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企業(yè)培訓(xùn)管理工作的規(guī)范與流程--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-22 點(diǎn)擊次數(shù):245 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [李富清] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標(biāo): 企業(yè)培訓(xùn)管理人員是企業(yè)貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策、提升和保證培訓(xùn)質(zhì)量與效果的關(guān)鍵,是企業(yè)教育、培訓(xùn)活動在管理決策與實(shí)施過程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn)。通過此項(xiàng)目的培訓(xùn),可以明確培訓(xùn)管理人員的工作流程與方法;可以提高培訓(xùn)管理人員的工作能力與效果;可以保證企業(yè)教育培訓(xùn)活動的有效性與高效性。
課程大綱: 第一天上午:

第一單元:企業(yè)培訓(xùn)管理的最新理論與動態(tài)
1.企業(yè)培訓(xùn)管理工作的主要內(nèi)容;
2.企業(yè)培訓(xùn)管理人員的角色與作用;
3.企業(yè)培訓(xùn)的功能與作用;
4.企業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展趨勢;
5.現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)管理的最新理論。

第一天下午:

第二單元:企業(yè)培訓(xùn)需求評估的方法與技巧
1.企業(yè)培訓(xùn)管理的流程與規(guī)范;
2.企業(yè)培訓(xùn)需求評估的重要性;
3.企業(yè)培訓(xùn)需求評估的過程;
4.企業(yè)培訓(xùn)需求評估的方法;
5.企業(yè)培訓(xùn)需求評估的內(nèi)容。

第二天上午:

第三單元:企業(yè)教育培訓(xùn)活動的設(shè)計(jì)與策劃
1.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的主要過程;
2.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的主要內(nèi)容;
3.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的主要方法;
4.企業(yè)培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與策劃的主要技巧。

第四單元:企業(yè)教育培訓(xùn)活動的實(shí)施與運(yùn)作
1.企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施與運(yùn)作的過程;
2.企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施與運(yùn)作的方法;
3.企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施與運(yùn)作的技巧。

第二天下午:

第五單元:企業(yè)培訓(xùn)效果評估的方法與技巧
1.企業(yè)培訓(xùn)效果評估的過程;
2.企業(yè)培訓(xùn)效果評估的方法;
3.企業(yè)培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容。

第六單元:培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作方法與技巧
1.企業(yè)培訓(xùn)班的整體質(zhì)量要求;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色與作用;
3.培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作方法與技巧。

第七單元:企業(yè)培訓(xùn)管理人員自身修煉的50勝招(授課總結(jié))
老師介紹:李富清

李富清是我國在人力資源開發(fā)領(lǐng)域內(nèi)最具其影響力的講師之一。原系中華職業(yè)教育社培訓(xùn)部部長,國際經(jīng)理人協(xié)會理事,香港國際商學(xué)院教授,中國人力資源開發(fā)研究會主講教師。

  李富清對全國職工教育管理干部的培訓(xùn)與教學(xué)工作20年整,曾多次創(chuàng)意設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織過一系列有重大影響的高層次培訓(xùn)研討活動。

  李富清的重點(diǎn)研究方向是職業(yè)教育的管理,尤其是職工教育和職業(yè)培訓(xùn)管理。其講座經(jīng)常受邀于全國各地、各系統(tǒng)和各有關(guān)行業(yè)、企業(yè)。出版過《中國職工教育百科全書》等專著,曾在《光明日報(bào)》、《中國培訓(xùn)》、《中國教育報(bào)》、《中國勞動報(bào)》、《職業(yè)》等報(bào)刊上發(fā)表過幾十篇有關(guān)職工教育、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)教育綜合改革等方面的論文、調(diào)查報(bào)告、評論等。

主講課程:

  1.《企業(yè)培訓(xùn)工作的組織與管理》 (二天)
  2.《ISO10015培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)的理解與實(shí)施》 (二天)
  3.《如何做一名出色的企業(yè)基層培訓(xùn)員》 (二天)
  4.《企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制》 (一天)
  5.《培訓(xùn)需求的分析與評估》 (一天)
  6.《培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與策劃》 (一天)
  7.《培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)作》 (一天)
  8.《培訓(xùn)課程的開發(fā)與編制》 (一天)
  9.《企業(yè)培訓(xùn)管理者的執(zhí)行力》 (一天)
  10.《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)》 (一至三天)

服務(wù)客戶:

  國家郵政局、國家煙草專賣局、國家電網(wǎng)公司、國家藥監(jiān)局、中華醫(yī)學(xué)會、中央教科所、中華職教社、繼續(xù)教育雜志社、中華職業(yè)培訓(xùn)中心、中國煙草總公司、中國繼續(xù)教育網(wǎng)、中國公關(guān)協(xié)會、中國成教協(xié)會、天津市企業(yè)聯(lián)合會、新疆教育廳、成都鐵路局、濟(jì)南鐵路局、浙江省電力公司、中國醫(yī)師協(xié)會、首鋼總公司、河南平煤集團(tuán)、中國一汽集團(tuán)、中國福彩中心、廣東電網(wǎng)公司、中國石油管道局、天津夏利公司、黃山市教委、廈門市經(jīng)貿(mào)委、湖州電力局、樂山市教委、上海飛機(jī)制造廠、安慶石化公司、河南省郵政局、東風(fēng)柳汽公司、陜西省國防科工委、北京市郵政教培中心、北京電力公司、成都杰誠信公司、河南省電力公司、中國神華集團(tuán)、樂清市勞動局、德力西集團(tuán)、重慶市電力公司、齊魯石化公司、北京鐵路局、中新機(jī)場學(xué)院、廈門機(jī)場、通化鋼鐵集團(tuán)、華電國際電力公司、神木發(fā)電有限公司、福州機(jī)場、佛山供電局、河南省電力公司、河南省聯(lián)通公司、廣安發(fā)電公司、石家莊機(jī)務(wù)段、光華大講堂、清華遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂、北京交通大學(xué)、中國中小企業(yè)協(xié)會、北京聯(lián)合大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、六盤水供電局、湖南省福彩中心、凱里供電局、湖北省福彩中心、河南省福彩中心、四川省煙草公司、黑龍江省福彩中心、吉林省福彩中心、遼寧省福彩中心、山西省福彩中心、寧波市人事局、寧波市保稅區(qū)管委會、河南油田、清大、運(yùn)城電力公司、北京大學(xué)、中國南方電網(wǎng)公司、海南電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司、山西省電力公司、甘肅省電力公司、江蘇省發(fā)電協(xié)會等。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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