97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 年度經(jīng)營規(guī)劃與預(yù)算編制--財(cái)務(wù)管理

年度經(jīng)營規(guī)劃與預(yù)算編制--財(cái)務(wù)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 點(diǎn)擊次數(shù):279 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [楊梅] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 高層經(jīng)理人員、各部門主管、戰(zhàn)略策劃人員、財(cái)務(wù)人員、或負(fù)責(zé)預(yù)算規(guī)劃與建立、協(xié)調(diào)的主辦人員。
課程目標(biāo): 本課程不僅幫助您了解企業(yè)預(yù)算編列的步驟,更是從戰(zhàn)略規(guī)劃的角度出發(fā),讓您掌握企業(yè)年度經(jīng)營方向與管理要點(diǎn)。 課程大綱: 一、經(jīng)營分析
1.經(jīng)營分析的重要性
2.經(jīng)營分析工具介紹

二、年度策略規(guī)劃
1.年度經(jīng)營策略計(jì)劃的規(guī)劃程序
2.規(guī)劃年度目標(biāo)的注意事項(xiàng)

三、計(jì)劃與預(yù)算
1.制定企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃的步驟與程序
2.制定部門年度經(jīng)營計(jì)劃的步驟與程序
3.年度預(yù)算的編擬方法
4.經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理的方法
  
備注: 本課程大綱可根據(jù)培訓(xùn)單位意見和課前調(diào)查進(jìn)行調(diào)整,以提高本課程的適用性和可操作性。
老師介紹:楊梅

楊梅,Grenoble Ecole de Manaqement管理博士,National University of Singapore 工商管理碩士,高級策劃師、高級經(jīng)營師,國內(nèi)知名高校EMBA客座教授、總裁研修班專家講師,恒道民營企業(yè)成長研究中心首席研究員,中國內(nèi)地和香港多家上市公司和大中型企業(yè)的常年管理顧問、獨(dú)立董事。

  楊老師具有9年的大中型企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)歷,8年的知名高校理論研究沉淀,13年的企業(yè)運(yùn)營咨詢和管理培訓(xùn)實(shí)踐。曾主持和參與省市級科研項(xiàng)目3項(xiàng),發(fā)表論文6余篇。已出版和即將出版的著作和培訓(xùn)課程光盤有《項(xiàng)目投資全程操作規(guī)范》、《上市公司治理與運(yùn)行制度》、《企業(yè)并購決策與整合操作實(shí)務(wù)》、《企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略選擇與實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制》、《股票期權(quán)激勵(lì)方案與運(yùn)行制度》。

  楊老師長期致力于企業(yè)戰(zhàn)略管理、并購與資產(chǎn)重組、項(xiàng)目投資、集團(tuán)公司治理、人力資源管理和多元化經(jīng)營等領(lǐng)域的理論研究、咨詢和培訓(xùn),擁有十幾門精品培訓(xùn)課程。這些課程圍繞國內(nèi)外最新理論、觀念和案例,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)實(shí)和所處的行業(yè)特點(diǎn),幫助企業(yè)管理者掌握最新的戰(zhàn)略決策和規(guī)范管理技能,創(chuàng)造性地探索以新思路、新方法解決實(shí)際經(jīng)營問題。

  楊老師的課程以語言生動流暢、案例實(shí)用、內(nèi)容務(wù)實(shí)等特點(diǎn)著稱;尤其是擅長對企業(yè)進(jìn)行調(diào)查診斷后量身定制培訓(xùn)課程,將管理培訓(xùn)與管理改善有機(jī)結(jié)合,為企業(yè)解決實(shí)際管理問題,創(chuàng)造直接管理效益。

主講課程:

  《年度經(jīng)營計(jì)劃管理與控制模式》
  《企業(yè)并購戰(zhàn)略選擇與并購后整合操作實(shí)務(wù)》
  《項(xiàng)目投資全程操作規(guī)范》
  《集團(tuán)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制模式》
  《股票期權(quán)激勵(lì)方案與運(yùn)行制度》
  《董事和監(jiān)事任職技能培訓(xùn)》
  《考核薪酬激勵(lì)和培訓(xùn)體系的建立與管理》
  《集團(tuán)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃》
  《集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制》
  《企業(yè)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略選擇與風(fēng)險(xiǎn)控制》
  《上市公司可持續(xù)融資能力的構(gòu)建》
  《企業(yè)戰(zhàn)略成功路徑與戰(zhàn)略實(shí)施體系》
  《全面預(yù)算管理方略》
  《企業(yè)戰(zhàn)略成本管理實(shí)踐》《成功的項(xiàng)目管理》

服務(wù)客戶:

  楊老師先后為飄影集團(tuán)、輕騎集團(tuán)、廣東華業(yè)、中國移動、中國銀行、海印集團(tuán)、創(chuàng)興集團(tuán)、廣東英科、山東齊榮、山西環(huán)城、合動能源、河南金豐、環(huán)宇煤業(yè)、國泰創(chuàng)投、原平燃?xì)?、香港原野、麥馳動力……等幾十個(gè)大中型企業(yè)提供過管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
欧美日本韩国一区| 国产精品日日摸夜夜摸av| 国内精品伊人久久久久av一坑| 在线观看一区二区视频| 亚洲午夜免费电影| 日韩精品在线网站| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 成人免费在线观看入口| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品电影院| 欧美日韩精品系列| 国产麻豆精品在线| 一区二区三区四区乱视频| 91精品国产日韩91久久久久久| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产精品白丝在线| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 午夜精品久久久| 日韩一区二区不卡| av一区二区三区| 首页国产欧美久久| 久久久久久久久99精品| 色综合天天综合色综合av| 美腿丝袜亚洲一区| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美老肥妇做.爰bbww| 从欧美一区二区三区| 亚瑟在线精品视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 欧美男男青年gay1069videost | 欧美性一二三区| 国产精品一级在线| 亚洲va在线va天堂| 中文一区在线播放| 制服丝袜国产精品| 91丨porny丨中文| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲免费视频中文字幕| 亚洲精品一区二区三区影院 | 色哟哟一区二区在线观看| 久99久精品视频免费观看| 一区二区三区视频在线看| 久久免费视频一区| 欧美日韩视频专区在线播放| 成人精品视频.| 久久国产麻豆精品| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产精品视频免费看| 日韩欧美电影一二三| 色天天综合久久久久综合片| 国产一区二区在线看| 日韩av在线免费观看不卡| 亚洲免费在线看| 国产亚洲人成网站| 欧美一级生活片| 欧洲一区在线电影| 成人美女视频在线观看18| 精品一区二区三区久久| 亚洲成人免费电影| 尤物在线观看一区| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 精品处破学生在线二十三| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 色域天天综合网| 国产**成人网毛片九色| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲一区在线视频| 国产精品乱码妇女bbbb| 久久蜜桃av一区二区天堂| 欧美一区二区三区日韩| 欧美三级日韩在线| 99久久伊人网影院| 成人性生交大片| 国产一区二区三区四| 免费观看久久久4p| 天天操天天干天天综合网| 亚洲午夜精品在线| 亚洲自拍与偷拍| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊 | 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产成都精品91一区二区三| 国产一区在线观看麻豆| 另类小说综合欧美亚洲| 三级欧美韩日大片在线看| 午夜激情一区二区三区| 亚洲成人手机在线| 亚洲成人av福利| 亚洲电影一区二区三区| 一区二区三区丝袜| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产精品乱人伦| 国产女人aaa级久久久级| 久久久久久麻豆| 欧美国产日韩精品免费观看| 中文字幕高清不卡| 中文字幕av资源一区| 国产欧美视频一区二区三区| 国产日韩成人精品| 欧美国产一区视频在线观看| 国产精品视频麻豆| 综合激情成人伊人| 亚洲欧美成人一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 亚洲成人三级小说| 免费亚洲电影在线| 精品一区二区影视| 国产精品888| 99精品在线观看视频| 在线免费一区三区| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 欧美一级二级在线观看| 久久这里只有精品视频网| 国产日韩在线不卡| 专区另类欧美日韩| 亚洲自拍欧美精品| 五月婷婷激情综合| 久久福利资源站| 国产一区二区三区国产| 成人a免费在线看| 欧美在线不卡视频| 欧美一区二区视频在线观看2022| 欧美不卡在线视频| 国产精品污www在线观看| 亚洲免费电影在线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 国产一区二区三区免费看| www.亚洲色图.com| 欧美三区在线视频| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 国产欧美一区二区精品婷婷| 亚洲免费在线看| 日本亚洲一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 99久久精品99国产精品 | 欧美一区二区三区免费观看视频| 欧美成人a∨高清免费观看| 国产精品丝袜91| 亚洲超碰精品一区二区| 国产资源精品在线观看| 色综合久久88色综合天天免费| 欧美日韩大陆在线| 国产亚洲欧洲一区高清在线观看| 自拍av一区二区三区| 男女性色大片免费观看一区二区 | 国产成人精品午夜视频免费| 在线欧美一区二区| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲激情图片qvod| 卡一卡二国产精品| 97精品视频在线观看自产线路二| 欧美一级生活片| 亚洲天堂成人在线观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 成人ar影院免费观看视频| 欧美久久久一区| 中文字幕精品—区二区四季| 五月天欧美精品| 国产精品一卡二卡在线观看| 在线一区二区观看| 久久免费美女视频| 亚洲不卡av一区二区三区| 成人美女视频在线观看18| 欧美一级片在线看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 中文av一区二区| 麻豆中文一区二区| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区 | 国产日韩av一区| 日本午夜一本久久久综合| 97精品电影院| 久久先锋影音av鲁色资源网| 亚洲高清久久久| 成人少妇影院yyyy| 欧美r级电影在线观看| 亚洲福中文字幕伊人影院| av网站一区二区三区| 精品美女一区二区| 亚洲高清免费一级二级三级| 成人爱爱电影网址| 精品对白一区国产伦| 石原莉奈在线亚洲三区| 色综合久久中文综合久久牛| 国产亚洲人成网站| 久久精品免费观看| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产午夜精品一区二区| 免费久久99精品国产| 欧美日韩中文字幕一区| 最新不卡av在线| 国产精品一卡二卡在线观看| 在线电影一区二区三区| 1024国产精品| 成人免费看片app下载| 久久一二三国产| 日本美女一区二区三区视频| 欧美视频在线一区二区三区| 亚洲视频免费在线观看|
Processed in 0.499499 Second , 76 querys.