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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 中國勞動合同法背景下的解雇與裁員高級培訓(xùn)班--人力資源
授課專家：
[專家團(tuán)]
授課天數(shù)：
3?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
價(jià)格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象：
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、其他各部門經(jīng)理。 專業(yè)精深—— 專家團(tuán)老師有多年管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究，整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。 實(shí)力派講師——專家團(tuán)以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，引入世界500強(qiáng)企業(yè)的先進(jìn)管理方法，結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風(fēng)范——專家團(tuán)非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強(qiáng)的整體財(cái)務(wù)解決方案；還應(yīng)電視媒體的邀請，主講的財(cái)務(wù)管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。
課程目標(biāo)：
1、 學(xué)習(xí)員工解雇規(guī)則及技巧
2、 學(xué)習(xí)裁員政策和技巧
3、 了解經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算規(guī)則
課程大綱：
一、 解雇員工的法定理由
1、 協(xié)議解除勞動合同
2、 試用期不符合錄用解雇
3、 重大違紀(jì)解雇
4、 重大過錯解雇
5、 解雇同時(shí)為其他企業(yè)效勞的員工
6、 解雇被追究刑事責(zé)任的員工
7、 解雇久病不能工作的員工
8、 不勝任解雇
9、 客觀情勢變更解雇
b. Workforce Reduction
i. legal causes for workforce reduction
ii. statutory procedure
iii. restrictions
iv. legal responsibility
iv. case for demonstration
二、裁員政策及操作
1、 裁員法定條件
2、 裁員法定程序
3、 法律限制
4、 法律責(zé)任
5、 案例演示
c. Severance pay
i. severance pay while terminating employment contract
ii. severance pay while ending employment contract
iii. calculating severance pay
三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
1、 員工解雇時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
2、 勞動合同終止時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
3、 如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
老師介紹：專家團(tuán)
專家團(tuán)由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、全方位互動、生動活潑實(shí)戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標(biāo)管理，既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識，卻又深入淺出。同時(shí)專家團(tuán)隊(duì)人員還長期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪，學(xué)員遍及全國各地。
課程形式：
- 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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內(nèi)容合作：010-62750882項(xiàng)目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
