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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 【高效能企業(yè)人】——學習型組織的心智修煉課程--綜合管理
授課專家:
[宋天涵]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓對象:
受訓對象
企業(yè)中高層管理人員,企業(yè)全員
課程目標:
培養(yǎng)高效能的企業(yè)成員,改善企業(yè)管理者與員工的心智模式,拓寬信念,提升影響力、創(chuàng)造力、解決問題的能力與達成目標的能力,課程結(jié)束后,學員對公司、工作的認識將會改變,并能展現(xiàn)出極高的工作效率和極大的工作熱情。
課程大綱:
課程大綱
一、高效能企業(yè)人的五大特征:
1.負責任
2.注重團隊協(xié)作
3.堅持目標而非個人感受
4.操之在我而不是受制于人
5.樂在工作
二、何謂效能
1.雞蛋的譬喻
2.透過周哈里之窗看效能
3.找出最佳效能區(qū)
4.運用80/20法則提高效能
5.高效能的時間管理法則
三、高效能企業(yè)人的五項修煉
1.明確的職業(yè)生涯規(guī)劃
2.完整的自我價值
3.健康的體魄
4.坦誠的溝通方式
5.達觀的生活態(tài)度
四、改善心智模式
1.小測試:你的思維方式固化了嗎?
2.七種團隊智障
3.企業(yè)人最常有的三種自我防衛(wèi)模式
4.信念與過濾鏡
5.我們看到的都是真相嗎?
6.老鞋匠的啟示
7.新的出路:停、看、選擇
五、做個高情商的企業(yè)人
1.何謂情緒?
2.情緒智慧的內(nèi)涵
3.情緒的鐘擺效應
4.如何面對負面情緒和壓力
5.10個實用減壓技巧
6.5分鐘辦公室減壓妙法
老師介紹:宋天涵
宋天涵老師從事團隊發(fā)展和個人成長的培訓工作已有8年多的經(jīng)驗,歷任多家集團公司培訓經(jīng)理、外資咨詢顧問公司高級培訓師。8年來,宋老師一直致力于團隊學習、團隊管理、團隊建設(shè)與團隊修煉等領(lǐng)域的研究和培訓實踐,帶領(lǐng)二天以上工作坊和體驗式課程數(shù)百場,受訓企業(yè)數(shù)百家。在培訓中,宋老師區(qū)別于傳統(tǒng)的授課方式,以生動活潑的“體驗式學習法”帶領(lǐng)學員全情融入課程,使學員覺察到內(nèi)在心靈的桎梏和成長的障礙,進而突破自我、超越自我,有效提升自身素質(zhì)。
主講課程:
1、組織修煉課程: 《卓越團隊特訓》、《創(chuàng)造和諧的職場溝通》、《壓力管理工作坊》、 《教練型領(lǐng)導》、《傳統(tǒng)文化與職業(yè)倫理》;
2、青少年素質(zhì)課程:《龍騰飛躍課程》、《青年領(lǐng)袖訓練營》、《青云路》;
3、家庭工作坊: 《親子溝通百分百》、《父母效能訓練》、《愛戀雙人舞》。
部分客戶:
奧托博克跨國集團(中國)、諾基亞(東莞)、 日本櫻花仙子企業(yè)、大北農(nóng)集團、 怡蓮家居用品公司、太平洋壽險、河南凱勝電器、大連迪生公司、北京視康明、深圳華風彩印刷、鄭州嬌子化妝品公司、天津港利公司、河南延津縣電業(yè)局、山東宏藝科技集團、山東發(fā)達玩具公司、北京國賓大廈、金漢斯餐飲、北京尊語建筑設(shè)計公司、臺灣千江國際商務(wù)股份有限公司、智達行(中國)有限公司、超新禮品連鎖企業(yè)、濟南商務(wù)管理學校、中國軍事醫(yī)學科學院、北京四環(huán)保健制品廠、中國外文局信息技術(shù)中心
培訓特色:
宋老師學貫中西,多年潛心學習老莊、佛學、易學、禪修等東方文化精粹,同時花費數(shù)十萬元學習西方最先進的哲學、心理學及培訓技術(shù),十年的時間,發(fā)展出一套適合中國人、適合中國企業(yè)的培訓方式。
在培訓中,宋老師將西方哲學心理學與東方文化菁華融為一爐,以最富沖擊及震撼的體驗式學習法,帶領(lǐng)學員深入自己內(nèi)心,突破內(nèi)在的束縛,發(fā)揮潛能。
相較于所謂“立竿見影”的“速成技巧”和放諸四海而皆準的“黃金法則”,宋老師更加注重從人性的角度挖掘潛藏在學員內(nèi)心的力量。文化不同,行業(yè)不同,企業(yè)規(guī)模不同,但是人性卻是一樣。宋老師的課程并不注重知識和概念的傳授,而是專注于提升學員的能力,所謂“授人以魚不如授之以漁”,正如他所言——“我并沒有給予學員什么,我只是協(xié)助他們發(fā)揮出自己本來就有的智慧和潛能?!?br>
學員感言:
通過兩天的學習,我體驗到了團隊的力量與溫暖,是一種幸福、一種快樂、一種享受,這種感受是前所未有的。
當我們做每一項活動的時候,只有大家相互鼓勵,相互配合,需要每個人都貢獻自己的力量,才會圓滿完成任務(wù)。身為團隊的一員,我的行動時刻影響著整個團隊。同時在課程里,我也學會了如何與其他團隊成員溝通。 ——申曉
這次培訓,給我留下人生最難忘的一次體驗,我深深地體會到,在這短短的兩天時間里,我們稀稀拉拉的一群人,成為了一個團結(jié)的大家庭。
每一項訓練,每一次游戲,都會體驗到團隊,體驗到我們每個人的心是緊緊相連的,從一個大整體分散到一個組的小團體,或者是自由選擇一個搭檔,都充分的令我感受到什么是一個真正的團隊。
我在這兩天的課程里,學到的東西不是一樣兩樣,而是影響我一生的培訓,印象最深刻的培訓,是我參加過的培訓里最不一樣、最與眾不同的。
記得我們大家在努力地拼等邊五邊型的時候,盡管一次次的試驗帶來的是一次次的失敗,但是在我們的堅持下,最后還是成功了!不知是游戲中應該堅持不放棄,工作和生活中更應該這樣堅持、堅定。 ——胡悅
這兩天的培訓,讓我感受到了家一樣的溫暖,公司里的每一個同事都是我的親人,他們讓我知道什么是團結(jié),什么是感恩,我可以很自豪地說,我成功的挑戰(zhàn)了自己、戰(zhàn)勝了自己,我的人生有了一個新的突破。
在今后的工作中,我會勤勤懇懇做事,踏踏實實做人。我會記住參與這次培訓的每一個同事,每一位親人,他們?yōu)槲疑狭苏鎸嵉囊徽n,我切身感受到了親情的偉大,我學會了如何在困難中繼續(xù)前行。也許在以后會有更多更大的困難在等著我,但是我已經(jīng)做好了準備,我不再害怕!我學會了勇敢!
不必過多言語,行動可以證明一切!我會像愛我的家人一樣愛我的同事,未來的日子里,我會努力做的最好,為公司的發(fā)展貢獻出自己全部的力量。 ——邊雪峰
這樣的培訓是我從未經(jīng)歷過的,培訓在我印象中是枯燥乏味的,是一味說教和灌輸?shù)哪J剑@次出乎我的意料之外,是有趣的、開心的、輕松的,而最后的結(jié)果竟然是出乎意料的成功。這次培訓帶給我的感受是深刻的,簡直可以說是為我量身定做的。我是一個缺乏團隊意識、不愛參加團隊活動的人,從第一天開始就使我必須克服自身的缺點,盡快融入到這個大團隊中來。
通過兩天的學習,我發(fā)現(xiàn)我自己是我這么多年來最大的敵人,別人是改變不了我的,只有從自己內(nèi)心真正想要去做,才能改變現(xiàn)狀。而這個團隊是我改變自己最大的動力。每個人都有自己的團隊,每個人都是團隊里的成員,唯有共同努力,才能創(chuàng)造最大的成果。而作為團隊的成員,我們都承擔著一份重大的責任。只有心往一處想,勁往一處使,團隊的力量才會變得最大。 ——朱利嘉
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