授課專家： [康旭] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程目標： ? 什么是服從？
? 為什么要服從？
? 服從的目的是什么？
? 如何培養絕對服從力？

課程大綱： 一、 解析“絕對服從力”
1、 多數人對于“服從”的誤解
2 服從=無能
2 “自動自發”的誤導
2 “能者多勞”的誤解
2、 “絕對服從力”解構
2 絕對---不打折扣
2 “服”---無條件接受
2 “從”---認清自己是被支配者
2 “力”---恰到好處，過猶不及
3、 “絕對服從力”3要素
2 對上級意圖理解的一致性
2 對上級指示的主管接受性
2 對自己辦事能力客觀認識
二、 培養“絕對服從力”
1、 學會和上級有效溝通
2 了解上級的需求及顧慮
2 培養良好的上行溝通習慣
2 適應上級的溝通方式
2、 培養對上級的信任感
2 人情自己與上級的關系
2 相信“領導永遠都是對的”
2 把領導信任轉化為工作動力
3、 正確認知自己的能力
2 分清個人能力與職位能力
2 認清自己工作中的價值體現
三、 “絕對服從力”表現
1、 “絕對服從”是一種意識
2 下屬一切的工作是實現上級的目標
2 下屬工作的成效體現在上級的認可
2、 “絕對服從”是一種習慣
2 上級要培養下屬服從的習慣
2 下級要養成絕對服從的習慣
3、 “絕對服從”是一種態度
2 積極的服從---看到服從的收獲
2 認真的態度---保證服從的落實
2 踏實的態度---確保服從的執行
4、 “絕對服從”是一種思維模式
2 上級思考“WHY”,下屬思考“WHAT”
2 上級思考“WHAT”,下屬思考“HOW”
老師介紹：康旭