授課專家： [講師待定] 授課天數： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程目標： 人才，是企業的最大資產，也是企業永續經營的基礎，「請神容易送神難」，選錯一名員工，會影響公司形象、商譽，且員工如果一年內就離職，企業要付出員工月薪六至七倍的成本。因此找到對的人上車是主管重要職責之一。透過本課程將可協助主管在最短時間內挑選到好的人才，并找出最適合的職位讓對的人在對的領域里發揮最大效能，以提升個人價值及企業競爭力，達到雙贏的局面。 課程大綱： ? 選才面談法概覽 ?
? 好的選才面談要點
? 能問及不能問的問題
? 問題的分類
? 面談前的準備 ?
? 確認職能、行為及適合的性格
? 審閱履歷資料
? 提問內容的設計
? 面談中的技巧 ?
? 面談架構
? STAR提問技巧
? 建立良好的工作關系
? 面談后的工作 ?
? 分析資料
? 整合不同面試者看法
? 錄用決定

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習