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告別壓力,卓越經理人情緒管理--綜合管理

發布時間:2024-01-09 點擊次數:248 來源:企業內訓

授課專家: [王一恒] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 1.企業的基層、中層、高層經理;
2.對本主題感興趣的職業人士

課程目標: 1. 正確理解自己面臨的壓力和來源
2. 了解自己壓力管理的強項和弱項
3. 掌握一套系統的壓力管理的方法
4. 建立和加強自己的控壓源(能力)
5. 消除削弱負面的工作生活壓力
6. 經理人常見的壓力問題和對策
7. 如何從組織層面進行壓力管理
課程大綱: 第一講:了解壓力和壓力管理策略

一、什么是壓力?
二、壓力表現癥狀
三、壓力曲線圖
四、壓力事件和壓力來源
五、克服壓力的策略方法
? 消除壓力源的4D模式
? 控壓矩陣圖

注:在講解壓力表現癥狀、壓力曲線圖、壓力事件和壓力來源時,有安排學員回答問題和上臺演示。

第二講:壓力管理七項核心能力提升

能力一、問題解決
1)立即行動
2)界定問題
3)對事不對人
4)明確你要的結果
5)把創造性和實用的解決方案寫下來
6)永遠堅信凡事一定有解決的方案
能力二、有效溝通
1)溝通風格討論
2)常見的溝通錯誤
? 不善于主動溝通
? 不善于表達感受
3)有效溝通的4原則
? 和老板對工作的優先級達成一致
? 重要的信息必須確認
? 必要的時候能夠說“不”
? 越是有壓力的時候越要傾聽
能力三、建立人和
1)人和和壓力管理的關系
2)建立人和的4原則
? 用行動證明你重視和珍惜與他人的關系
? 和他人分享你的感受
? 花時間好好相處
? 學會鼓勵和贊賞
能力四、保持靈活
1)永遠對新的想法保持開放的態度
2)學會從不同的角度看問題
3)有效果比有道理更重要
4)保齡球哲學
5)要有進入未知的勇氣
能力五、積極思維
1)停止擔心開始思考
2)POSITIVITY思考模式
3)管理自己的意焦
4)拿得起放得下
5)去除非理性想法
6)變WHY為HOW
能力六、時間管理
1)使用一個時間管理工具
2)好記性不如爛筆頭
3)普瑞馬克定律
能力七、健康生活
1)健康的飲食
2)適當的運動
3)度假就是‘工作’
4)活在當下
5)避免過勞
6)培養幽默感

第三講、經理人常見的壓力問題和對策


一、面對高不可攀的業績壓力怎么辦?
二、面對超長時間的工作加班怎么辦?
三、面對遇到難以取悅的上司怎么辦?
四、對自己職業發展感到迷茫怎么辦?
五、經常受到臨時性任務打擾怎么辦?
六、面對多變環境和新人威脅怎么辦?
七、無法平衡自己工作和家庭怎么辦?
八、夫妻間溝通不暢內戰不斷怎么辦?
九、子女教育缺乏手段和方法怎么辦?

第四講、組織壓力管理的方法和策略


1)改善工作安排設計
2)改善工作的環境
3)組織家庭日活動
4)增強員工控制感
5)避免累死千里馬
6)完善公司的福利

第五講、‘我要改變’行動計劃

實現有效持久改變的4個步驟
? 設定目標
? 循序漸進
? 永不放棄
? 自我獎勵
注:本章節需要學員自己動手制定一個行動計劃


老師介紹:王一恒

王一恒——中層問題解決專家
  AACTP認證講師
  工商管理碩士、資深管理顧問
  中國民營企業研究會 研究員
  中國職業經理資格認證 專家委員
  鄭州大學、寧波大學 經理人課題講師

工作經歷:

  某教育集團商學院院長/咨詢首席顧問
  上市公司錢江集團人力資源經理
  上海畫佳電子有限公司總經理 負責企業全面運作及人員選撥任用
  投資創辦實業與貿易公司,具備十一年高層實戰管理經驗與商場磨練
   獨創360度經理人五心五力效能理論,授課滿意度在90%以上.

授課/咨詢經驗:

  參與大型的論壇:浙商競爭力論壇(2005年)
  浙商商道的透析與借鑒(2007年)
  豫商財富論壇(2008年)
  家族企業人才戰略(2008年)
  渣大打銀行中小企業競爭力論壇(2008年)
  授課:公開課程200多場,內訓300多場
  參與咨詢:浙江康嘉電子有限公司(薪資設計)
  北京闊利達集團(人力資源構架崗位設計)
  河南西排集團(家族企業治理)
  臺州萬邦鞋業有限公司(組織結構設計)

授課風格:

  實戰本色:11年職場實戰經驗,從執行層到決策層,坐在老板位置看中層,領導是怎么想的?站在中層位置看自己,是應該如何做?直接解決職場工作中的各種困惑與疑難,以西方的管理思維為基調,用中國的智慧為延伸

  激情互動:結合中國人心理特質,糅合新穎刺激的活動與游戲、深刻警醒的寓言故事、小組討論、角色扮演、案例分析、腦力激蕩等多種先進訓練手法,激情幽默、互動體驗,讓學員通過切身體驗和領悟主動學習,從而牢固掌握訓練知識與技能點;

  大家風范:扎實的管理理論功底,良好的文學及職業素養,加上多年商場生涯練就的睿智經驗與親和氣質,旁征博引,穩健灑脫,讓學員倍感親切與輕松。

主講課程:

  一、獨家品牌課程
  《卓越中層——做老板的得力助手》 1天適合公開課、內訓
  《做最好的中層——360度智慧修煉訓練營》 2——3天適合研修班、內訓
  《中國式猶太人——浙商商道的透析與借鑒》 1天 適合論壇、公開課
  《中國式經理人——從優秀到卓越》 2天 適合研修班、內訓
  《團隊為王——高績效團隊建設實務》 2天適合研修班、內訓
  《打破部門墻——實效跨部門溝通》 1天適合研修班、內訓

  二、實戰細化課程
  經理人素質及管理系列:
  《中國方式——360°溝通》 1—2天 適合研修班、內訓
  《經理人的角色管理》 1天 適合研修班、內訓
  《新形式下企業的選育用留人策略》 1—2天 適合研修班、內訓
  《絕對執行》 1—2天 適合研修班、內訓
  《高效能時間管理》 1天 適合研修班、內訓
  《放好風箏-授權有度》 1天 適合研修班、內訓
  《陽光心態塑造與自我激勵》 1—2天 適合研修班、內訓
  《目標管理與計劃實施》1天 適合研修班、內訓
  《目標與績效管理》 1—2天 適合研修班、內訓
  《讓下屬跑起來-中層領導力提升》 1—2天 適合研修班、內訓

  備注:具體課程及內容可視客戶實際進行系統調研,針對性開發與設計。

服務客戶:

  
  民營企業:(排名不分先后)

  錢江集團、紅蜻蜓鞋業、太平鳥服飾、上海歐惠萊家紡、浙諾爾股份、浙江康嘉實業、遠大空調、深圳明達、愛仕達櫥具、偉豪家具、中騰科技、老板電器、浙江飛躍集團、河南西排集團、美國卡諾空調、山東藍海集團、貴州中煙工業公司、平頂山煤礦、上海寶鋼集團、山東鋁業集團、263網絡通信、金財網絡、榮智電子、畫佳電子、華北制藥、三九集團、河南惠中集團、河北龍海新藥、上海宏威制藥、河北益生股份、慈安堂集團、山西易康、天助醫療集團、浙江商會、杭州金財集團、北京百榮集團、河北天山集團、上海綠地集團建設公司、天豐集團、正大集團、中國煙草、康師傅集團……

  國有企業:(排名不分先后)

  中國人民銀行、上海渣打銀行、交通銀行、天津中信銀行、湘財證券、湖南高速公路投資公司、福建九州高速公路投資公司、中國移動汕頭分公司、中國電信、平頂山煤礦、廣西柳州五菱、河北國豐鋼鐵集團、……

  客戶反饋

  王老師講課非常重視學員需求挖掘以及課前準備和課后的跟蹤,所培訓的內容非常切合學員需求,學員非常歡迎。 ——浙江金財集團董事長 宣敏

  王一恒教授的浙商商道,講課大氣,旁征博引,現實的案例,深刻的剖析.讓我們感受浙商的激情和智慧.震撼了我們的心靈.——貴州國際國內公共關系協會秘書長 齊新潮

  王老師的做老板的得力助手課程給我啟發太大了,其中的五心效能,點到我心里。我覺的中國的中層管理者應該必學這個課程.讓上司放心、讓下屬開心、讓同事關心、讓客戶稱心、才能讓自己順心.——河南天豐集團

  王老師的培訓,激情互動,實戰性很強,對主管的實戰技能提升,確實起到了很大的助推作用,尤其對新晉主管來說簡直是一次重新的洗禮,非常感謝王老師。——中國北車集團培訓總監 李建

  以前只知道把本職工作做好就可以,王老師的如何做成功的下屬,對我對自己開始了重新的認識,思考的過程不斷的反思,喜歡王老師的授課風格。——中信銀行天津分行 魯麗花

  在眾多的培訓師中,我覺得王老師授課的感染力極強。能夠充分地調動學員的參與積極性,讓學員在參與的過程中,學到更多的知識和技能。——福建九洲運輸公司董事長 王躍榮

  王一恒老師以其資深的經驗,幽默的語言,翔實的案例和生動的授課方式,分別從管理者職業素養、工作心態、高效溝通、團隊協作、領導力提升等多個角度為學員作了一堂精彩的專題報告,受到了大家的廣泛好評。——惠中集團總裁 孫先科

  王一恒先生通過對身邊所發生的事例與管理經典案例,能夠在極短的時間內得到學員的認可和接受。他同時富有激情和理性,能夠將培訓中要傳遞的信息及理念通過啟發和互動式的引導帶給學員,使學員產生深層的感悟。——三九集團經理 王強

  王一恒先生的培訓精彩、生動、切合實際,其理論高度,以及與實踐的結合,高超的授課技巧,都讓學員們折服。——五菱集團副總 史一鳴

  王一恒老師360度溝通管理課程,從中國人現狀出發,案例發人深省,幽默、犀利,讓公司的管理層更深刻的明白了溝通的核心要點與技巧,學員受益匪淺。——263網絡通信經理 陳鵑

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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