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營銷團隊晨會系統----充電訓練營--市場營銷

發布時間:2023-08-30 點擊次數:271 來源:企業內訓

授課專家: [楚易老師] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 店面、市場銷售團隊 課程目標: 晨會是指利用上班前的5—15分鐘時間,全體員工集合一起,宣揚企業精神,員工交流信息和安排工作的一種管理方式。
晨會是員工考勤,工作總結,工作指導,工作安排,人員激勵,培訓教育,思想交流的必要工作事項, 有利于企業文化延伸,團隊向心力建設;能培育員工良好素養、煥發員工精神面貌、提高管理者自身水平、提高工作布置效率、養成遵守規定的習慣。
課程大綱: 一、晨會系統的理念:
1、營銷團隊管理的基本手段之一;
2、行銷管理者營銷過程管理的重要手段之一。
二、晨會系統目的:
1、心里修復----療傷。
2、總結績效----鯰魚效應
3、闡明任務----目標牽引
4、文化宣傳----改變思想、行為及理念培養好的習慣
5、自我管理----服裝儀表、工作日志
6、培養干部----風范氣度、部門氣氛、溝通氛圍、發現人才
7、日常培訓----提高效率、價值觀文化建立,形成習慣
8、嚴明的紀律----遲到及何時進入工作狀態
9、激勵員工----啟車預熱、打氣充電
三、晨會意義:
1、培養員工的時間觀念、紀律觀念、形象觀念;
2、晨會是民主管理的一種好形式。員工與領導之間互相監督;
3、快速提升員工的精神面貌。一天之際在于晨,利用早會上的具體行動來讓員工意識到新的一天開始,從而在思想意識上調整精神面貌;
4、晨會是員工學習交流的平臺;
5、有利于企業員工思想、行為的統一。晨會就是公司的一面鏡子,能夠把公司存在的問題及時地反映給大家,使公司、員工充分認識自己;
6、晨會是企業管理人才的培訓平臺。晨會是鍛煉培養企業的中高管理層人員的很好形式。有利于把管理工作細化到部門、個人,有利于培養主管的目標任務觀念;有利于提高管理人員的檢查、監督、執行力度。通過策劃早會,管理人員的領導能力、組織能力、表達能力、指揮能力等都將得到極大地提高;
7、晨會是企業的信息溝通平臺。早會中,各部門主管要匯報昨天工作情況,安排當天工作任務等。便于各部門之間的信息交流,從而提高工作效率和客戶滿意度。
四、晨會流程:
流程一、快樂的晨讀時間
流程二、團隊集合熱身運動
流程三、朗讀價值準則
流程四、檢查儀表快樂成長
流程五、確定今天的工作目標
流程六、快樂心態修煉法則(改變法則、習慣法則、銷售信念、成交信念)
流程七、呼喚行動咒語
流程八、合唱歌曲立即行動
我們通過晨會系統的建立,讓每一位參訓人員從內心當中感受到對每一天工作的緊迫性和重要性,通過這個系統建立起對每日工作的信心與決心!
俗語說:一日之計在于晨。讓每一天新開始的時候每一個人都會有一全新自我的展示。
老師介紹:楚易老師

楚易老師--心態大師、團隊建設管理專家


背景介紹
心態調整專家,激勵大師,資深企業教練、企業管理顧問,營銷團隊建設管理專家。憑借外資、名企的多年經歷,以及十年咨詢培訓的豐富經驗,幫助數百家企業員工自我激勵與價值實現。
長期專注于職業能力提升、團隊職業化建設、模壓素質訓練、執行力提升、核心團隊建設等領域的研究。
中國營銷研究院特聘專家
北京營銷學會高級講師特聘專家
模壓素質訓練系統研究機構創始人
多家大型企業商學院院長
多家管理咨詢機構簽約講師、多家大型企業管理顧問
實戰營銷策劃專家、品牌營銷策劃專家
經銷商管理培訓專家

行業專家
楚易老師是企業公共商學院的創始人,致力于打造中小企業公共商學院。楚易老師認為:現階段我們所熟知的比如海爾大學、吉利大學、惠普商學院等等知名的企業商學院,這些商學院無一例外的都是建立在企業強大的利潤系統的基礎之上,正是有了這樣強大的企業利潤系統的存在才建立這么完備的培訓體系,而對于中小企業而言去花這么大量的時間與精力建立企業商學院幾乎是不太現實的事情,同樣也是完全沒有必要的事情,這會影響到企業下一步戰略投資。
所以他提出要根據中小企業現階段發展的實際情況,嫁接系統的組織能力提升方案,提供完備的企業培訓體系和企業執行力發展方案,為企業的發展提供課題式咨詢培訓服務。
截止到目前為止,楚易老師已經幫助國內某知名酒廠、化肥企業、照明企業、電器企業等相繼建立了他們自己的商學院,為他們源源不斷的提供了完備的適合本企業的課程體系。

服務理念
專業:對主講領域、主要服務行業進行深刻研究,對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究,務求理論的嚴謹性與方法的實用性。
商業:尊崇商業價值交換規則,將客戶與學員永遠放在第一位,確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。
敬業:每一次課程都全力以赴,崇尚用心靈撞擊心靈,用感動制造感動,不僅讓學員獲得思維的啟發,而且掌握具體改變的方法。

品牌課程(部分)
1、經銷商培訓體系:《廠商攜手、共贏未來——訂貨會培訓》《小生意、大買賣——如何從夫妻店走向管理》、《經營突破——激活經銷商》《經銷商區域市場的規劃與精耕》
2、終端開發管理技巧:《優秀店長核心技能特訓》《金牌駐店導購培訓》《零售門店管理實務》《優質客戶服務技巧》
3、銷售訓練營:《這樣的營銷最賺錢》《金牌銷售之王》《大客戶銷售策略與技巧》《卓越的銷售談判實戰策略》
4、團隊建設體系:《經理團隊管理和高效執行力打造》《狼性團隊建設》《看影視學團隊管理》《銷售人員晨夕會系統》
5、心態類:《為自己工作,做企業的主人》《責任勝于能力》《這樣工作最有效》《打造銷售團隊巔峰訓練營》《營銷人員模壓素質訓練》

金牌課程
1、模壓素質訓練——打造陽光心態優秀員工的必修課
楚易老師是激情演講式體驗型培訓創始人,本模塊培訓通過生動的案例故事、經典的游戲,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛非常活躍;讓學員在淚流滿面的感動中,感悟人生、感悟生活,感悟團隊,最大限度地激發學員干事創業的激情和潛能,使每一位學員重新認識自我,充分激發學員個人潛能,全面提升團隊執行力。
2、經銷商開發管理系統訓練——從廠商共贏到經銷商做大做強的經銷商必修課程
共謀發展之路,一直是企業與經銷商之間達成的默契和共識,但在實際運作中并不是每首廠商戀曲都能留下美好回憶,兩者關系總是布滿荊棘,充滿坎坷。楚易老師從深挖廠商心態,探究發展趨勢,搭建溝通橋梁,弱化矛盾沖突,提升優勢專長等方面著手,通過大量精彩的案例,脈絡清晰的梳理問題,真正讓廠與商的生意做大,合作長久,共創未來。
3、晨夕會系統訓練——打造狼性團隊必修課
有什么樣的團隊,就產生什么樣的業績。重點提高一線銷售團隊的精神面貌和銷售熱情,每日晨會進行自我激勵建立正確的思維方式,對銷售實戰充滿信心與斗志;每日夕會進行自我評價找出進步空間,對銷售結果進行總結調整戰略布局。令每一位一線銷售人員樂于銷售,長于銷售,提高銷售團隊的“殺傷力”。
4、團隊職業化素養與能力提升訓練——提高團隊職業化水平與執行力的必修課
本模塊課程以企業和團隊成員共贏和共同成長為理念,以“訓練團隊成員從滿足勝任到自發追求卓越的工作表現”為主線,全面提升團隊成員職業化素質,提高溝通、執行、團隊協作、時間管理、激勵等職場必備的核心能力。
5、核心團隊銷售技能提升訓練——倍增銷售業績的必修課程
楚易老師多年專注于基層員工心態調整與營銷實戰演練通關素質訓練,積累豐富實戰經驗,掌握大量鮮活案例,長于核心銷售團隊的建設,巔峰營銷團隊業績在6個月至12個月內實現業績增幅50%-200%。

受益企業(部分)
  中國銀行、工商河北分行、中國人壽、中國石油、中國平安、可口可樂、完達山乳業、飛鶴乳業、法國合生元、歐時力、恒源祥、李寧、萬科集團、觀塘別墅、太極湖集團、哈藥集團、同仁堂藥店、國康東盛、長春一汽、德國格特拉克、施可豐、美的、飛雕、歐普、絲寶、雅芳、歐萊雅、三得利、吉香居、茂華、OPPO、朝華、海信 等等

學員反饋
楚易老師課程非常符合我們的實際,給了我們經銷商很大的震撼,培訓非常成功。

——飛雕電器集團公司總經理 丁總
楚易老師的課程非常重視訓前調研,培訓內容與學員產生了很多共鳴,反響很好。

——哈藥集團人資部經理 林小姐
楚易老師與我們兩年四度合作,對我們學員提升商超運作水平給予了很多幫助,而且楚易老師從課前溝通到培訓實施都非常職業和專業,對我們日資企業較“繁瑣”的要求也配合的很好,非常感謝楚易老師。

——三得利人力資源總監 馮先生

楚易先生的培訓精彩、生動、切合實際,其理論高度,以及與實踐的結合,高超的授課技巧,都讓學員們折服。

——絲寶集團(武漢總部)培訓總監 楊小姐

楚易老師很專業,也很敬業,能根據我們的企業和產品實際進行課程內容和實戰演練設計,收效很好。

——歐時力營銷總監 肖總

感謝楚易老師的辛勤付出,給我們12期的銷售技巧的培訓,期期精彩!課程生動、有效,受到學員和領導的一致好評,希望有機會請楚易老師再來授課。

——施可豐市場部 李部長

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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