課程背景:

隨著商業環境日趨復雜和企業管理變革的迫切需求,幾乎所有人都意識到了財務的重要性,然而在當今,真正能夠獲得企業管理層和業務部門認可的財務部門并不多見,傳統的財務職能從來沒有像今天這樣,面臨著重大危機和挑戰。

經濟上行漸緩,行業競爭加劇,企業對財務部門提出了更高的期望,企業的財務職能已經發生明顯的變化。財務人員必須打破傳統的工作模式,積極的參與到企業經營管理活動中去,以專業知識輔佐,以數據分析說話,幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題,并提出改善建議,體現財務價值。

課程目標:

轉變觀念:認識財務轉型對企業和個人發展的意義,從意識上主動接受并擁抱轉型——新形勢下的財務崗位設計與現代分工

價值創造:學習標桿企業財務先進經驗,掌握如何業務運營過程中發揮的財務價值——著名企業財務經驗介紹

綜合提升:明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑,幫助財務人員學習與成長——長期輔導、不斷進步

課程大綱

模塊一:上市的基本條件與審核標準

1.主板與創業板上市的基本條件

2.發行審核的傾向性(國內外對比)

3.上市審核的核心標準

4.正確理解上市合規性要求

模塊二:合規性問題

1.出資問題

2.股東問題

3.歷史沿革

4.與股權相關的稅務問題

模塊三、合規性問題

1.人員獨立

2.財務獨立

3.資產獨立

4.機構獨立

5.業務獨立

模塊四:合規性問題

1.產品集中與單一

2.技術問題

3.經營能力

4.募集資金用途

5.盈利能力

模塊五:合規性問題

1.財務真實性(操縱利潤)

2.研發支出資本化問題

3.非經常性損益

4.資產質量

5.稅收優惠依賴

模塊六:合規性問題

1.重大違法行為及訴訟

2.經營范圍及許可

3.對外擔保與資金拆解

4.內部控制體系建立

模塊七:解決合規性的思路與途徑

(將針對每一項常見的合規性問題,剖析如下幾個方面)

1.證監會審核的原理

2.容易出現的問題或瑕疵

3.對公司經營行為的借鑒意義

4.相關案例解析

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