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項目經理的溝通技巧培訓課程大綱--綜合管理

發布時間:2024-01-13 點擊次數:271 來源:企業內訓

授課專家: [潘峻] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 1-3年項目管理經驗的項目經理、項目工程師、項目管理人員;
各部門主管(品管技術、生產制造、人事行政等)及參與項目的組成人員;
公司中高層主管及對項目管理有需求的其他人員;
課程目標: 清楚項目和項目管理的基本理念,
掌握項目經理職責及技能要求;
正確理解溝通的基本知識,了解項目中的有效溝通;
掌握項目工作中上下級溝通的特點和正確方法;
掌握項目跨部門溝通及協作技巧,
掌握項目操作流程中各環節溝通重點;
分享講師項目溝通管理實操及培訓的專業經驗;
幫助學員培訓成果轉化,使學員參訓后結合本職工作很好實施項目溝通管理。
課程大綱: 熱身問題:(10分鐘)
1. 學員分組、小組內溝通后做自我介紹和培訓期望描述;
2. 項目溝通管理的常見問題及困惑;
3. 學員目前項目實操中面對的主要問題;
4. 引人培訓主題。

第一單元 項目管理理念梳理
一、項目
1、項目及項目管理的基本定義;
2、項目特征;
3、項目操作與日常運作的區別;
4、項目識別事例表;(討論)
5、項目來源
6、項目的分類;
7、定義項目的成功;
8、項目實施的關鍵成功因素;
9、處于失控狀態下項目失敗的共同特征;
10、項目實操中的誤區分析(三邊六拍);
11、項目開發過程中失敗的原因分析;
12、項目是企業戰略目標實現的有效載體。
13、討論及點評:公司目前項目和公司經營發展戰略關系

二、項目管理理念
1、項目管理;
2、目前項目管理現狀;
3、項目管理的核心內容;項目全流程管理、項目管理三角形、項目風險控制、關閉項目、止損點的關注、解散項目團隊、項目終止可能原因、項目管理普遍性;
4、項目管理發展的歷史事件:案例分享;
5、項目管理中的問題分布;
6、項目管理的未來發展;
7、項目管理環境:項目利益相關者;
8、項目管理的目標;
9、駕御項目管理的三匹馬(T、Q、C的三角平衡);
10、進行有效項目管理的十條指導原則;
11、項目管理核心內容研討(結合項目內容、問題及對策)。

第二單元 項目團隊及項目經理
三、項目組織和項目團隊
1、項目管理的組織結構;
2、企業中六種組織結構類型;
3、職能式組織形式及優缺點;
4、項目式組織形式及優缺點;
5、矩陣式組織形式及固有的優勢;
6、矩陣式組織形式及固有的優勢;
7、項目組織結構形式對項目的影響;
8、工作群體與真正的工作團隊之間差異
9、一個良好項目團隊的7個要素
10、一個規范的項目工作團隊
11、企業一般項目組結構
12、專家觀點:團隊建設有依賴于人力資源管理體系的助推

四、怎樣成為合格的項目經理
1、項目管理中的項目經理負責原則
2、項目經理要面對的管理問題
3、項目經理的權力來源
4、項目經理的重要職責是扮演隊長兼教練
5、一名合格的項目經理應具備什么條件
6、從技術人員成為項目經理
7、項目經理的職業素質
8、項目經理的發展趨勢:發展好自已的軟技能
9、項目經理提高自身能力的方法
10、一個特殊的項目經理:企業并購的項目式操作
11、成熟的項目經理的四大職業境界
12、通往成熟項目經理之路的六個一工程
13、項目經理的發展趨勢:領導力提升
14、項目總監在多項目運作中的管理作用。
15、分組專題研討及講師點評:項目經理的成功因素(40分鐘)

第三單元 項目組內部溝通
五、項目經理必備的溝通技巧
1、看一下信息理解漏斗圖
2、溝通的要素:溝通小案例
3、溝通的方式
4、溝通的種類和要點
5、人際溝通的一般技巧
6、做好有效傾聽的要點;聽的藝術
7、非語言溝通在溝通中的重要作用:有效的肢體語音
8、常見溝通障礙和消除方式
9、四個象限的項目組員工
10、項目經理與上司主管的有效溝通
11、項目經理面對同仁:怎樣與同級主管相處
12、項目經理的內部溝通:怎樣與下屬員工相處
13、對下屬要掌握好批評的技巧
14、項目經理要提升自我管理能力
15、項目經理如何做好項目績效溝通
16、溝通中語言的重要幾個字
案例分享:一個項目經理普通的一天

六、項目經理在項目中實現有效溝通
1、項目溝通與日常工作溝通的聯系與區別
2、項目溝通管理的目標和過程
3、項目溝通管理計劃的主要內容
4、多種溝通渠道的綜合應用
5、做好項目動態報告
6、項目經理對項目干系人分析及識別
7、項目干系人需求管理
8、如何提升干系人滿意度
9、項目經理和項目干系人的溝通策略
10、項目沖突的來源
11、項目經理解決沖突的有效方法。

第四單元 項目經理跨部分溝通
七、項目經理跨部門溝通及協作技巧
1、項目經理跨部門溝通的重要性
2、企業部門分工和協作必要性:從組織機構圖開始解讀
3、項目跨部門溝通及協作技巧
4、項目跨部門溝通及協作技巧之一:知己知彼
5、項目跨部門溝通及協作技巧之二:換位思考
6、項目跨部門溝通及協作技巧之三:凝聚共識
7、項目跨部門溝通及協作技巧之四:尊重欣賞
8、項目跨部門溝通及協作技巧之五:績效分享
9、項目跨部門溝通及協作技巧之六:明確職責
10、項目跨部門溝通及協作技巧之七:遵守承諾
11、項目跨部門溝通及協作技巧之八:專題訪談

八、項目各階段溝通要點與策略
1、從項目立項開始到項目結尾的全過程管理
2、項目流程管理及主要控制目標和控制點
3、項目流程中溝通策略框架
4、項目需求階段的工作重點與溝通策略
5、項目規劃階段項目經理的主要工作與溝通策略
6、項目執行階段項目經理的“節奏感”與溝通技巧
7、項目收尾階段項目經理的工作重點與溝通策略
8、基于有效溝通的項目變更管理要點
9、項目經理項目總結及后評價報告
10、項目建議書、可行性報告、商業計劃書的解析
11、項目指導書作用及實例分享

九、項目經理主持成功的項目會議
1、成功的項目會議
2、不同目的的項目會議
3、開好項目啟動會
4、項目組專題溝通平臺
5、成功的項目會議要點
6、精通用圖表匯報項目進展
7、項目經理主持會議技巧。

十、課程結語(50分鐘)
1、課程總結:(10分鐘)
課程總結:項目及項目管理理念
課程總結:項目團隊及項目經理
課程總結:項目組內部溝通
課程總結:項目經理跨部門的高效溝通六大技巧
課程總結:項目經理高效能溝通力打造
2、學員答疑(10分鐘)
3、培訓后學員行動計劃(30分鐘)
老師介紹:潘峻

高級培訓講師,高級咨詢顧問,昆明理工大學碩士,先后任專職高級咨詢顧問、項目實操及中高層管理人員。歷任項目經理、項目總監、副總經理、總經理、集團副總裁,曾接受過系統的規范化項目理論及實操專業訓練,從事項目策劃、項目投資分析、項目設計、項目建設、項目運營、項目管理體系建設工作20余年,承擔過各類企業特別是大中型制造型企業的項目管理、人力資源管理體系設計及運作的企業內訓工作;講師不僅具有深厚系統的理論知識,而且具備豐富的項目實戰操作能力;培訓中注重對學員在項目管理及實施中實際問題的分析和解決、講求實效性和適用性。
課程形式: 培訓采用專題演講、案例分析、小組研討、實操分享方式;項目經理溝通培訓課程共分四個單元十個模塊,潘老師的培訓,理論和實踐兼備,培訓中30%理論+30%案例分析+ 30%實操+10%總結,所分享內容實用性強、深入淺出、互動性強、幽默不失嚴謹、常給學員很大的啟發和幫助,深得企業管理團隊、培訓主管及學員好評,是顧問式實戰型講師。

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