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徐州拓展訓練 2011活動--人力資源

發布時間:2023-08-24 點擊次數:277 來源:企業內訓

授課專家: [特聘老師] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 隨著企業拓展培訓的熱門化,拓展培訓的風格模式也趨向于多樣化,有熱熱鬧鬧、激情澎

湃的,也有安安靜靜、讀書說教的,可以說是形形色色,應有盡有。但探路者認為,好的

拓展培訓并非是越花樣越好的培訓,而是以解決問題為目的,為企業量身定做的拓展培訓



企業在拓展培訓前基本上都是帶著問題、帶著期望的找到拓展培訓機構,希望通過

培訓解決企業問題,提高員工整體作戰素質,以便面對今后更嚴峻的市場環境。可是往往

一場培訓下來,看似熱火朝天、群情激昂的場面一等結束后卻有點讓人丈二和尚摸不著頭

腦,到底自己要解決的問題解決沒有,員工得沒得到提高,老板心里沒底,員工心理沒數

,只感覺著培訓的錢是又打了水漂啊。

探路者認為,最好的培訓是以實戰、實用、實效為根本目的,強調量身定做的低成

本實戰性,打破以往眾多培訓課程空洞說教,照本宣科之陋習。通過正反案例,生動剖析

,全景展示。適合時宜地安排一些能夠開啟心智活躍氣氛的故事,講一些在企業身邊發生

的實實在在的案例;選擇本地、本企業的案例,案例貼近員工很具有感染力、發生的時間

也是最近階段的;同時對被培訓員工進行現場模擬操練,緊接著討論等互動方法,以此來

增強被培訓員工的參與解決問題的積極性,使員工在快樂的培訓氛圍中掌握知識點,使得

他們輕松學習,輕松記憶,這樣就可使知識的掌握更加牢固。

探路者提醒企業:只有與企業實際問題相結合,才能使拓展培訓達到它真正應該有

的作用,讓企業問題得以解決,讓員工素質得以提到,讓企業規模得以發展。

老師介紹:特聘老師

徐州探路者公司特聘
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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