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績效管理--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-22 點擊次數(shù):233 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [專家團] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 績效管理的內(nèi)涵及現(xiàn)狀分析 、
如何有效地實施績效管理 、
實施績效評估的“五項注意” 、
績效考核的技巧、
如何對考核者進行訓練?
績效考核實踐中存在的問題及對策、
成功實施績效考核的六個步驟、
如何讓管理者接受績效考核、
績效考核與企業(yè)發(fā)展、
培訓績效考核、
績效考核與管理假設、
績效考核中人情分的控制、
如何進行績效考核?
績效考核如何才能達到實際效果?
績效考核的四點注意事項、
企業(yè)績效考核的誤區(qū)、
績效考核五問、
七個經(jīng)典的績效考核工具 老師介紹:專家團

專家團由專業(yè)學養(yǎng)、多年實務經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內(nèi)知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學員遍及全國各地。

  專業(yè)精深—— 專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

  實力派講師——專家團以其專業(yè)學養(yǎng)和多年實務經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。

  大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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