97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播

聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓

學位

首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓 > 連鎖企業(yè)如何提升連鎖專賣店的營業(yè)力與盈利能力--市場營銷

連鎖企業(yè)如何提升連鎖專賣店的營業(yè)力與盈利能力--市場營銷

發(fā)布時間:2023-06-12 點擊次數(shù):242 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [柴少青] 授課天數(shù): 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 故事—鷹的重生

第一講、連鎖專賣店的概念

1、連鎖專賣店的基本概念。
2、連鎖專賣店的結(jié)構(gòu)與職責。
3、連鎖專賣店認識的誤區(qū)。
4、連鎖專賣店管理工具在實際中的運用
某某行業(yè)連鎖專賣店變化趨勢
5、不同行業(yè)的連鎖專賣店類型特征
6、不同行業(yè)各類型連鎖專賣店應(yīng)對策略
討論題目:連鎖專賣店管理與營業(yè)能力提升的困惑與難題是什么?分組討論十分鐘,然后每組委派代表發(fā)言,每位五分鐘。

第二講、如何提升連鎖專賣店的綜合營利能力

一、連鎖專賣店的選擇標準
1、連鎖專賣店的評估標準
2、連鎖專賣店的開拓技巧

二、連鎖專賣店營業(yè)力提升的“十力”模型
1、通過產(chǎn)品的靜銷力提升連鎖專賣店營業(yè)力
2、通過價格的誘惑力提升連鎖專賣店營業(yè)力
3、通過產(chǎn)品的影響力提升連鎖專賣店營業(yè)力
4、通過傳播的穿透力提升連鎖專賣店營業(yè)力
5、通過促銷的暴發(fā)力提升連鎖專賣店營業(yè)力
6、通過公關(guān)的號召力提升連鎖專賣店營業(yè)力
7、通過分銷的擴張力提升連鎖專賣店營業(yè)力
8、通過店面的生動力提升連鎖專賣店營業(yè)力
9、通過服務(wù)的口碑力提升連鎖專賣店營業(yè)力
10、通過人員的親和力提升連鎖專賣店營業(yè)力
案例:一個真實的經(jīng)銷商的故事
下海----代理----成功----困惑----尋找新的盈利模式----再次突破,獲得更大的成功。

三、提高連鎖專賣店營業(yè)力的六大要素
1、連鎖專賣店重要性
2、連鎖專賣店誰來做?
3、決勝連鎖專賣店的六大要素
(策略、資源、隊伍、渠道、精細化、促銷)

四、提高連鎖專賣店營業(yè)力的九大策略
1、短已知彼
2、避實就虛
3、借梯上樓
4、順手牽羊
5、混水摸魚
6、欲擒故縱
7、拋磚引玉——倒過來做連鎖專賣店
8、無中生有——用心發(fā)現(xiàn)新連鎖專賣店
9、擒賊擒王——集中優(yōu)勢做樣板
自由發(fā)言:七兄弟分家的故事
1、故事大意
2、故事的啟示:成功的關(guān)鍵詞:有目標、想變革學本領(lǐng)、執(zhí)行力
3、哪一位能成為大經(jīng)銷商?每人發(fā)言五分鐘,三人發(fā)言。

五、連鎖專賣店導購隊伍的建設(shè)與管理
1、連鎖專賣店導購隊伍管理的五要素:活、死、嚴、壓、獎
2、團隊建設(shè)五步曲
3、“鐵打的營盤水流的兵”
小故事大道理--水煮青蛙的故事
啟示

第三講、連鎖專賣店店長的能力與水平提升

一、如何做一個稱職的店長
1、案例分析:劉力的煩惱—店長角色的定位與轉(zhuǎn)換
2、店長的核心職責---帶動團隊
3、店長的四項工作內(nèi)容分析
4、店長應(yīng)具備的條件
5、有效的店長自我管理
6、店長的心態(tài)管理

二、對店鋪運營管理的認知
1、 店鋪管理,管什么?
2、 店鋪管理的基本原則
3、店鋪運作管理的三個基本流程
4、連鎖專賣店優(yōu)秀店鋪管理的六項標準
5、店鋪運營手冊的制定與使用方法
6、如何做市場分析---競爭“金三角”

三、店鋪服務(wù)管理
1、全面顧客滿意的真正涵義
2、顧客服務(wù)意識建立的基本要點
3、超越顧客期望---顧客需求滿足狀態(tài)評核
4、卡諾顧客服務(wù)感知模型在實際工作中的應(yīng)用
5、如何達成顧客滿意?
6、怎樣保留老顧客?

四、有效處理顧客投訴
1、有投訴好不好---對顧客投訴的認知
2、顧客投訴產(chǎn)生的原因分析
3、如何有效減少顧客投訴?
4、有效處理顧客投訴的技巧
5、處理顧客投訴的“宜”與“忌”
案例分享

五、店鋪員工的有效管理與激勵與輔導
1、店鋪人員管理的關(guān)鍵
3、店鋪員工管理的八項方法
4、有效激勵店鋪員工的“十大法器”
2、哪些員工需要重點輔導?
5、員工輔導的步驟
5、留住員工的“三大法寶”
6、角色演練
游戲

六、顧客喜歡的連鎖專賣店是活動化的連鎖專賣店
1、直供終端大趨勢下連鎖專賣店生動化的必然性
2、顧客購買時的心理訴求是什么
3、連鎖專賣店生動化包含的三個方面“陳列、促銷員和促銷活動”
4、用“哈里視窗”分析在連鎖專賣店管理中我們?nèi)鄙俚闹R技能

七、讓生動的商品陳列更吸引顧客
1、連鎖專賣店內(nèi)外展示的形象要素與生動化常用的手段
2、連鎖專賣店產(chǎn)品陳列的一般規(guī)律與樣品使用
3、案例分析:大家一起給不合格的終端陳列找毛病

八、讓POP成為連鎖專賣店第二導購員
1、POP在展臺在促銷中的積極機作用
2、POP的內(nèi)容構(gòu)成要素和作用發(fā)揮,其他公司的優(yōu)秀POP品評
3、演練:學員現(xiàn)場制作POP,現(xiàn)場展示點評
4、DM推廣的流程與POP的配合

九、促進顧客沖動購買的幾個方面
1、顧客產(chǎn)生購買沖動的因素
2、產(chǎn)品推薦與竟品對比的活用
3、案例分析:小品《賣拐》中的顧客需求把握與心理暗示
4、通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓顧客認同產(chǎn)品
課程回顧與問題討論

第四講、如何建立連鎖專賣店的執(zhí)行力

一、分部與經(jīng)銷商的盈利模式的建立
1、經(jīng)銷商賺錢的簡單算數(shù)題
2、經(jīng)銷商提高銷量的途徑
3、如何將盈利模式執(zhí)行到底
4、案例:恒波主動營銷實現(xiàn)五倍超常規(guī)發(fā)展
5、選擇連鎖專賣店的九步曲
6、連鎖專賣店考評的5C考評體系
案例討論:美迪亞的困惑,分組討論十分鐘,然后每組委派代表發(fā)言,每位五分鐘。

二、經(jīng)銷商與分部對連鎖專賣店的管理
1、連鎖專賣店管理十大觀點
2、連鎖專賣店管理二十個重點
3、連鎖專賣店管理二十個難點
4、連鎖專賣店增值服務(wù)。
5、連鎖專賣店管理與績效的黃金法則。
小故事話連鎖專賣店生動化——國王的畫像
老師介紹:柴少青

著名的實戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,管理專家,中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。工商管理博士、心理學博士、清大、香港大學特聘教授,美國沃頓商學院客座教授。瑞士洛桑國際工商管理學院戰(zhàn)略研究名譽教授。
擅長領(lǐng)域:

  營銷策略 企業(yè)戰(zhàn)略

  擅長的行業(yè):快速消費品(日用化妝品、醫(yī)藥保健品、服裝、酒);家電行業(yè);金融服務(wù)業(yè);房地產(chǎn)業(yè)、服務(wù)行業(yè)、電信行業(yè)、汽車行業(yè)。

  擅長的領(lǐng)域:戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷(獨創(chuàng)營銷的七力模型服務(wù)營銷;品牌規(guī)劃;企業(yè)流程再造;企業(yè)績效管理;贏利模式設(shè)計(三輪平衡贏利模式);凝聚力;管控力;文化影響力。持續(xù)盈利的8S贏動系統(tǒng),幫助企業(yè)快速、持續(xù)增長。

教育背景:

  工商管理博士、心理學博士、清大、香港大學特聘教授,美國沃頓商學院客座教授。瑞士洛桑國際工商管理學院戰(zhàn)略研究名譽教授。

工作經(jīng)歷:

  現(xiàn)任時代財富(美國)集團有限公司亞太區(qū)CEO;時代財富(香港)管理咨詢公司首席顧問。

  2003年開始,致力于中國成長型企業(yè)的咨詢顧問服務(wù),專注:競爭與贏利;整合傳播與贏利;定位與贏利;前向營銷與贏利。如何快速提升贏力;黃海戰(zhàn)略與贏利;東方智慧與贏利。

  著名的實戰(zhàn)營銷戰(zhàn)略專家,管理專家,中國“企業(yè)贏利模式”研究第一人。德魯克韋爾奇咨詢公司戰(zhàn)略合伙人?!秲?nèi)衣風》雜志專家團成員、首席培訓師?!朵N售與市場》專家團成員、專欄作者;《市場觀察?廣告主》雜志專家顧問。美國營銷協(xié)會特聘研究員。國際專業(yè)資格認證協(xié)會亞太區(qū)首席聯(lián)絡(luò)官。“黃海戰(zhàn)略”創(chuàng)始人。

  具有十多年跨國公司管理、營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,被譽為亞太區(qū)最具價值的職業(yè)經(jīng)理人。歷任跨國公司產(chǎn)品經(jīng)理、渠道經(jīng)理、促銷經(jīng)理、營銷總監(jiān)、總經(jīng)理;有十年擔任營銷總裁、總經(jīng)理的經(jīng)歷。培養(yǎng)了一百多名高層職業(yè)經(jīng)理人。

主講課程:

  微利時代的九大利潤突破法則
  微利時代的九大利潤突破工具
  微利時代企業(yè)如何培養(yǎng)贏利基因
  超級贏力量的思想和實踐

服務(wù)客戶:

  聯(lián)合利華、強生、輝瑞制藥、高露潔國際、高寶科技、美寶蓮、科派企業(yè)、聯(lián)合健康、SAFEWAY、艾伯森、WALGREEN;戴安娜,蘋果公司,阿爾皮納袋鼠(國際)有限公司,花花公子,戴安娜、黛安芬、皮爾卡丹、耐克、ADADAS、夢特嬌、佳能、三菱電機、萊茵實業(yè);珠江實業(yè)、佳力實業(yè)、恒大地產(chǎn)、南大集團、7-11、杜邦公司、家樂福、沃爾瑪、花旗集團、匯豐控股、亞明國際、潔影國際、佳力木業(yè)、新鴻基地產(chǎn)、富士公司等。為十多家大型公司擔任戰(zhàn)略總顧問、贏利模式總設(shè)計師。只有贏利的咨詢才是好咨詢,拒絕空談,一切為企業(yè)的終極目標服務(wù)。

著作:

  《現(xiàn)代著名管理法則》
  《精英業(yè)務(wù)團隊管理》
  《高效促銷技巧》
  《哈佛總經(jīng)理全書》
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(部分報媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學習參考,如有侵犯您的版權(quán),請聯(lián)系我們,本站將在三個工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢到您想要的產(chǎn)品

97jjj.com-在线观看成人一级片,91精品国产日韩91久久久久久 ,亚洲欧美精品在线观看,郴州新闻综合频道在线直播
久久精品亚洲精品国产欧美| 日韩激情一二三区| 91久久精品网| 日韩影院在线观看| 欧美成人精品二区三区99精品| 国产一区二区影院| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 色成年激情久久综合| 午夜电影网一区| 2023国产精华国产精品| 成人美女在线观看| 亚洲一二三区视频在线观看| 日韩视频在线观看一区二区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区五区| 亚洲精品国产a| 日韩小视频在线观看专区| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲免费观看高清完整版在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区在线观看国产| 宅男噜噜噜66一区二区66| 国产一区二区三区蝌蚪| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 日韩一级免费一区| a美女胸又www黄视频久久| 日本欧美加勒比视频| 中文字幕成人av| 69堂国产成人免费视频| jizz一区二区| 免费高清成人在线| 18涩涩午夜精品.www| 欧美一区二区三区免费| 99re热这里只有精品免费视频| 日韩国产精品91| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美一级一区二区| 色综合中文字幕国产| 91精品国产色综合久久ai换脸| 国产精品456| 亚洲mv在线观看| 欧美激情一区二区三区不卡| 911精品产国品一二三产区| 成人app软件下载大全免费| 美女在线观看视频一区二区| 亚洲美女偷拍久久| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 欧美另类变人与禽xxxxx| 成人激情电影免费在线观看| 久久精品国产亚洲a| 亚洲午夜久久久| 国产欧美精品一区| 日韩一级完整毛片| 欧美性大战久久久久久久| 国产69精品久久久久777| 日本不卡中文字幕| 一区二区三区在线不卡| 国产精品蜜臀av| 欧美xxxxxxxxx| 欧美精品免费视频| 色综合久久88色综合天天6| 国产一区二区免费在线| 日韩av中文字幕一区二区| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 最新国产成人在线观看| 久久综合网色—综合色88| 欧美精品三级在线观看| 色综合天天综合在线视频| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久福利视频一区二区| 日韩在线一二三区| 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 中文字幕一区三区| 精品女同一区二区| 91精品福利在线一区二区三区| 91麻豆国产在线观看| 成人va在线观看| 成人性生交大片免费| 国产一区亚洲一区| 老司机精品视频一区二区三区| 五月综合激情婷婷六月色窝| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲视频你懂的| 中文字幕中文字幕在线一区 | 韩国av一区二区三区四区| 久久精品国产**网站演员| 日产国产高清一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 亚洲欧美视频一区| 国产精品国产三级国产普通话三级| 国产欧美日韩视频一区二区| 久久综合网色—综合色88| 欧美mv和日韩mv的网站| 精品三级av在线| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 日韩欧美国产精品| 91精品国产综合久久精品麻豆| 欧美日韩午夜在线| 欧美三电影在线| 欧美精品九九99久久| 欧美色图12p| 91精品一区二区三区久久久久久 | 一区二区三区四区高清精品免费观看 | 久久综合久久鬼色| 久久久夜色精品亚洲| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产欧美综合色| 国产精品福利在线播放| 最近日韩中文字幕| 一区二区三区四区在线免费观看 | 日本美女一区二区| 狂野欧美性猛交blacked| 久久不见久久见免费视频1| 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 91日韩在线专区| 色噜噜久久综合| 欧美日韩美女一区二区| 欧美一区二区三区在线视频| 欧美大片日本大片免费观看| 欧美精品一区二| 日本一区二区三区免费乱视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 欧美一区二区视频在线观看2020| 欧美变态tickling挠脚心| 日本一区二区在线不卡| 最新中文字幕一区二区三区| 亚洲综合激情小说| 日韩精品1区2区3区| 久久超级碰视频| 成人深夜福利app| 91蜜桃在线免费视频| 欧美日韩三级一区二区| 欧美成人国产一区二区| 国产精品三级视频| 亚洲成人精品影院| 久久精品国产秦先生| 成人av资源在线观看| 色猫猫国产区一区二在线视频| 91精品婷婷国产综合久久| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲国产成人一区二区三区| 一区二区三区四区亚洲| 久久不见久久见免费视频1| 不卡视频一二三| 欧美日韩五月天| 久久久久久久久伊人| 亚洲乱码中文字幕综合| 午夜一区二区三区视频| 国产制服丝袜一区| 一本大道综合伊人精品热热| 欧美日韩高清在线播放| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩欧美视频一区| 中文字幕中文在线不卡住| 日韩av二区在线播放| 成人av资源网站| 日韩欧美国产麻豆| 亚洲免费电影在线| 国产一区二区三区免费看| 在线视频你懂得一区| 久久色在线观看| 亚洲综合一区二区精品导航| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 欧美三级中文字幕在线观看| 国产性天天综合网| 午夜视黄欧洲亚洲| 成人app下载| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲黄色免费网站| 国产成都精品91一区二区三| 欧美一区二区视频免费观看| 日韩理论在线观看| 韩国女主播一区二区三区| 欧美三级电影网站| 国产精品久久久久久久久搜平片| 日产欧产美韩系列久久99| 色婷婷激情综合| 久久久久亚洲蜜桃| 日韩一区欧美二区| 一本大道久久精品懂色aⅴ| 久久精品视频网| 麻豆精品国产91久久久久久| 色老汉一区二区三区| 国产亚洲va综合人人澡精品| 欧美a级一区二区| 在线一区二区三区四区五区| 中文文精品字幕一区二区| 另类综合日韩欧美亚洲| 欧美日韩国产片| 亚洲精品午夜久久久| 成人国产免费视频| 国产亚洲精品福利| 久久99久久99小草精品免视看| 欧美日韩免费视频|
Processed in 0.326650 Second , 75 querys.