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聯(lián)合議會(huì)——卓越績(jī)效行動(dòng)--高層管理

發(fā)布時(shí)間:2023-08-31 點(diǎn)擊次數(shù):268 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [趙老師] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 學(xué)員需為高、中層管理者;約 30人為宜。
課程目標(biāo): 結(jié)合企業(yè)實(shí)情,學(xué)習(xí)國(guó)際通行、國(guó)內(nèi)前沿的企業(yè)管理整合---卓越績(jī)效模式;
針對(duì)企業(yè)具體需求,在側(cè)重的管理領(lǐng)域展開;
互動(dòng)研討、角色扮演、換位思考,理解關(guān)鍵管理模塊的內(nèi)涵及相互關(guān)系、影響;
找到企業(yè)優(yōu)勢(shì)及可提升的方向,并探索有效路徑;
各部門之間協(xié)同有效合作,趨近整體管理績(jī)效提升。
課程大綱: 內(nèi)容一:導(dǎo)入會(huì)談
1.課程對(duì)企業(yè)及參與者的價(jià)值
2.團(tuán)長(zhǎng)、議長(zhǎng)、議員權(quán)利與義務(wù)
3.聯(lián)合議會(huì)流程及資料預(yù)習(xí)
內(nèi)容二:專題分享
1.議題背景介紹
2.議題標(biāo)準(zhǔn)解讀
3.相關(guān)案例分享
內(nèi)容三:聯(lián)合議會(huì)
1.議題研討
2.課程工作表填寫
3.議長(zhǎng)報(bào)告
內(nèi)容四:聚焦問題
1.整合方法及案例分享
2.整合研討,篩選問題
內(nèi)容五:提煉方案
1.聚焦關(guān)鍵問題,形成解決方案
2.團(tuán)隊(duì)匯報(bào)及答辯
內(nèi)容六:分析與行動(dòng)
1.明確目標(biāo),統(tǒng)一方案
2.制定行動(dòng)計(jì)劃
老師介紹:趙老師

【個(gè)人經(jīng)歷】
曾任歐洲跨國(guó)集團(tuán)FAYAT GROUP在華獨(dú)資企業(yè)的首席代表、董事總經(jīng)理;世界500強(qiáng)及前100家最佳經(jīng)營(yíng)運(yùn)作企業(yè)、美國(guó)INGERSOLL-RAND RMD 南中國(guó)區(qū)經(jīng)理、英格索蘭(中國(guó))道路學(xué)院主任;世界500強(qiáng)、德國(guó)BOSCH-SIEMENS家電有限公司生產(chǎn)成型部、質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人,某大型國(guó)企新品研發(fā)主任、項(xiàng)目帶頭人。長(zhǎng)江商學(xué)院POST EMBA,美國(guó)MBA碩士學(xué)位,國(guó)內(nèi)機(jī)械專業(yè)工學(xué)士學(xué)位,國(guó)家專業(yè)認(rèn)證的高級(jí)工程師,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)新品研發(fā)項(xiàng)目的帶頭人。
【實(shí)戰(zhàn)型講師及管理教練】
全面而循序漸進(jìn)的敬業(yè)經(jīng)歷:從技術(shù)專家,生產(chǎn)主管,質(zhì)量負(fù)責(zé)人到銷售明星,從基層工作到全面市場(chǎng)策劃及推進(jìn),從中層經(jīng)理到全面負(fù)責(zé)跨國(guó)集團(tuán)在中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及管理;從國(guó)有企業(yè)、合資企業(yè)到獨(dú)資企業(yè),25年服務(wù)于4家著名的大型企業(yè),其中最近12年服務(wù)的兩家企業(yè)為國(guó)際領(lǐng)先的工程設(shè)備制造企業(yè)。
5年多中國(guó)區(qū)全面負(fù)責(zé)工作;
6年多市場(chǎng)營(yíng)銷管理與實(shí)踐;
近4年制造、質(zhì)量控制管理工作;
9年多技術(shù)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作,其中4年承擔(dān)研發(fā)負(fù)責(zé)工作。
【主要課程】
企業(yè)管理整合及卓越績(jī)效模式
聯(lián)合議會(huì)——卓越績(jī)效行動(dòng)
課程形式: 專題講授+管理案例+互動(dòng)研討+管理體檢

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