(guó)航天一院；法雷奧（溫嶺）、廣西電力、貴州電力；北京雙高人才、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、清大職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心、武漢大學(xué)EMBA項(xiàng)目、西安交通大學(xué)EMBA項(xiàng)目等提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。

先后為人民日?qǐng)?bào)社、外交部、農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部、中國(guó)國(guó)家專(zhuān)利局、國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家體育總局、奧組委、國(guó)家愛(ài)統(tǒng)計(jì)局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局；中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家行政學(xué)院、中央組織部干部培訓(xùn)中心、中宣部、中聯(lián)部、中紀(jì)委；深圳市委組織部、廣東國(guó)稅、內(nèi)蒙赤峰地稅局、廣州花都黨校、廣州天河區(qū)委區(qū)政府、深圳寶安區(qū)委組織部、深圳市公安局南山分局、武漢市公安局、北京市國(guó)家安全局等單位做過(guò)領(lǐng)導(dǎo)心理或領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。

科研課題：

1996.6 中國(guó)人人格結(jié)構(gòu)研究國(guó)家教委人文社科95規(guī)劃項(xiàng)目-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

1996.6 高級(jí)管理人員風(fēng)險(xiǎn)與成就動(dòng)機(jī)及訓(xùn)練方案,國(guó)家自然科學(xué)基金-項(xiàng)目參與

2000.3 中國(guó)人對(duì)日本人及德國(guó)刻板印象的比較研究，日本住友基金會(huì)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

師資獎(jiǎng)勵(lì)：

北京社會(huì)心理學(xué)會(huì)理事副秘書(shū)長(zhǎng)

●1998北京大學(xué)教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)

●1998北京大學(xué)桐山獎(jiǎng)教金

●2001北京大學(xué)十佳教師

研究領(lǐng)域：

研究集中在社會(huì)刻板印象、偏見(jiàn)和歧視的心理機(jī)制；招聘與選拔中的社會(huì)心理現(xiàn)象及心理機(jī)制研究；薪酬激勵(lì)與考核方案。管理心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)技能開(kāi)發(fā)、社會(huì)心理學(xué)、人格結(jié)構(gòu)。

邀約電話：13161328336  楊老師

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企業(yè)組織管理分析導(dǎo)師心理學(xué)專(zhuān)家人力資源管理分析講師張智勇