授課專家： [張雁濱] 授課天數(shù)： 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象： 企業(yè)員工 課程目標(biāo)： 1、讓團(tuán)隊更加具有責(zé)任感、讓個人變得更具有責(zé)任意識，讓組織建立責(zé)任文化。
2、深度分析責(zé)任和機會的關(guān)系，讓員工意識到承擔(dān)起工作責(zé)任是在獲取更多的機會。
3、讓負(fù)責(zé)任觀念落實到執(zhí)行層乃至全體員工，培育企業(yè)責(zé)任文化，提高企業(yè)整體領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
4、員工心智得到改變，心行到位，知行合一，把要我做變成我要做，由被動變主動。
5、讓員工對領(lǐng)導(dǎo)、對老板、對公司從內(nèi)心深處產(chǎn)生真正的感恩之心。
6．讓員工對公司的管理心服、信服，能和您一樣自動自發(fā)、更加敬業(yè)。
7 讓員工從思想深處徹底改變?yōu)槔习宕蚬さ男膽B(tài)，真正做到以企業(yè)為家，為自己工作。
8、部門之間緊密合作，打破部門壁壘，減少部門之間的相互扯皮和推諉。
9、干部以身作則，在和諧的氛圍中創(chuàng)業(yè)績，找到了自身的職業(yè)發(fā)展方向和歸宿感。
課程大綱： 一、責(zé)任缺失，人性使然
1、責(zé)任
2、負(fù)責(zé)任
3、分內(nèi)的事
4、承擔(dān)責(zé)任
5、我的責(zé)任
二、責(zé)任戰(zhàn)爭，思維慣性
1、冰山模型
2、人生成功的決定性因素
3、責(zé)任和機會的關(guān)系
三、負(fù)責(zé)任的誤區(qū)
1、“這不是我的事！”
2、“這不是我的錯！”
3、“這不能怪我！”
4、“負(fù)責(zé)任＝我的錯”
5、“別人應(yīng)該對我負(fù)責(zé)任”
6、“我沒有能力負(fù)責(zé)任”
7、“我一個人負(fù)責(zé)任沒用。”
8、“我已經(jīng)負(fù)了責(zé)任”
四、許三多精神
１、聰明反被聰明誤
２、不拋棄、不放棄
3、許三多精神核心價值
五、學(xué)會感恩 學(xué)會擔(dān)當(dāng)
１、人為什么不愿意感恩
２、感恩的反義詞
３、究竟什么是感恩？
4、《感恩的心》背后
六、自我成就 修煉責(zé)任
1、加強學(xué)習(xí)，不斷實踐
2、做應(yīng)該做的事
3、從小事做起
4、抓住重點責(zé)任
5、讓大家一起負(fù)責(zé)任
6、對結(jié)果負(fù)責(zé)！
7、發(fā)揮自己的影響力
8、心存感激的工作 老師介紹：張雁濱