研修課程
授課專家：
[專家團]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
總裁、人力資源經理、各部門經理、各級主管 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。
課程目標：
目標學習如何通過制定能調動員工積極性、責任心和凝聚力的合理的薪酬體系與獎懲制度，使管理更輕松、更有效率，達到無為而治的境界
課程大綱：
一、薪酬與獎懲制度對企業管理的決定性意義
二、經濟性報酬與非經濟性報酬
三、薪酬制度
a)薪酬對員工管理的正面激勵與負面消極作用
b)薪酬的構成
c)薪酬管理的原則
d)薪酬體系
e)薪酬水平
f)薪酬結構
g)什么樣的薪酬制度才合理？
h)如何通過制定合理的薪酬制度調動的積極性
四、獎懲制度
a)獎勵的激勵作用
b)獎勵的消極作用
c)如何獎勵？
d)獎勵什么？
e)如何才能達到獎勵的目的
f)懲罰的正面與負面效應
g)該不該懲罰？
h)什么時候懲罰？
i)如何懲罰？
j)把握獎勵與懲罰度量
五、嚴格而靈活地實施薪酬與獎懲制度，輕松、高效地管理企業
老師介紹：專家團
專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
