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首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > PAC高效溝通與潛意識(shí)說(shuō)服技巧--綜合管理
授課專家:
[賀君宏]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開(kāi)辦周期:
按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程大綱:
《PAC高效溝通與潛意識(shí)說(shuō)服技巧》
——主講老師:賀君宏
【課程目的】
1、學(xué)習(xí)和掌握溝通中“非語(yǔ)言”的影響力;
2、創(chuàng)造互惠雙贏的職場(chǎng)人際關(guān)系,提升職場(chǎng)氛圍與和諧;
3、認(rèn)識(shí)溝通的盲點(diǎn)和地雷,達(dá)成有效溝通;
4、善用 “一致性說(shuō)服”,創(chuàng)造最佳溝通成果;
5、掌握“潛意識(shí)說(shuō)服”的七個(gè)秘密;
6、了解不同的性格類型以及如何與他們溝通,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系以及無(wú)障礙的溝通境界;
7、通過(guò)掌握溝通的PAC心理,對(duì)于遇到?jīng)_突時(shí)能有效控制局面,說(shuō)服他人。
【課程架構(gòu)】
【課程特色】
1、課程源自美國(guó)【I am ok ,you are ok】一書;
2、1998年9月 講師去臺(tái)灣研習(xí)認(rèn)證,引進(jìn)中國(guó)大陸,認(rèn)證教材內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、版權(quán)視頻60個(gè)片段,案例豐富,極具感染力;
3、課程內(nèi)容分五個(gè)單元,每個(gè)單元內(nèi)容銜接緊密,由淺入深,由表及里,極具實(shí)用性;
4、架構(gòu)完整,學(xué)完能給予工具,強(qiáng)化培訓(xùn)效果。授課生動(dòng)、活潑,教學(xué)多元化;
5、10年期間培訓(xùn)1200場(chǎng)次,遍及中國(guó)各省市;
6、此課程區(qū)別于其他任何溝通課程,堪稱溝通領(lǐng)域的經(jīng)典課程,曾經(jīng)被中國(guó)移動(dòng)下屬長(zhǎng)沙移動(dòng)、茂名移動(dòng)、河源移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通多次采用;反饋良好。
【課程收獲】
1、掌握說(shuō)話的技巧;
2、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的藝術(shù),積極、耐心地傾聽(tīng)和理解他人的需求及意愿;進(jìn)而給予正確的回饋;
3、保持積極的溝通態(tài)度,形成職業(yè)的溝通風(fēng)格;
4、掌握溝通的PAC心理,化解人際沖突;
5、達(dá)到影響、說(shuō)服他人,創(chuàng)造雙贏的溝通境界。
【適用對(duì)象】
部門主管、所有需要提高溝通能力
【授課時(shí)間】 兩天
【課程大綱】
第一部分:溝通觀念與概述
1、什么是溝通概述
2、溝通的目的和特性
3、溝通的過(guò)程模式
4、溝通的形式及渠道
5、幾種溝通形式的優(yōu)劣分析
6、常見(jiàn)的12種溝通障礙及產(chǎn)生的原因
7、游戲:溝通傾聽(tīng)五角星分析
第二部分:說(shuō)話的技巧
1、說(shuō)話的工具
2、語(yǔ)言的分類(社會(huì)語(yǔ)言、身體語(yǔ)言、心理語(yǔ)言)
視頻案例1:社會(huì)語(yǔ)言的例子
視頻案例2:身體語(yǔ)言的例子
視頻案例3:心理語(yǔ)言的例子
3、溝通中的“邏輯論證”與“邏輯組合”技巧
案例1:李主管的邏輯論證引導(dǎo)下屬努力工作
案例2:李主管的批評(píng)部屬的邏輯組合技巧
4、溝通中“非語(yǔ)言”包含哪些方面
5、如何解讀“非語(yǔ)言”的含義
案例1:眼神的“非語(yǔ)言”含義和偽裝表現(xiàn)解析
案例2:臉部表情的含義和偽裝表現(xiàn)解析
案例3:手勢(shì)動(dòng)作的“非語(yǔ)言”含義和偽裝行為解析
案例4:身體動(dòng)作的“非語(yǔ)言”含義和偽裝行為解析
6、領(lǐng)域行為、禮貌行為、保護(hù)行為、偽裝行為、暗示行為包含哪些方面
7、話的硬體和軟體包括哪些方面
視頻1:話的硬體解析
視頻2:話的軟體解析
練習(xí):說(shuō)話的硬體練習(xí)
8、話的內(nèi)容組織包含哪七種類型
練習(xí):內(nèi)容組織的七種類型練習(xí)
9、魅力表達(dá)的技巧-感性表達(dá)與理性表達(dá)方式的運(yùn)用
案例1:李芳向上級(jí)報(bào)告的感性表達(dá)技巧
案例2:張主管向上級(jí)報(bào)告的理性表達(dá)技巧
10、思考題:在過(guò)去的經(jīng)歷中,你跟誰(shuí)說(shuō)話最費(fèi)力,為什么
11、游戲:溝通的編碼能力訓(xùn)練(我來(lái)比劃,你來(lái)猜)
第三部分:傾聽(tīng)的藝術(shù)
1、聽(tīng)的目的
2、聽(tīng)的工具(眼、耳、腦、心)
3、人在傾聽(tīng)時(shí)的10個(gè)行為問(wèn)題與行為糾正
視頻1:張娟的傾聽(tīng)壞毛病
視頻2:聽(tīng)的重點(diǎn)沒(méi)領(lǐng)會(huì)
視頻3:傾聽(tīng)他人的目的沒(méi)有把握
4、你的傾聽(tīng)習(xí)慣測(cè)試與解析
5、解讀傾聽(tīng)“三個(gè)層次”的含義
案例1:“我在”的含義和表現(xiàn)
案例2:“我在聽(tīng)”的含義和表現(xiàn)
案例3: “我在用心聽(tīng)”的含義和表現(xiàn)
6、傾聽(tīng)的三個(gè)法寶
7、傾聽(tīng)時(shí)勸說(shuō)他人的最好技巧是什么
視頻1:工作中的煩惱
視頻2:不自信的冬梅
8、提高傾聽(tīng)能力的八個(gè)策略
視頻1:不要不懂裝懂
視頻2:聽(tīng)別人之前,先聽(tīng)聽(tīng)自己
視頻3:多多充實(shí)字匯能力
9、練習(xí):傾聽(tīng)能力
第四部分:一致性說(shuō)服的回饋與抉擇技巧
1、回饋的作用
2、什么是【映】和【增項(xiàng)反映】
視頻1:劉明是如何回應(yīng)同事的
視頻2:張可可上班時(shí)間講話時(shí)的增項(xiàng)反映
3、【映】的技巧
4、【增項(xiàng)反映】的技巧
練習(xí):【增項(xiàng)反映】技巧的運(yùn)用
5、回饋時(shí)需注意的事項(xiàng)
視頻1:正面的回饋的好處
視頻2:負(fù)面的回饋的缺失
6、案例:請(qǐng)根據(jù)視頻的情境,分析如何回饋
7、抉擇的基本原則
練習(xí):參照5個(gè)案例,教會(huì)你如何抉擇會(huì)成功
8、我們?nèi)绾螐膬?nèi)心說(shuō)服對(duì)方,進(jìn)而改變對(duì)方的行為
9、為什么我們說(shuō)服對(duì)方很難,通過(guò)朋友引導(dǎo),讓對(duì)方自己說(shuō)服自己卻比較容易
10、引導(dǎo)、二選一法、對(duì)比、打斷連結(jié)、提問(wèn)等“潛意識(shí)說(shuō)服”的七個(gè)技巧
11、角色扮演:每一種方法潛意識(shí)說(shuō)服方法,都在現(xiàn)場(chǎng)舉例和學(xué)員角色扮演
第五部分:沖突的策略分析與運(yùn)用
1、什么是沖突
2、沖突的分類:價(jià)值沖突、過(guò)程沖突、結(jié)果沖突
3、沖突為何是當(dāng)下自我狀態(tài)下的一種心智反映
4、什么是當(dāng)下自我的狀態(tài)
5、溝通的P、A、C代表什么狀態(tài)
6、P、A、C心理狀態(tài)的說(shuō)話特征解析
案例1:P心理:劉主管的教訓(xùn)
案例2:A心理:陳主管的建議
案例3:C心理:小麗聽(tīng)報(bào)告
7、案例分析: P、A、C心理狀態(tài)
8、P、A、C溝通心理狀態(tài)在日常工作,生活中的運(yùn)用
案例:開(kāi)車在路上行走,被交警阻攔,你會(huì)怎么辦,
解析P、A、C心理狀態(tài)在當(dāng)下所起的作用
9、人與人之間P與P的溝通心理會(huì)發(fā)生言語(yǔ)沖突,附案例分析
10、人與人之間A與A的溝通心理,是溝通的最高境界,附案例分析
11、用C心理溝通平息發(fā)生的沖突,用A心理溝通能有效控制局面,附案例分析
12、如何運(yùn)用P、A、C高效溝通心理化解我們跟客戶之間的沖突
13、案例:如何巧妙應(yīng)對(duì)上司的怒斥
14、創(chuàng)造影響力、說(shuō)服力的方法
老師介紹:賀君宏
【賀君宏老師主要培訓(xùn)課程】
王牌課程:
1、《MTP中層主管管理才能發(fā)展訓(xùn)練》
2、《如何正確引導(dǎo)與管理80、90后》
精品課程
1、《鑄造企業(yè)超級(jí)執(zhí)行力》
2、《杰出班組長(zhǎng)》
3、《基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》
4、《員工職業(yè)化成長(zhǎng)訓(xùn)練》
5、《目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》
6、《時(shí)間管理與自我成長(zhǎng)》
7、《員工職業(yè)化成長(zhǎng)訓(xùn)練》
歡迎您來(lái)定制賀君宏老師的課程,我們可以根據(jù)您企業(yè)的具體需求來(lái)設(shè)計(jì)課程,因?yàn)槲覀儓?jiān)信:只有一堂具有針對(duì)性、全員性、系統(tǒng)性的課程才是有效的課程,才是真正幫助企業(yè)提高效率的課程!
主講行業(yè)
主要涉及生產(chǎn)制造業(yè)(包括電子、電器、模具、汽車、五金、塑膠等領(lǐng)域)及物流、電信、銀行、電力、酒店、保險(xiǎn)、建筑、化工醫(yī)藥等其他各大行業(yè)
授課形式
1、課堂講述
2、小組研討
3、視頻解析
4、個(gè)案研究
5、角色扮演
6、活動(dòng)練習(xí)
部分服務(wù)過(guò)的企業(yè)
★政府企事業(yè)單位:中國(guó)海洋石油鉆井事業(yè)部、中國(guó)光大銀行信用卡中心(北京總部)、海口市城市建設(shè)投資管理有限公司、新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán)、山東煙臺(tái)機(jī)場(chǎng)、云南大理煙草、深圳福田城管局等
★金融與銀行業(yè):臺(tái)洲商業(yè)銀行、光大銀行(北京總部)、中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司、農(nóng)業(yè)銀行茂名支行、北京商業(yè)銀行等。
★通信通訊業(yè):中國(guó)聯(lián)通云南分公司、陽(yáng)江分公司、湛江分公司、天音通信、松達(dá)電訊等
★家電電器業(yè):旭日玩具、美的空調(diào)、創(chuàng)維電視、康佳彩電、萬(wàn)寶冰箱、海爾集團(tuán)、TCL電視、TCL電器、七喜電腦、富士康、比亞迪、深圳市福浪電子、湛江恒光電器、山東淄渤三豐集團(tuán)、富港電子(東莞)、深圳富華線路板等
★服裝、鞋業(yè):十八淑女坊、100%內(nèi)衣、紫薔薇服飾、富登萊服飾、喬士服飾、捷達(dá)銀包、萊特妮絲內(nèi)衣、摩登媽咪孕婦、紅蜻蜓鞋、華倫天奴、廣州莊姿妮時(shí)裝、優(yōu)美軒時(shí)裝、無(wú)界限時(shí)裝、英國(guó)新力迪時(shí)裝、裝等
★家具行業(yè)類:大明家私、南都家具、松寶大家具、圣寶陸、金鷹家具、雙青家具、東莞森盛家具、偉安家具、南方家私、七彩人生兒童家具
★五金企業(yè):西安東方鋼廠、咸陽(yáng)鋼管廠、廣東瑞豐集團(tuán)刀剪、廣東和力集團(tuán)、廣東圣豐五金、陽(yáng)江金朗達(dá)、東莞金馬金屬制品、深圳浩基模具等。
★旅游行業(yè):陽(yáng)江溫泉度假村、三亞市亞龍灣高爾夫球會(huì)、海口市世紀(jì)廣場(chǎng)、湖光巖度假村、海陵島風(fēng)景區(qū)等
★其他行業(yè):湛江通信規(guī)劃設(shè)計(jì)院、海南電力線路器材、廉江供電、粵能電力安裝、惠寶押運(yùn)、西京大學(xué)、海南京潤(rùn)集團(tuán)、北海強(qiáng)盛進(jìn)出口集團(tuán)、云南會(huì)澤東興集團(tuán)等
【部分學(xué)員心聲】
現(xiàn)在我們企業(yè)面臨角色轉(zhuǎn)換,在以往我們所聘請(qǐng)的老師授課中,賀老師是唯一一個(gè)不讓學(xué)員犯困的老師案例結(jié)合實(shí)際工作,易于理解;對(duì)活動(dòng)的內(nèi)在意義剖析清楚;老師的理論功底扎實(shí),且講解清晰、生動(dòng),能很好調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性和興趣。在5個(gè)月的指導(dǎo)與培訓(xùn)下,新疆機(jī)場(chǎng)各個(gè)層面的管理人員有了質(zhì)的變化。
―――新疆機(jī)場(chǎng)集團(tuán) 華總經(jīng)濟(jì)師
目前遇到的問(wèn)題是:如何理順企業(yè)的流程,提高使工作效率低。在賀老師的課程中找到了解決的思路和方法。課程整體感覺(jué)很好,如果在工作中能夠善加應(yīng)用的話,將對(duì)工作和生活都有很大的幫助,同時(shí),講師也非常有個(gè)人的講課魅力。
―――中國(guó)東方資產(chǎn)綜合辦 張總經(jīng)理
內(nèi)容很實(shí)用,講師對(duì)授課內(nèi)容了解深入,一些管理知識(shí)都能用深入淺出的方式進(jìn)行講解。特別是老師的授課風(fēng)格、激情與務(wù)實(shí)并在,課中的游戲更讓我深深領(lǐng)會(huì)到平時(shí)工作中一些不注意的地方,對(duì)于今后的工作幫助很大。希望再一次邀請(qǐng)賀老師到企業(yè)做系統(tǒng)診斷,幫企業(yè)提出更多的改善建議。
―――大明家具 謝董事長(zhǎng)
賀老師思路清晰、內(nèi)容主次分明,教學(xué)生動(dòng),口才頗佳,能夠結(jié)合我們公司的實(shí)際情況,有效提升公司店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)中層主管的表達(dá)技巧與執(zhí)行心態(tài),在賀老師的指導(dǎo)下本公司由原來(lái)的7家專賣店發(fā)展到現(xiàn)在25家,賀老師功不可沒(méi),對(duì)我們的思想和觀念啟發(fā)很大。
――― 陽(yáng)江松達(dá)電訊 何董事長(zhǎng)
作為一批資深的金融人,不能對(duì)管理有全面的理解和認(rèn)識(shí),但通過(guò)賀老師的精彩演講,整個(gè)中高層認(rèn)為課程收益很大。充分互動(dòng)的課堂活動(dòng),寓教于樂(lè),讓學(xué)員充分參與體會(huì),高質(zhì)量的吸收了課程內(nèi)容,增強(qiáng)了做好管理的信心。
―――中國(guó)光大銀行信用卡中心 熊副總
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