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人力資源內(nèi)訓(xùn)--TTT講師速成魔鬼訓(xùn)練營(yíng)

發(fā)布時(shí)間:2022-06-04 點(diǎn)擊次數(shù):559 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

課程前言

80%的講師不懂得最基本的上臺(tái)禮儀

80%的講師不知道開臺(tái)和退場(chǎng)的規(guī)范

50%的講師不會(huì)調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氣氛

50%的講師只會(huì)“講”不會(huì)“演”

50%的講師滿腹經(jīng)綸,講得全場(chǎng)昏昏沉沉

50%的講師不知道授課與聊天的區(qū)別

30%的講師用錯(cuò)誤的方式拿麥克風(fēng)

30%的講師用播《新聞聯(lián)播》的方式在講課

課程說明:

作為培訓(xùn)師你是否因上臺(tái)緊張不能很好的展現(xiàn)自己?

作為培訓(xùn)師你是否經(jīng)常為不知如何掌控課程氣氛而苦惱?

作為培訓(xùn)師你是否不知如何調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和參與性?

作為培訓(xùn)師你是否不知如何編制教案和設(shè)計(jì)課程?

作為培訓(xùn)師你是否知道最基本的臺(tái)上禮儀和規(guī)范?

作為專業(yè)技術(shù)人士你是否不知如何向客戶介紹產(chǎn)品?

作為專業(yè)技術(shù)人士你是否因不善于表達(dá),不知如何引導(dǎo)員工?

作為企業(yè)老板你是否因公司沒有自己的培訓(xùn)師而煩惱?

作為企業(yè)老板你是否想提升公司內(nèi)部培訓(xùn)師的水平?

為什么內(nèi)容很實(shí)用,學(xué)員卻在昏昏入睡?

因?yàn)樵俸玫摹叭狻币膊荒茏寣W(xué)員“生”吃,你得“加工、加料”,做成美味的佳肴;

為什么同樣的故事,你講得沒有感染力?

因?yàn)槟愕幕竟Σ贿^關(guān)!

為什么學(xué)員的情緒調(diào)動(dòng)不起來?

因?yàn)槟阒粫?huì)“講”,不會(huì)“演”!

課程特色

1、摒棄了華而不實(shí)的空洞的理論講解,全部以情景實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為主,實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效

2、一對(duì)一的點(diǎn)評(píng),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,現(xiàn)場(chǎng)突破,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),即學(xué)即會(huì),一用就靈

3、體驗(yàn)、參與、游戲、互動(dòng)的教學(xué)方式,高頻率的上臺(tái)機(jī)會(huì)

4、在課堂上學(xué)的不是知識(shí),而是立竿見影的能力

招生對(duì)象

專、兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、企業(yè)教練型領(lǐng)導(dǎo)、HR及其他職業(yè)經(jīng)理人

課程目標(biāo)

1、通過密集高效的現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,使學(xué)員快速達(dá)到“專業(yè)培訓(xùn)師”的水平

2、有效控制緊張情緒,全面提升授課的呈現(xiàn)技巧

3、全面掌握臺(tái)上的禮儀和規(guī)范,舉手投足展現(xiàn)專業(yè)形象

4、掌控課堂氣氛,調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和參與性的技巧,應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種局面

5、掌握培訓(xùn)需求分析、課程設(shè)計(jì)和教案編制的技巧,獨(dú)立完成專業(yè)的培訓(xùn)流程

6、快速提升培訓(xùn)師的綜合能力

學(xué)習(xí)時(shí)間

二天(6小時(shí)/天)

課程總覽

導(dǎo)入篇

一、企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)歷教育的6大區(qū)別

二、培訓(xùn)師的3大能力:表演、導(dǎo)演、編劇

表演篇

第一場(chǎng)訓(xùn)練自信訓(xùn)練與克服緊張訓(xùn)練

內(nèi)容:

一、上臺(tái)緊張恐懼的6大原因

二、緊張情緒的3種表現(xiàn)程度

三、克服緊張情緒的4大系統(tǒng)方法

1、實(shí)練法

2、4個(gè)心理療法

3、7種體操療法

4、控場(chǎng)技巧

目的及效果:

1、突破恐懼,樹立自信,展現(xiàn)風(fēng)采

2、把緊張度控制在合理的范圍內(nèi),保持講話的感染力

3、作為講師可以不煽情,但不可以沒激情,激情不是上竄下跳、張牙舞爪,而是對(duì)培訓(xùn)事業(yè)和學(xué)員的熱愛

第二場(chǎng)訓(xùn)練臺(tái)上禮儀與規(guī)范訓(xùn)練

內(nèi)容:

一、臺(tái)上禮儀的4大步驟:上臺(tái)、開臺(tái)、臺(tái)中、退場(chǎng)

二、3種呈現(xiàn)方式(聲音、態(tài)勢(shì)、內(nèi)容)在各步驟中的運(yùn)用技巧

(一)上臺(tái)

1、上臺(tái)的28字要訣

2、上臺(tái)之前要檢查的細(xì)節(jié)

(二)開臺(tái)

1、聲音1個(gè)“好”字重千斤

2、態(tài)勢(shì)語言

①男士的1種基本站姿,女士的2種基本站姿

②麥克風(fēng)的2種基本拿法

③開臺(tái)亮相時(shí)3種禮儀目光的運(yùn)用

④問好時(shí)3種肢體語言配合方式

⑤臺(tái)上最得體的3個(gè)基本手位

⑥臺(tái)上最忌諱的3個(gè)錯(cuò)誤手位

3、內(nèi)容

打招呼時(shí)在內(nèi)容上的2個(gè)注意事項(xiàng)

(三)臺(tái)中

1、聲音聲音的3個(gè)要訣2個(gè)忌諱

2、態(tài)勢(shì)語言

①身體的3字要訣

②手勢(shì)的8字要訣

③表情與內(nèi)容的配合

④忌小動(dòng)作

3、內(nèi)容內(nèi)容要做到1大基本原則

(四)退場(chǎng)

1、聲音結(jié)束時(shí)1個(gè)最大的忌諱

2、態(tài)勢(shì)語言

退場(chǎng)時(shí)的20字要訣

3、內(nèi)容

結(jié)束時(shí)必不可少的2項(xiàng)內(nèi)容

目的及效果:

掌握最基本的登臺(tái)禮儀與規(guī)范,樹立良好的專業(yè)講師形象

第三場(chǎng)訓(xùn)練控場(chǎng)目光訓(xùn)練

內(nèi)容:

一、目光在授課中的3個(gè)作用

二、目光交流的“3個(gè)區(qū)域”

三、授課中“3種控場(chǎng)目光”的巧妙運(yùn)用

四、授課中“目光3要素”的運(yùn)用

五、授課中目光投射的4個(gè)方向

目的及效果:

1、利用眼神控場(chǎng),克服緊張與分神的毛病

2、掌控全場(chǎng),隨時(shí)留意學(xué)員的反映

3、能夠面對(duì)學(xué)員的一切目光

第四場(chǎng)訓(xùn)練發(fā)聲訓(xùn)練與技巧

內(nèi)容:

一、練聲法

5種易學(xué)有效的練聲法

二、口腔肌肉訓(xùn)練

2種立竿見影的口腔肌肉訓(xùn)練法

三、共鳴訓(xùn)練

3種共鳴音訓(xùn)練

四、綜合表達(dá)技巧運(yùn)用

聲音的6要素:音準(zhǔn)、音量、重音、低音、停頓、語速

五、聲音運(yùn)用的1大基本原則:定基調(diào)

目的及效果:

1、使聲音洪亮,具有穿透力,震憾力

2、讓音色明亮、圓潤(rùn)、富有感染力,且能持久不啞

3、聲音高低起伏、抑揚(yáng)頓挫,富有節(jié)奏感

第五場(chǎng)訓(xùn)練態(tài)勢(shì)語言訓(xùn)練

內(nèi)容:

一、授課傳達(dá)的4個(gè)手段:

有聲語言、態(tài)勢(shì)語言、環(huán)境語言、物體語言

二、表情訓(xùn)練

1、常見的3種錯(cuò)誤表情運(yùn)用

2、表情變化練習(xí)的4個(gè)方法

三、手勢(shì)訓(xùn)練

1、常用的20個(gè)手勢(shì)

2、手勢(shì)運(yùn)用的原則

四、步伐移動(dòng)的路線

五、2種授課姿勢(shì)(站姿、座姿)的注意事項(xiàng)

六、如何使用白板筆和激光反頁筆

七、使用話筒的注意事項(xiàng)

目的及效果:

1、克服僵尸臉,使面部表情富于變化,形和神統(tǒng)一

2、運(yùn)用手勢(shì)、步伐,增強(qiáng)講課的感染力

3、動(dòng)作舒展、大方、自然,避免小動(dòng)作,展現(xiàn)職業(yè)風(fēng)范

第六場(chǎng)訓(xùn)練故事風(fēng)暴精彩演繹

內(nèi)容:

一、一個(gè)講師票房高不高,關(guān)鍵看他會(huì)不會(huì)講故事,金牌講師,故事高手

二、講故事的1個(gè)魔術(shù)公式

三、故事呈現(xiàn)技巧的5大寶典

四、故事呈現(xiàn)3個(gè)注意事項(xiàng)

目的及效果:

1、克服平淡如水的講述,讓語言形成畫面,用畫面般的語言呈現(xiàn)故事

2、引人入勝,聽之入耳、聽之入心,身臨其境,震撼全場(chǎng)

導(dǎo)演篇

第七場(chǎng)訓(xùn)練鳳頭豹尾的技巧

內(nèi)容:

一、開場(chǎng)要達(dá)到的“3個(gè)目的”

二、課程開頭的“12個(gè)技巧”的運(yùn)用

三、課程結(jié)尾的“4種經(jīng)典方式”

目的及效果:

1、熟練運(yùn)用“鳳頭豹尾”技巧

2、開頭“響”,抓住學(xué)員注意力,結(jié)尾“靚”,完美形象,回味無窮

第八場(chǎng)訓(xùn)練課堂組織技巧與授課方法

內(nèi)容:

常用的“6種授課方法”

一、如何進(jìn)行“講解培訓(xùn)法”

1、“講解培訓(xùn)法”的5個(gè)優(yōu)點(diǎn),6個(gè)缺點(diǎn)

2、“講解培訓(xùn)法”的4個(gè)注意事項(xiàng)

二、如何進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)演示”教學(xué)

1、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的6步操作流程

2、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),2個(gè)缺點(diǎn)

3、“現(xiàn)場(chǎng)演示”的3個(gè)注意事項(xiàng)

三、如何進(jìn)行“案例分析”教學(xué)

1、“案例分析”的7步操作流程

2、“案例分析”的5個(gè)優(yōu)點(diǎn),4個(gè)缺點(diǎn)

3、“案例分析”的4個(gè)注意事項(xiàng)

四、如何進(jìn)行“角色扮演訓(xùn)練”

1、“角色扮演訓(xùn)練”的5步操作流程

2、“角色扮演訓(xùn)練”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),3個(gè)缺點(diǎn)

3、“角色扮演訓(xùn)練”的9個(gè)注意事項(xiàng)

五、如何進(jìn)行“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”

1、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的4步操作流程

2、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的4個(gè)優(yōu)點(diǎn),7個(gè)缺點(diǎn)

3、“體驗(yàn)式游戲訓(xùn)練”的3個(gè)注意事項(xiàng)

六、如何進(jìn)行“競(jìng)賽式訓(xùn)練”

1、“競(jìng)賽式訓(xùn)練”的5步流程

2、“競(jìng)賽式訓(xùn)練”的3個(gè)注意事項(xiàng)

目的及效果:

1、選擇與內(nèi)容、與學(xué)員匹配的授課方法

2、靈活運(yùn)用各種授課技法,導(dǎo)出一部精彩紛呈的“話劇”

第九場(chǎng)訓(xùn)練提問與回答的技巧——控場(chǎng)技巧之一

內(nèi)容:

一、課程中“問/答”的3個(gè)好處

二、提問的分類

三、互動(dòng)提問

1、互動(dòng)提問的4個(gè)技巧

2、互動(dòng)提問3個(gè)注意事項(xiàng)

四、內(nèi)容提問

1、內(nèi)容提問要注意的2大事項(xiàng):有效聆聽、有效回應(yīng)

五、對(duì)學(xué)員進(jìn)行回應(yīng)反饋的4種方式

1、積極反饋詞語

2、中性反饋詞語

3、忌諱負(fù)面的反饋詞語

六、知識(shí)解答

1、知識(shí)解答前的2個(gè)準(zhǔn)備

2、知識(shí)解答的10個(gè)技巧與應(yīng)變方式

(…不會(huì)回答怎么辦?高手出場(chǎng)怎么辦?遇到挑釁怎么辦?)

目的及效果:

1、利用提問調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性和積極性,增強(qiáng)溝通效果

2、運(yùn)用反饋技巧回應(yīng)學(xué)員

3、能夠處理各種棘手的提問

第十場(chǎng)訓(xùn)練現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧——控場(chǎng)技巧之二

內(nèi)容:

一、忘詞的7個(gè)處理技巧

二、講錯(cuò)的3個(gè)處理技巧

四、課程中13種意外情況的應(yīng)對(duì)處理技巧

1.摔交

2.麥克風(fēng)壞了/投影機(jī)壞了/停電了

3.學(xué)員手機(jī)響

4.學(xué)員睡覺

5.學(xué)員私下講話

6.學(xué)員爭(zhēng)論

7.隨意出入

8.無人參與

9.無法掌控時(shí)間

五、課程中處理干擾的2個(gè)原則

目的及效果:

能夠靈活處理授課過程中出現(xiàn)的各種意外情況,泰然自若,四兩撥千斤


第十一場(chǎng)訓(xùn)練如何調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮——控場(chǎng)技巧之三

內(nèi)容:

一、什么是課程的情緒波動(dòng)線?

二、如何布局課程的高潮點(diǎn)?

三、調(diào)動(dòng)學(xué)員情緒的“20種工具”

目的及效果:

1、充分有效的利用“配料工具”,做一份色、香、味具全的“美味佳肴”

2、特別提醒:上等的牛扒不加工、加料,也難以下咽

3、使課程高潮迭起,避免枯燥無味,學(xué)員昏睡

編劇篇

第十二場(chǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)課程開發(fā)設(shè)計(jì)

內(nèi)容:

一、了解目標(biāo)學(xué)員

了解目標(biāo)學(xué)員的9個(gè)信息

二、確定課程目標(biāo)

三、確定課程名稱

四、策劃課時(shí)安排

五、組織培訓(xùn)內(nèi)容

如何分配“水貨”(洗腦,觀念與心態(tài)調(diào)整)與“干貨”(實(shí)操,方法與工具)的比例

六、選擇培訓(xùn)方式

七、培訓(xùn)教材設(shè)計(jì)

八、評(píng)估培訓(xùn)效果

培訓(xùn)評(píng)估的4個(gè)層次

目的及效果:

1、“學(xué)員”即客戶,了解客戶,有的放矢

2、合理安排課程框架,張弛結(jié)合

3、一部分內(nèi)容是讓學(xué)員領(lǐng)悟,一部分內(nèi)容是讓學(xué)員吸收,使學(xué)員“開心、開眼、開悟”

第十三場(chǎng)訓(xùn)練培訓(xùn)工具的設(shè)計(jì)與運(yùn)用

內(nèi)容:

一、使用PPT的6個(gè)要點(diǎn)及4個(gè)注意事項(xiàng)

二、使用白板和活頁板的7個(gè)注意事項(xiàng)

三、講義的使用及注意事項(xiàng)

目的及效果:

有效利用教學(xué)工具,提升培訓(xùn)質(zhì)量



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