授課專家： [劉紫妤] 授課天數(shù)： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象： 新入職員工、全體基層員工、新任主管
課程目標： 1. 快速以一種嶄新、富有激情的面貌，融入到企業(yè)的文化中去；
2. 初步建立個人品牌意識和企業(yè)榮譽感；
3. 初步樹立自我形象定位，在基礎的本職崗位上，為企業(yè)贏得喝彩！
課程大綱： 誰重視形象？ 調查發(fā)現(xiàn)：管理學家懷特指出在“公司形象”一書中指出：“如果通過外表、行為和客戶的關系，公司的職員能傳達公司的價值，這個公司就是成功的企業(yè)”。
越來越多的機會可以改變人們生活的軌跡，你如何抓住來臨的機會？
如何告訴別人你正是他們所需要的人？
你需要了解是什么早就了那些成功者和領導者？
你需要擺脫那些妨礙你成功的習性嗎？
也許在你出生之際，天體的行星就已經(jīng)注定你有巨大的潛力，但是別人又如何知道呢？
你需要交給別人如何了解你：“我不但有技術、有知識，我還有領導力，我懂得世界商業(yè)社會的規(guī)則，我能讓你的公司因有我而更有發(fā)展”？
形象是職位塑造的關鍵 調查發(fā)現(xiàn)：英國著名的形象公司CMB對世界著名的300名金融公司的決策人調查發(fā)現(xiàn)，在公司中位置越高的人越認為形象是成功的關鍵，因而就越注重形象的塑造和管理，并且他們也愿意雇傭和提拔那些有出色的外表和能向客戶展示出良好形象的人
形象產(chǎn)生領導力和影響力 調查發(fā)現(xiàn)：世界著名形象大師莫利先生曾對美國《財富》排名榜300名公司的100名執(zhí)行總裁調查：
97%的人認為懂得并能夠展示外表魅力的人，在公司中有更多的升遷機會；
100%的人認為若有關于商務著裝的課，他們會送子女去學歷；
93%的人會由于首次面試中申請人不合適的穿著而拒絕錄用；
92%的人不會選用不懂得穿著的人做自己的助手；
100%的人認為應該有專門的職業(yè)形象的課程供職業(yè)學習。
案例分析：總結及回顧 老師介紹：劉紫妤