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有效溝通技巧--人力資源

發布時間:2023-08-31 點擊次數:271 來源:企業內訓

授課專家: [講師待定] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 【適用對象】
企業各階層管理者、普通員工
課程大綱: 有效溝通技巧
培訓時間:6小時

【課程特色】
了解溝通的基本結構
熟悉高效溝通的步驟
提高與上司的溝通質量
改善與下屬的溝通方法
改善與平級的溝通方法

【課程大綱】
單元一、溝通概述
1.溝通的定義
2.溝通常見問題或誤區
3.有效溝通的原則
4.溝通的方式
口頭
書面
肢體語言
溝通的雙向性
溝通的三個行為:說、聽、問
單元二、有效溝通的步驟
2.有效發送信息的技巧
選擇有效的信息發送方式(How)
何時發送信息(When)
確定信息內容(What)
誰該接受信息(Who)
何處發送信息(Where)
3.信息的接收——聆聽技巧
聆聽技巧的四步驟
聆聽的五個層次
4.信息的反饋
反饋的定義
反饋的類型
單元三、提高與上司的溝通質量
來自上司的障礙
來自中層主管自身的障礙
與上司溝通的形式
單元四、改善與下屬的溝通方法
方式一:下達命令
方式二:聽取匯報
方式三:商討問題
方式四:推銷建議
單元五、改善與平級的溝通方法
水平溝通為什么難
水平溝通的三種方式
如何積極地溝通 課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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