上海交通大學(xué)人文學(xué)院副教授，主要從事經(jīng)濟管理類課程的教學(xué)與研究、咨詢與培訓(xùn)工作，近年來特別注重理論聯(lián)系實際，研究和解決管理實務(wù)問題。曾先后擔任過兩家管理咨詢公司的咨詢總監(jiān)一職，主持與參與二十多項咨詢項目，給五十多家企業(yè)或相關(guān)單位進行過管理培訓(xùn)，具有典型的理論與實務(wù)、學(xué)者與商者相結(jié)合的“雙棲”特征。

一、主要研究領(lǐng)域：
（一）企業(yè)文化、組織行為與人力資源管理
（二）市場營銷、品牌規(guī)劃與管理

二、近年來在管理領(lǐng)域的主要研究成果
（一）期刊發(fā)表文章（按時間順序，除1篇外，其余均為“唯一作者”）
1、企業(yè)不敗：“海爾文化”的啟示 （封面文章） 　《企業(yè)文化》1999.6
2、海爾文化研究（上）（封面文章）《中外企業(yè)文化》1999.10
3、海爾文化研究（下）《中外企業(yè)文化》1999.11
4、企業(yè)競爭的“第一行動優(yōu)勢”（核心期刊、封面文章）　　　 《企業(yè)活力》1999.12
5、從“企業(yè)的國際化”到“國際化的企業(yè)” 　　 《現(xiàn)代工商》2000.9
6、做強與做大（核心期刊）《企業(yè)活力》2001.1
7、品牌究竟是什么 （核心期刊）《企業(yè)研究》2001.3
8、中國企業(yè)文化“癥狀”掃描 （封面文章）《企業(yè)文化》2001.5
9、強化人性化營銷（核心期刊）《企業(yè)活力》2001.9
10、“小眾”營銷（核心期刊）《企業(yè)管理》2001.11、
11、互動營銷——營造“雙贏”的局面 《現(xiàn)代工商》2002.2
12、“小眾”營銷——充當顧客階層代言人 （核心期刊） 《企業(yè)研究》2002.312、13、企業(yè)文化建設(shè)“五步曲”（封面文章） 　　 《企業(yè)文化》2003.11
14、真假價值觀“現(xiàn)形記”（核心期刊） 《中外管理》2004 3
15、傳統(tǒng)“企業(yè)英雄觀”批判 （核心期刊）《中外管理》2004 6
（二）報紙發(fā)表文章（按時間順序，有部分與期刊文章相同，全部為“唯一作者”）
1、概念營銷——企業(yè)營銷新趨勢《國際金融報》1999.8.6第6版
2、創(chuàng)造需求，市場無限《國際金融報》1999.8.20第6版
3、品牌究竟是什么（上）《國際金融報》1999.9.10第6版
4、品牌究竟是什么（下）《國際金融報》1999.9.17第6版
5、企業(yè)競爭的“第一行動優(yōu)勢”（上）《國際金融報》1999.10.1第6版
6、企業(yè)競爭的“第一行動優(yōu)勢”（下）《國際金融報》1999.10.8第6版
7、中國企業(yè)文化“癥狀”掃描（上）《國際金融報》1999.11.12第6版
8、中國企業(yè)文化“癥狀”掃描（中）《國際金融報》1999.11.19第6版
9、中國企業(yè)文化“癥狀”掃描（下）《國際金融報》1999.11.26第6版
10、海爾：以文化取勝《國際金融報》1999.12.24第6版
11、“企業(yè)國際化”與“國際化企業(yè)“《國際金融報》2000.2.4第7版
12、遵循“共同的經(jīng)營主線”《國際金融報》2000.2.18第7版
13、做強與做大《國際金融報》2000.7.7第6版
14、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬（上）《國際金融報》2000.9.1第6版
15、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬（中）《國際金融報》2000.9.8第6版
16、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何激勵下屬（下）《國際金融報》2000.9.15第6版
17、公信營銷——構(gòu)建顧客優(yōu)質(zhì)價值鏈《國際金融報》2001.8.6第2版
18、贈送創(chuàng)造了“負價值”《國際金融報》2001.8.13第2版
19、品牌形象與因果營銷《國際金融報》2001.8.20第2版
20、人性化營銷的魅力——加入WTO以后中國企業(yè)第一課
《國際金融報》2001.9.3第2版
21、善用互動營銷——營造“雙贏”局面 《國際金融報》2001.9.10第2版
22、再談“概念營銷”《國際金融報》2001.9.18第2版
23、“小眾”營銷——充當客戶階層的代言人《國際金融報》2001.9.24第6版

教學(xué)概況
（一）校內(nèi)正在講授或曾經(jīng)講授過的課程：
1、《企業(yè)文化研究》 　　　
2、《市場營銷學(xué)》 　　　
3、《組織行為學(xué)》（《管理心理學(xué)》）
4、《人力資源管理》　　　　　　　
5、《公司戰(zhàn)略》
（二）校外曾經(jīng)培訓(xùn)過的企業(yè)與課程

服務(wù)過的客戶有：

咨詢項目
1、主持上海復(fù)星集團委托的《復(fù)星集團實施品牌戰(zhàn)略的研究》咨詢課題。
2、主持原上海國脈公司委托的《上海國脈公司的企業(yè)文化建設(shè)研究》咨詢課題。
3、作為骨干成員參與過二十多個企業(yè)或地區(qū)的咨詢項目。
4、擔任過兩家管理咨詢公司的“咨詢總監(jiān)”一職。

校外培訓(xùn)過的企業(yè)有：

均瑤集團、德力西集團、上汽集團、江蘇省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、安徽省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、溫州人力資源課程班、溫州MBA課程班、張家港人力資源課程班、大連MBA課程班、上海交大昂立管理MBA班、上海交大昂立管理營銷總監(jiān)班、中國長城鋁業(yè)集團等五十多家企業(yè)或單位，效果非常之好。