97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓

學位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 銷售精英兩天一夜瘋狂訓練--市場營銷

銷售精英兩天一夜瘋狂訓練--市場營銷

發(fā)布時間:2023-08-24 點擊次數(shù):232 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [王越老師] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象: 總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務代表、銷售培訓專員等 課程目標: 1. 為什么銷售人員總是不敢出去拜訪客戶?
2. 為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務人員的業(yè)績相差幾十倍?
3. 為什么不同的客戶,銷售人員說詞千篇一律?
4. 為什么銷售人員輕易給客戶亮出自己的“底牌”?
5. 為什么當聽到客戶異議的時候,銷售人員輕易就放棄?
6. 都知道要多聽少說,但為什么遇到客戶后連說都不會說呢?
7. 為什么銷售人員總是誤解客戶要表達的意思?
8. 為什么銷售人員經(jīng)常向公司申請政策支持,但業(yè)績卻很不理想?
9. 為什么銷售人員總是以打工者的心態(tài),不愿意更多的投入?
10. 為什么銷售人員報銷的費用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想?
課程大綱: 課程大綱:


一、銷售人員應該具備的10個心態(tài)
1. 做銷售要有強烈的企圖心 — 成功的欲望
2. 做銷售不要總是為了錢 — 有理想
3. 拜訪量是銷售工作的生命線 — 勤奮
4. 具備“要性”和“血性” — 激情
5. 世界上沒有溝通不了的客戶 — 自信
6. 先“開槍”后“瞄準” — 高效執(zhí)行
7. 不當“獵手”當“農(nóng)夫” — 勤懇
8. 堅持不一定成功,但放棄一定失敗 — 執(zhí)著
9. 勝則舉杯相慶,危則拼死相救 — 團結(jié)
10. 今天的努力,明天的結(jié)果 — 有目標

二、與客戶打交道的9個基本原則
1. 銷售談判中為什么一定要以客戶為中心?
案例:溝通就是與客戶確立共同點的過程
案例:銷售就是把客戶的事當自己的事
2. 不要滿足銷售人員頭腦想象中的客戶;
案例:客戶提出來的不一定是他非常在意的
案例:客戶并不一定是你想的那個態(tài)度
3. 不要主觀臆測,以已推人;
案例:你遇到的問題,別人不一定會遇到
4. 客戶有意向,就一定會買嗎?
案例:客戶的需求是如何產(chǎn)生的?
案例:態(tài)度不能完全決定行為,行為可以影響態(tài)度
5. 客戶喜歡專家的知識,不喜歡專家的姿態(tài)
案例:適當?shù)淖晕沂救酰@得別人的好感
6. 銷售的線路不一定是走直線
案例:客戶會在不同人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度
案例:找到關鍵人才是銷售成功的第一步
7. 客戶的態(tài)度是由銷售人員引導的
案例:多考慮客戶的外在因素
8. 不要在客戶面前傳播任何負面的信息
案例:客戶不喜歡帶來負面信息的銷售人員
9. 客戶不不喜歡被傷害,也不喜歡被自己傷害的人
案例:當客戶對你撒謊時你會怎么做?

三、溝通中有哪些因素影響客戶是否與我們簽單?

A、誰說?銷售人員自身的因素
? 客戶為什么對不同的銷售人員有不同的態(tài)度?
? 使客戶產(chǎn)生信賴感要滿足哪些條件?
? 如何讓自己更自信?

B、說些什么?說要說到對方愿意聽
1. 何時要用邏輯性的理性說服?
2. 何時要用激發(fā)情緒反應的情感說服?
3. 何時介紹自己產(chǎn)品的缺點?何時不能?
4. 何時介紹競爭對手的公司?何時不能?
5. 客戶遲遲不下決定的原因有哪些?
6. 先發(fā)言與后發(fā)言,誰更有優(yōu)勢?
7. 客戶告訴你一大堆競爭對手的優(yōu)勢,你會如何處理?

C、對誰說?客戶因素的影響

四、如何設計銷售不同階段的提問內(nèi)容?
第一、為什么要“問”?為什么要學習提問
1. 死了都要問,寧可問死,也不憋死!
2. 提出的問題一定是提前設計好的
3. 客戶的回答一定是自己可控制的
第二、怎么“問”?提問有哪些方法
? 常用的3種提問法
? 提問時需要注意的6個原則

第三、對誰“問”?不同客戶的提問方式
1、客戶文化水平的影響
2、客戶熟知程度的影響
3、客戶時間與興趣的影響因素
4、銷售中不同階段的影響

第四、“問”什么?
? 與客戶初次見面要了解哪5類問題?
? 當客戶提出異議時應該提出哪3個問題?
? 客戶有了供應商時要問哪4個問題?
? 客戶拒絕購買,你需要了解哪3個問題?
? 合同成交后,你要了解哪4個問題?
? 向客戶提問的8個要求

五、如何判斷真實的想法—有效傾聽四步驟
? “聽”要聽到別人愿意說
第一步、停止動作,停止7個不良的心態(tài)和行為
第二步、仔細觀察,通過4個方式觀察客戶要表達真實意思
第三步、充分鼓勵客戶表達的3方式
第四步、安全通過,確定客戶真實意思

六、如何處理議價問題
1、如何給客戶報價
? 如何處理客戶與銷售人員初次接觸時詢價
? 正式報價前需要確認哪4個問題?
? 報價時需要注意的6項原則
? 什么時候報實價?什么時候報虛價?

2、如何處理客戶的還價
? 當客戶還的價格是你完全可以接受時你會如何處理?
? 當客戶還的價格是你沒辦法接受時,你會如何處理?
? 什么時候可以降價,什么時候不能?
? 降價時需遵守的6項基本原則
? 拒絕客戶的技巧
? 如何應對客戶的連續(xù)問價?
? 如何應對客戶一味地壓價?

七、不同客戶情況如何洽談
1. 當我們是客戶接觸的第一個供應商時;
2. 當我們是客戶接觸的第二個以上供應商時;

老師介紹:王越老師

王越老師的介紹

? 銷售團隊管理咨詢師、銷售培訓講師;
? 曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務經(jīng)理;
? 阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡技術有限公司業(yè)務經(jīng)理
? 南京大學EMBA特邀培訓講師;
2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵與訓練工作,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的有效客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓經(jīng)歷,積累了豐富的銷售談判、客戶跟進、客戶服務、自我激勵的經(jīng)驗,銷售業(yè)績比賽中曾獲“悍將杯”榜眼。

課程形式: 1. 2天一夜完成36個討論題,17個案例分析題;
2. 分組討論,訓練為主,互動式教學,真實案例分析
3. 既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場演練;
4. 將銷售管理融入培訓現(xiàn)場:
? 不僅關注個人學習表現(xiàn),而且重視團隊合作;
? 不僅考核個人得分,而且考核團隊得分;
? 不僅考核學員的學習成績,而且考核學員學習的參與度;

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權,請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
相關課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
精品一区二区精品| 777久久久精品| 亚洲国产综合在线| 欧美精品777| 国产资源在线一区| 国产精品不卡视频| 欧美日韩另类一区| 狠狠久久亚洲欧美| 亚洲免费资源在线播放| 欧美高清www午色夜在线视频| 精品亚洲免费视频| 亚洲另类色综合网站| 日韩一区二区三区在线观看| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 亚洲综合成人在线视频| 精品久久99ma| 91麻豆swag| 裸体一区二区三区| 亚洲欧洲韩国日本视频| 666欧美在线视频| 国产黑丝在线一区二区三区| 亚洲一区二区三区中文字幕| wwwwxxxxx欧美| 91国偷自产一区二区使用方法| 久久66热re国产| 一区二区三区在线免费视频| 欧美sm极限捆绑bd| 日本电影亚洲天堂一区| 国内久久精品视频| 亚洲一区二区三区三| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 色老汉av一区二区三区| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲已满18点击进入久久| 久久这里都是精品| 欧美视频一区二区三区四区| 国产成人久久精品77777最新版本 国产成人鲁色资源国产91色综 | 日本丶国产丶欧美色综合| 精品一区二区免费| 亚洲一区二区三区视频在线| 国产日韩亚洲欧美综合| 欧美一区二区视频网站| 91小宝寻花一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲精品日韩一| 久久久久9999亚洲精品| 欧美另类高清zo欧美| www.av亚洲| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 欧美国产一区视频在线观看| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 91精彩视频在线观看| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 五月综合激情网| 亚洲裸体xxx| 中文字幕第一区第二区| 日韩欧美一区二区不卡| 欧美日韩一区二区三区在线| 91视频国产观看| 成人三级在线视频| 国产一级精品在线| 久久精品久久99精品久久| 亚洲成人在线免费| 亚洲精品国产精品乱码不99| 国产精品久久一卡二卡| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 欧美一级在线视频| 欧美日本一区二区三区| 日本黄色一区二区| 91蜜桃在线免费视频| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品系列在线观看| 激情六月婷婷久久| 久久99九九99精品| 免费看黄色91| 日本欧美韩国一区三区| 视频一区视频二区中文| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲午夜羞羞片| 欧美一区二区国产| 蜜桃视频在线观看一区| 26uuuu精品一区二区| 91一区一区三区| 懂色av一区二区夜夜嗨| 国产在线视频一区二区三区| 福利电影一区二区三区| 国产在线不卡视频| 激情久久五月天| 狠狠久久亚洲欧美| 国产一区二区三区免费在线观看| 久久精品国产精品亚洲精品| 免费人成黄页网站在线一区二区| 丝袜美腿亚洲综合| 日本中文一区二区三区| 日本午夜精品视频在线观看| 日韩精品电影在线观看| 五月天国产精品| 欧美a一区二区| 麻豆国产精品视频| 韩国中文字幕2020精品| 国产麻豆精品在线观看| 国产成人夜色高潮福利影视| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站| 成人精品国产一区二区4080| 91在线丨porny丨国产| 色欧美片视频在线观看在线视频| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美私人免费视频| 欧美精品九九99久久| 欧美成人一级视频| 久久午夜国产精品| 中文字幕国产一区| 亚洲视频免费看| 亚洲国产视频a| 日本在线播放一区二区三区| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 国产乱对白刺激视频不卡| 成人激情午夜影院| 91久久一区二区| 在线不卡a资源高清| 欧美一级欧美三级| 久久久国产精品不卡| 成人欧美一区二区三区小说 | 国产成人综合亚洲91猫咪| 不卡一区二区三区四区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 精品国产免费久久| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲午夜视频在线| 久99久精品视频免费观看| 国产.欧美.日韩| 欧美在线观看视频在线| 日韩精品专区在线影院观看| 国产精品理伦片| 亚洲成人动漫在线观看| 国产一区二区视频在线播放| 99精品视频一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版 | 中文字幕欧美激情一区| 亚洲一区二区三区四区的| 精品一区二区久久| 色悠悠久久综合| 日韩欧美激情一区| 国产精品国产馆在线真实露脸| 亚洲第一电影网| 国产精品一区二区在线看| 在线免费精品视频| 久久综合久久久久88| 亚洲黄色小视频| 国产综合色在线视频区| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美哺乳videos| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 免费久久99精品国产| 97精品国产97久久久久久久久久久久| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日本一区二区电影| 午夜不卡在线视频| 成人高清免费观看| 日韩欧美www| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 九九热在线视频观看这里只有精品| 91香蕉视频在线| 久久久久久久国产精品影院| 亚洲国产成人精品视频| 成人免费视频国产在线观看| 欧美一区午夜视频在线观看| 最新热久久免费视频| 激情综合色丁香一区二区| 欧美视频日韩视频| 日本一区二区久久| 美女诱惑一区二区| 日本乱码高清不卡字幕| 国产欧美视频一区二区三区| 日韩和欧美一区二区| 91在线porny国产在线看| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲6080在线| 色综合天天视频在线观看| 国产日产欧美一区二区三区| 人人狠狠综合久久亚洲| 在线观看国产一区二区| 国产精品视频一二三| 精品伊人久久久久7777人| 欧美久久一区二区| 亚洲精品美国一| 成人黄色一级视频| 久久亚洲综合色一区二区三区| 日本亚洲欧美天堂免费| 在线视频一区二区免费| 中文字幕在线观看一区二区| 国产一区二区调教| 欧美成人艳星乳罩| 视频一区在线视频| 欧美私人免费视频| 亚洲精品视频自拍| 97精品超碰一区二区三区|
Processed in 0.488631 Second , 75 querys.